全 13 件中 13 件 を表示しています
-
バックエンドエンジニア
求人内容 業務内容 バックエンドエンジニアとして、プロダクト開発をお任せいたします。 求人検索エンジンは、検索機能をはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、多くの構成要素が存在します。 スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。 <業務一例> ・パフォーマンス、品質向上を主眼とした機能開発 ・検索エンジンのチューニング ・広告パフォーマンスのチューニング ・各種ログの収集・分析 ・SEO改善のためのインデックス精査 ・重複している求人データの整理 ・脆弱性診断ツールを活用したセキュリティ対応など <関連記事> ・スタンバイが挑む技術領域と目指す世界について語る/CTO明石 信之 ・スタンバイの検索の仕組み 開発環境 サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache) 仮想化基盤:Docker, Kubernetes 検索:Elasticsearch, Solr 分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング:Terraform, Ansible 監視:DataDog, Kibana ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語:Python, Go, Rust 開発ツール:Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific(科学的) 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological(技術的) あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious(野心的) グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant(自分ごと化) ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory(知恵最大化) 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 応募資格 必須スキル・ご経験(MUST) ・Webアプリケーション開発・運用経験 ・チームでのアジャイル開発の経験 ・異なる職種の方と協力して業務を推進できる方 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・JVM系言語でのWebアプリケーション開発・運用経験 ・AWS、またはGCPを用いた開発経験・Scrumでの開発経験 ・サービスグロースの施策提案、実施経験 ・クローラー、検索エンジンの開発経験 ・サーバーサイドレンダリングの開発経験 ・パフォーマンスの最適化経験 ・広告システムの開発経験 続きを見る
-
バックエンドエンジニア(求人データ領域)
求人内容 業務内容 「スタンバイ」の求人データクロール、管理、配信を行う開発チームのバックエンドエンジニアとしてプロダクト開発、運用をお任せします。同じグループにはエンジニア以外にもデザイナー・企画担当も在籍しており、職種を超えてグループミッション/目標達成に向けて開発に取り組んでいただきます。 〈業務例〉 ・求人クローリング開発、チューニング ・求人データの最適化 ・求人データへ付加価値をつけるための各種施策 ・パフォーマンス、品質向上、業務改善を目的とした機能開発 ・開発組織のリード、仕組みづくり ・アーキテクチャの検定、決定 〈関連記事〉 ・膨大かつ鮮度の高い求人情報を、ユーザーが求める形に整える ・スタンバイの検索の仕組み ・スタンバイの求人情報取込の仕組みを作り直した話 ・スタンバイが挑む技術領域と目指す世界について 開発環境 サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache) 仮想化基盤:Docker, Kubernetes 検索:Elasticsearch, Solr 分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング:Terraform, Ansible 監視:DataDog, Kibana ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語:Python, Go, Rust 開発ツール:Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific(科学的) 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological(技術的) あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious(野心的) グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant(自分ごと化) ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory(知恵最大化) 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験(MUST) ・Webアプリケーション開発・運用経験 ・チームでのアジャイル開発の経験 ・異なる職種の方と協力して業務を推進できる方 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Scala、またはJVM系言語でのWebアプリケーション開発・運用経験 ・AWSを用いた開発経験 ・クローラー・検索エンジンの開発・運用経験 ・パフォーマンスの最適化経験 ・データアーキテクチャへの造詣が深い方 続きを見る
-
バックエンドエンジニア(BFF開発)
求人内容 業務内容 スタンバイのUI/UX関連サービスの開発チームにてBFF(Backends For Frontends)の開発、運用をお願いします。 プロダクトオーナーやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、スタンバイを支える BFFの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。 また機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。 開発環境 サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache) 仮想化基盤:Docker, Kubernetes 検索:Elasticsearch, Solr 分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング:Terraform, Ansible 監視:DataDog, Kibana ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語:Python, Go, Rust 開発ツール:Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific(科学的) 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological(技術的) あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious(野心的) グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant(自分ごと化) ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory(知恵最大化) 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験(MUST) ・ScalaあるいはJava等のJVM上で動作する言語によるアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・スクラム開発の実務経験(1年以上) 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・AWS 等のパブリッククラウドを利用したシステムの開発、運用の経験 ・Kubernetesを活用したシステム開発、運用の経験 ・Nuxt や React 等のフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 続きを見る
