スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

▼2020年12月：ヤフーが運営していた「Yahoo!しごと検索」サービスと「スタンバイ」の統合を発表
https://japan.cnet.com/article/35161222/

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

スタンバイ検索エンジンの品質を向上させるためのお仕事です。
仕事を探したい/転職したいと思って検索するユーザーの皆様にとってより良い検索結果を提供するために、検索キーワード分析や、検索結果、求人表示を中心としたプロダクトの品質に対してユーザー目線で定性/定量分析を実施し、スタンバイ検索のアルゴリズム改善/UX改善/データ改善等に貢献します。

＜具体的には＞
・検索結果や求人データに関する品質ガイドラインの策定および品質ジャッジ/分析/改善提案業務
・機械学習による課題解決を支える学習データの設計/構築

成長支援制度

・プロダクト開発力向上支援制度（技術力向上に対する半期6万円の費用補助）
　- 資格取得
　- セミナー・トレーニング受講、勉強会参加費用（交通費含む）
　- ソフトウェア・SaaS・クラウドのライセンス費用等
・国内外トップカンファレンス参加支援
　- SIGIR
　- RecSys等
・書籍購入制度

応募資格

必須スキル・ご経験（MUST）

・スタンバイミッション・ビジョン・バリューへの共感
・社会人経験5年以上且つIT業界においてWeb関連の業務経験3年以上
・部門間調整のご経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・インターネット検索サービスの品質管理に携わったことがある
・QA等品質管理の業務に携わったことがある
・人材業界に興味・関心度が高いまたは知見がある
・ピープルマネージメントの経験（タスク、育成、メンタリングなど）
・データ分析のご経験

求める人物像

・インターネット検索サービスの品質や信頼に関して課題解決を推進する情熱がある方
・品質ガイドライン運営やプロダクト組織とのコミュニケーションに必要な論理性を含めたコミュニケーション能力がある方
・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動できる方