スタッフサービスグループについて
スタッフサービスとは
従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点(2025年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2025年4月時点)を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
会社URL
事業内容
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ&インクルージョンを実現して参ります。
経営理念
チャンスを。
【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける
新規コール営業
担当エリアでのコール営業、WEB会話を通じての営業~就業開始までを内勤として行います。お任せする業務はすべてリモート(電話もしくはメール等)での対応、現地へ行っての営業活動やクレーム対応はありません。営業活動は、既存の営業リストに基づいて、電話での提案営業、人材コーディネート、面接設定を行います。
【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
| 職種 / 募集ポジション | コール営業(神奈川県/相模原市) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | エリア限定正社員(転勤無)※グループ正社員への登用制度あり(昨年度100%登用) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックス勤務 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日125日 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内前面禁煙 |
| 会社名 | スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他) |
|---|---|
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 本社住所 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | 人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ITエンジニア ・製造業務 ・医療 ・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | ・2020年度 84.2% ・2021年度 94.0% ・2022年度 87.7% |