【エリア限定正社員】事業計画・予実管理担当（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部　営業企画部

スタッフサービスグループについて

スタッフサービスとは

従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
会社URL

事業内容

日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。

経営理念

チャンスを。

【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける

経営理念詳細
社長メッセ―ジ
ブランドムービー

募集背景

スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。

その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。

スタッフサービス・エンジニアリングとは

業務内容

・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理
・役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成
・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握
・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題整理および戦略検討
・事業部の意思決定を支えるための数値・資料の取りまとめ

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

応募資格

必須スキル・経験

・高卒以上

歓迎スキル・経験

・Excelを用いた予実管理・数値整理の経験
　（関数、ピボットを使った集計・資料作成）
・数字をもとに状況整理や説明を行った経験
・収支・計画・KPIなど、事業数字に関わる業務経験（職種不問）

※PCスキルについて
　収支・計画データを扱うため、Excel操作が業務スピード・正確性に直結します。
　操作に時間がかかる場合、本来注力すべき「考える・整理する」業務に集中しづらくなります。

得られるご経験

・事業の収支（PL）や計画をもとに、実行状況を数字で把握・整理する経験
・KPIデータを活用した事業課題の整理・打ち手検討のサポート経験
・予実差異の確認や資料作成を通じた、経営視点での数字の読み方
・事業部の意思決定に近い立場でのデータ活用経験

こんな方を求めています

・事業や数字の全体像を俯瞰して考えることに抵抗がない方
・状況に応じて、資料作成・数値確認・整理などを柔軟に担える方
・突発的な依頼やイレギュラーにも、まずは受け止めて動ける方

組織について

働き方

コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。