スタッフサービスグループについて
スタッフサービスとは
従業員規模 5,784名、拠点数 国内146拠点(2026年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2026年4月時点)を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
会社URL
事業内容
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ&インクルージョンを実現して参ります。
経営理念
チャンスを。
【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける
業務内容
人材コーディネーター(営業事務)募集
「人と企業をつなぐ」お仕事です。
求職者の方のお仕事探しから就業後のフォローまで、一人ひとりに寄り添いながらサポートしていただきます。事務業務だけでなく、人と接する機会も多く、「誰かの役に立ちたい」「人をサポートする仕事がしたい」という方にぴったりのお仕事です。
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。人材業界の知識や業務の流れは入社後にしっかりお教えしますので、ご安心ください。
1)求職者の登録・お仕事紹介サポート
求職者の方の登録対応や希望条件のヒアリングを行い、その方に合ったお仕事をご案内します。
「こんな職場で働きたい」「こんな働き方がしたい」といった希望を伺いながら、最適な就業機会をご提供するお仕事です。
2)人材マッチング・候補者選定
企業からいただいた求人内容をもとに、条件やご経験がマッチする求職者を選定します。
求職者の方と企業との橋渡し役として、人材と企業をつなぐ重要なポジションです。
3)応募書類・経歴書の作成サポート
面談や選考に使用する職務経歴書やプロフィールシートの作成を行います。
求職者の方の経験や強みが企業に伝わるよう、内容を整理しながら書類作成をサポートしていただきます。
4)面談・選考の日程調整
企業担当者や求職者の方と連絡を取りながら、面談や見学の日程調整を行います。
双方がスムーズに選考へ進めるようサポートする大切な業務です。
5)就業開始までの各種手続き
採用決定後の契約手続きや必要書類のご案内など、就業開始に向けたサポートを行います。
安心して就業スタートを迎えられるよう丁寧にフォローしていただきます。
6)就業中スタッフのフォロー
就業開始後もスタッフの方へ定期的に連絡を取り、職場でのお困りごとや不安がないかを確認します。
「ありがとう」「相談してよかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立つ実感を得られるお仕事です。
【業務内容における変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
【応募資格】 ・電話応対に苦にならない方
・事務処理業務経験者
新しいことにチャレンジすることが好きな方・人とのかかわりが好きな方大歓迎です!
| 職種 / 募集ポジション | 人材コーディネーター/営業事務(福岡県/北九州市)※AS社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 半年更新:4月~9月・10月~3月(雇用期間最長3年間) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】 契約更新時に職場の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00/10:00~18:00(休憩1時間)のうち、実働1日6時間以上選択可 ※フレックス無し ※週4~5日勤務相談可 |
| 休日 | ・年間休日125日(閏年は126日) ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等) ※週4勤務希望の方は平日1日選択可 |
| 福利厚生 | ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 ・各種社会保険完備 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度有 ・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 契約更新について | 次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。 ①就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 ②勤怠・勤務態度が不良であった場合 ③成績・評価が基準を満たさない場合 ④能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 ⑤従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合 |
| 採用部門 | メディカル事業本部 |
| 雇用元 | 株式会社スタッフサービス |
| 会社名 | スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他) |
|---|---|
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 本社住所 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | 人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ITエンジニア ・製造業務 ・医療 ・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | ・2023年度 80.8% ・2024年度 79.7% ・2025年度 78.4% |