スタッフサービスグループについて
スタッフサービスグループとは
従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
会社URL
事業内容
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。
経営理念
チャンスを。
【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける
社長メッセージ
詳細
ブランドムービー
募集背景
スタッフサービス エンジニアリング事業本部(技術職派遣領域)では、エンジニアになりたい人と企業を繋いできた長年の経験や日々の学びから、2021年度新たに「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という事業理念を策定しました。
深刻化する日本のエンジニア不足に「誰もが」エンジニアを目指せる機会を創出し、すべてのエンジニアが「自分らしい」エンジニアになれる、そんなチャンスを提供していくことがわたしたちの存在意義です。
この事業理念を内勤従業員・エンジニア・企業・そして社会に広めていくために、広報活動やブランディングを強化していきます。
その中でブランディング・広報担当として、本事業の魅力を周囲を巻き込みながら社内外に発信していただく方を募集します。
お仕事について
業務内容
スタッフサービス エンジニアリング事業本部(技術職領域)のマーケティング職となります。
スタッフサービス・エンジニアリングとは
1.社内広報
・社内広報誌の作成(月に1回/13000名の常用型派遣で勤務するエンジニアに向けて発信)
・社内イントラネットの記事作成(月3回程度)
・その他従業員に対して事業方針や施策の広報活動の実施
2.社外広報(ブランディング推進)
従業員・クライアント・エンジニア・社会にスタッフサービス・エンジニアリングの取組や
社会への価値提供、事業内容の広報
3.その他事業部の広報・宣伝業務全般(取材・各種問い合わせ対応/各種調査やイベントの企画実施・改善業務など)
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
働き方・環境
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
応募資格
必須
・大卒以上
・社内広報の経験1年以上(採用広報含む)
・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる)
歓迎
・ブランディング業務経験
・社内報の作成経験がある方
求める人物像
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・主体的に業務に取り組める方
担当業務に加え、関連する業務の範囲においても、自分が貢献できる余地を探しながら業務に取り組む姿勢がある。
・最後までやり抜ける
決めたことに対しては周囲と協働して粘り強く取り組み、より高い成果へと導ける
職種 / 募集ポジション | 広報担当(正社員/東京都) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 *コアタイムなし *標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00 |
休日 | ・年間休日125日(閏年は126日) ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等) |
福利厚生 | ・通勤交通費(上限3万円) ・テレワーク可能 ・超過時間外手当 ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 ・喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
選考フロー | ▼書類選考・SPI ▼面接(2回予定) ▼内定 |
会社名 | スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他) |
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代表者 | 阪本 耕治 |
本社住所 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | 人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ITエンジニア ・製造業務 ・医療 ・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | ・2020年度 84.2% ・2021年度 94.0% ・2022年度 87.7% |