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【フレックス/テレワーク可】営業職_BPO・アウトソーシング領域(常駐型/東京)

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スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他) の求人一覧

スタッフサービスグループについて

スタッフサービスグループとは

従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点(2025年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2025年4月時点)を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
会社URL

事業内容

日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ&インクルージョンを実現して参ります。

経営理念

チャンスを。

【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける

経営理念詳細
社長メッセージ

ブランドムービー

お仕事について

業務内容

当社の業務委託領域で、今までのご経験を活かして大きなプロジェクトを管理していただきます。

■【入社1~2年目】ネットワーク系大手企業のプロジェクトマネージャー
当社がすでに受託しているお仕事にプロジェクトマネージャー(PM)としてアサインします。
BtoBネットワークインフラを提供する企業の営業サポートチーム(ネットワーク設計、敷設工事手配、工程管理等のサポート)で、プレイヤーの管理(実務進行状況、業務配置、キャリアアッププランニング・実行等)をお願いします。
プロジェクトのコントローラーとして、足元の実務管理にとどまらず、プロジェクト拡大、安定化・効率化の未来を拓くお仕事になります。
数名から始まったプロジェクトですが、現在では4拠点30名を超える大きなプロジェクトに成長し、さらに100名規模まで成長する見込みです。
既存のPMと役割分担しながら主に体制構築、メンバー育成にチャレンジしていただきます。

■【入社2~3年目以降】エリアSVとして各現場を管理
PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。
PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をしていただきます。
・PM配置現場の契約管理、PL管理
・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上
・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦

ご希望や適性によっては一つの現場をより深堀するスペシャリストとして配置継続とする可能性もございます。
半期ごとの面談で協議しながら決定していきます。

仕事の魅力/得られるご経験

・PM経験を活かしてこれから拡大するプロジェクトの主役になれるお仕事です。
・新規サービスの販路開拓、チーム形成を0から経験でき、事業計画策定の経験を積むことができます。

働き方・環境

・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

応募資格

必須

・大卒以上 
・BPO業界でのPM1年以上、またはそれに準ずる経験

歓迎

・ネットワークに関する知見や設計構築経験
・複数のプロジェクトを横断的に管理してきた経験

求める人物像

・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方
・気配りのできる方
・新しい制度設計等、0→1のチャレンジを楽しめる方

組織について

組織構成

■総勢50名(2025年7月1日現在)
・東京22名(男性:11名、女性:11名)
・大阪18名(男性:6名、女性:12名)
・神戸3名(女性:3名)
・広島2名(女性:2名)
・博多2名(男性:1名、女性:1名)
・倉敷1名(男性:1名)
・千葉1名(男性:1名)
・札幌1名(女性:1名)

職種 / 募集ポジション 【フレックス/テレワーク可】営業職_BPO・アウトソーシング領域(常駐型/東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
・固定残業代(6万円)含む
・年収:471万~567万円(月給12ヶ月分+賞与2回)
 *経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
 *賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
  • 101-0022  東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
    地図で確認
※受託現場への常駐配属(就業規則の範囲内)

【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制度
*コアタイムなし
*標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00
休日
・年間休日125日(閏年は126日)
・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
福利厚生
・通勤交通費(上限3万円)
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・テレワーク可能(週2日程度)
・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
・喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
加入保険
各種社会保険完備
選考フロー
▼書類選考・SPI
▼面接(2回予定)
▼内定
会社情報
会社名 スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他)
代表者
阪本 耕治
本社住所
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容
人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・医療
 ・介護
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
正規雇用労働者の中途採用比率
・2020年度 84.2%
・2021年度 94.0%
・2022年度 87.7%