-
バックエンドエンジニア(アプリBFF開発)
求人内容 業務内容 スタンバイのネイティブアプリ開発チームにスタンバイアプリのBFFの開発、運用をお願いします。 〈業務詳細〉 ・スタンバイアプリのBFFの開発・運用。 ・プロダクトオーナーやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、スタンバイを支えるBFFの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。 ・機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。 開発環境 サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache) 仮想化基盤:Docker, Kubernetes 検索:Elasticsearch, Solr 分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング:Terraform, Ansible 監視:DataDog, Kibana ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語:Python, Go, Rust 開発ツール:Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific(科学的) 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological(技術的) あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious(野心的) グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant(自分ごと化) ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory(知恵最大化) 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験(MUST) ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(5年以上) ・Scala、Java8以降、サーバーサイドKotlinでの開発経験(いずれか1年以上) ・データ設計から開発・運用までの経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・モバイルアプリ(iOS/Android)向けの開発・運用経験 ・プッシュ通知機能のバックエンド開発経験 求める人物像 ・常に品質の高いアウトプットを能動的にできる方 ・技術に対する向上意欲が高く、ユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・アプリケーションのパフォーマンス・品質改善を追求し、複雑な調査やデバッグを行える方 ・事業内容に興味を持ち、仕様の提案ができる方 ・常に前向きで、チームでの成果を協調性をもって一緒に目指してくれる方 続きを見る
-
検索エンジニア
求人内容 業務内容 「スタンバイ」の検索エンジニアとして、プロダクト開発をしていただきます。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、サービス企画、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善や新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでいただきます。 〈業務例〉 ・スタンバイ事業の検索エンジンの開発・運用 ・パフォーマンス、検索品質向上を主眼とした機能開発 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。 それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 〈関連記事〉 ・スタンバイの検索の仕組み ・スタンバイが挑む技術領域と目指す世界について 開発環境 ・開発言語:Rust/Scala/Java/Python ・クラウドサービス:AWS ・仮想化基盤:Docker/Kubernetes ・検索エンジン:Vespa/Elasticsearch/Solr/Lucene ・プロビジョニング:Terraform/Ansible ・監視:DataDog/Kibana ・開発ツール:GitHub/Slack/Jenkins/JIRA/Confluence 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific(科学的) 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological(技術的) あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious(野心的) グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant(自分ごと化) ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory(知恵最大化) 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験(MUST) ・Vespa/Elasticsearch/Solrなどのいずれかの全文検索サーバを使用した検索サービス、またはLuceneなどの全文検索ライブラリを使用したソフトウェアの開発・運用経験3年以上 ・検索エンジンのパフォーマンスチューニング経験 ・検索エンジンの検索精度チューニング経験 ・アルゴリズムとデータ構造の基礎知識 ・JavaまたはPythonでのソフトウェア開発・運用経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・RustまたはScalaでのソフトウェア開発・運用経験 ・AWSを用いた開発・運用経験 ・機械学習モデルを適用するためのインフラやクラウドの基礎知識 ・形態素解析器を用いたソフトウェア開発経験 ・ログデータの分析・可視化の経験 続きを見る
-
SRE
求人内容 業務内容 <ミッション> スタンバイのプロダクトインクリメントを加速させることがメインのミッションです。 ビジネスの成功は仮説検証サイクルの速さが重要なファクター。 サイクルを速めるためには、プロダクトインクリメントを「速く」「安全に」実行し続ける必要があります。 SREエンジニアは、そのために必要な全ての方法を実行していきます。 <具体例> ・基盤を運用する作業コストを削減するために、マネージドサービスを積極活用する。 ・開発、デプロイ効率を上げるためにデプロイ、ロールバックをより少ない手順で安全に実施できる基盤を構築する。 ・迅速に障害検出するために監視、通知基盤を構築する。 ・マイクロサービスアーキテクチャを前提として構築された各モジュールを適切にスケーリングする仕組みを導入する。 ・開発チームが作業の優先順位を効率的に選択できるように、エラーバジェットを定義、運用する。 ・新しい仕組みを作るときアーキテクティングを支援する。 <主な業務例> ・主にAWSを利用したサービス提供のための基盤作り ・IaC(現在はTerraformが主) ・CI/CD、auto scaling、プロビジョニング自動化 ・分析、監視の構築 ・各種サブシステムのアーキテクティング ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 ・稼働中のシステムに対する保守運用業務(例えば障害時の調査、対応、ログ収集など) <スタンバイで利用している主な技術例> ・インフラ:AWS(ECS/Fargate/RDS/AES/Serverless Frameworkなど) ・言語:Scala、Python、TypeScript、Go ・データストア:Redis、MySQL、Elasticsearch/Apache Solr ・フレームワーク:Playframework、Vue/Nuxt、OpenAPI、Cypress ・ツール:Terraform、Github、Jenkins、Kibana、datadog、Redash、Slack、Discord、Miro、Jira、Confluence 〈関連記事〉 ・SLOを取り入れ、サービス提供の目標値を明確にしていく ・GitHub Actionsのご紹介と弊社での利用について ・EKSのCoreDNSを安定させるための取り組み 開発環境 サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache) 仮想化基盤:Docker, Kubernetes 検索:Elasticsearch, Solr 分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング:Terraform, Ansible 監視:DataDog, Kibana ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語:Python, Go, Rust 開発ツール:Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific(科学的) 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological(技術的) あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious(野心的) グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant(自分ごと化) ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory(知恵最大化) 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験(MUST) ・ソフトウエアエンジニアとして業務としてのアプリケーションの開発経験 ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスを利用して何らかのシステムを構築した経験 ・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・Dockerベースのコンテナに関する業務経験 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある ・慎重に順序立てて作業ができること、最新の情報を素早くキャッチアップできる 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・BtoC向けインターネットサービスの開発経験 ・高負荷システムの開発経験 ・高負荷システムのパフォーマンスチューニング経験 ・RDBのパフォーマンスチューニング経験 ・全文検索エンジンのパフォーマンスチューニング経験 ・テストフレームワークの利用経験 ・「主な利用技術例」に記載の技術の利用経験 ・Kubernetesの運用経験 ・AWSの運用経験 ・GCPの運用経験 ・セキュリティに関する深い知見 続きを見る
-
フロントエンドエンジニア
求人内容 業務内容 求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームに参画し、フロントエンド開発をお任せいたします。 <フロントエンド開発の現状> 現在スタンバイのフロントエンドの開発環境を刷新して、開発者体験の改善や生産性の向上を積極的に行っています。これまでに行ってきた取り組みには以下のようなものがあります。 ・Composition APIの導入 ・Atomic Designの導入 ・Storybookの導入 ・コンポーネント設計や実装に関するコーディングガイドライン作成 ・プルリクエストのレビュワーのガイドライン作成 ・プルリクエストのテンプレート作成 今後さらに以下のような取り込みをしていく予定です。 ・E2Eテストの刷新 ・Visual Regression Test ・TailwindCssの導入 ・Nuxt3へのバージョンアップ <業務一例> POやデザイナーと協力し、グループの中での裁量で要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。 ・求人検索エンジン「スタンバイ」の開発・運用におけるフロントエンド開発のリード ・ABテスト(Google Optimize) ・既存コードのリファクタリング ・ライブラリやNuxtのバージョンアップ 〈関連記事〉 ・スタンバイの検索の仕組み ・半年で130%成長!KPI大幅グロース実現のためのプロセスと軌跡 ・グロースし続けるための道標をつくる。事業指標とユーザー体験を両立させるためにデザイナーができること 開発環境 フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka 開発ツール:Github, Slack, Visual Studio Code, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache) 仮想化基盤:Docker, Kubernetes 検索:Elasticsearch, Solr 分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング:Terraform, Ansible 監視:DataDog, Kibana ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語:Python, Go, Rust 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific(科学的) 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological(技術的) あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious(野心的) グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant(自分ごと化) ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory(知恵最大化) 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験(MUST) ・Webアプリケーション開発経験 ・JavaScriptないしはTypeScriptによる開発経験 ・Nuxt.js、Vue.js、Reactなどを使用したフロントエンド開発経験 ・Yarn, Webpackなどを使用したビルド環境の構築経験 ・Gitを利用した開発経験 ・Jestを利用したテスト経験 ・コンポーネント設計経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・ウェブUI/アプリUIデザインの経験 ・AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・開発プロジェクトをリードした経験 続きを見る
-
モバイルアプリエンジニア(iOS)
求人内容 業務内容 「スタンバイ」のモバイルアプリエンジニア(iOS)として、アプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引していただける方を募集します。 Web版をさらに昇華させて、徹底的にUI/UXを追求したアプリを作りあげることをミッションとしています。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、プロダクトを成功させます。 また、UIを全てSwiftUI、Reactive ProgramingをCombineで実装するなど、モダンかつコード品質を重視した開発を行なっていることも特徴です。 開発環境 アーキテクチャ:Clean Architecture IDE:Xcode 言語:Swift UI:Swift UI 主な使用OSS:Alamofire、Moya、Kingfisher、R.swift、Realm、Lottie OSSマネージャ:Swift Package Manager、 Cocoapods VCS:Git、GitHub CI/CD:Github Actions、Bitrise、Fastlane 解析ツール:Firebase、Adjust、Big Query、Google Data Studio、Redash、App Annie その他ツール:Zube、Slack、Confluence、Miro 開発手法:Scrum チーム紹介 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索サービスをはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、求人検索エンジンには多くの構成要素が存在します。スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。そのため、グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 応募資格 必須スキル・ご経験(MUST) ・iOSアプリの開発・運用経験(5年以上) ・Swiftを使用した開発・運用経験(3年以上) ・Xcodeでの開発・構築・運用経験 ・Carthage、Cocoapods、Swift Package Managerでのライブラリ管理経験 ・Git、GitHubを使用したバージョン管理経験 ・MVP・MVVM・Clean Architecture、VIPER等での、データ設計から開発 ・運用の経験 ・APNsを使用したPush Notificationの開発・運用経験 ・OSSを使った開発・運用経験 ・iOS SDK、デザインガイドラインに対する基本的な理解 ・OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力 ・アプリのパフォーマンス・品質改善を追求し、複雑な調査やデバッグを行う能力 ・サーバーとのデータ通信や非同期通信などの開発・運用経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Android開発・運用経験 ・WebアプリケーションのBackend開発 ・運用経験 ・アジャイル開発の経験 求める人物像 ・常に品質の高いアウトプットを能動的にできる方 ・技術に対する向上意欲が高く、ユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・事業内容に興味を持ち、仕様の提案ができる方 ・常に前向きで、チームでの成果を協調性をもって一緒に目指してくれる方 続きを見る
-
データサイエンティスト
求人内容 業務内容 「スタンバイ」のデータサイエンティストとして、データを活用したプロダクト開発/事業支援をお任せします。 弊社ミッションである「UPDATE WORKSTYLES」実現に向けた課題特定から、データを活用した課題解決まで、幅広く業務を担当いただきます。 <業務一例> ・求人票検索結果のランキング改善 ・自然言語処理を用いた検索クエリに対するクラスタリング ・自然言語処理を用いた求人票に対するクラスタリング ・求人票のレコメンデーション ・広告のクリック率・コンバージョン率の予測 ・自然言語処理を用いた違反求人の検出 ・オンラインテストの結果分析 ・求人・検索ログのクラスタ分析 <得られる経験> ・仮説立案から実装・検証まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ・数千万の求人票の解析などのビッグデータを活用できます。 ・広告のクリック率予測(回帰問題)、検索クエリのクラスタリング(分類問題)、検索結果のランキング、求人票に付与される画像の解析など幅広いデータサイエンス分野に携わる事が出来ます。 〈関連記事〉 ・スタンバイにおける自然言語処理の利用 ・求人検索エンジンで使用するラベル付与の話 ・スタンバイにおける検索への取り組み ・スタンバイの広告表示におけるロジックについて 開発環境 サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache) 仮想化基盤:Docker, Kubernetes 検索:Elasticsearch, Solr 分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング:Terraform, Ansible 監視:DataDog, Kibana ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語:Python, Go, Rust 開発ツール:Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot チーム紹介 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific(科学的) 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological(技術的) あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious(野心的) グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant(自分ごと化) ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory(知恵最大化) 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 応募資格 必須スキル・ご経験(MUST) ・機械学習・自然言語処理に関する専門知識 ・Python等を使用した分析・モデル作成・可視化の実務経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・コンピュータサイエンス、工学、数学、物理の修士号および博士号 ・国際会議などの論文投稿経験 ・機械学習、自然言語処理を用いた機能やサービスの開発、運用経験 ・Elasticsearch、Solr等の検索ミドルウェアを活用したサービスの開発、運用経験 ・AWS, GCP, Azure などのクラウドプラットフォーム上での開発、運用経験 ・JVM系言語(Scala、Java、Kotlin)での開発経験 求める人物像 ・事業・ビジネスを理解して業務を遂行できる方 ・システムへの組み込みも含めて課題解決できる方 続きを見る
-
【業務委託】バックエンドエンジニア(アプリBFF開発)
求人内容 業務内容 スタンバイのネイティブアプリ開発チームにスタンバイアプリのBFFの開発、運用をお願いします。 〈業務詳細〉 ・スタンバイアプリのBFFの開発・運用。 ・プロダクトオーナーやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、スタンバイを支えるBFFの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。 ・機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。 開発環境 サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache) 仮想化基盤:Docker, Kubernetes 検索:Elasticsearch, Solr 分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング:Terraform, Ansible 監視:DataDog, Kibana ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語:Python, Go, Rust 開発ツール:Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot チーム紹介 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索サービスをはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、求人検索エンジンには多くの構成要素が存在します。スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。そのため、グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 応募資格 必須スキル・ご経験(MUST) ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(5年以上) ・Scala、Java8以降、サーバーサイドKotlinでの開発経験(いずれか1年以上) ・データ設計から開発・運用までの経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・モバイルアプリ(iOS/Android)向けの開発・運用経験 ・プッシュ通知機能のバックエンド開発経験 求める人物像 ・常に品質の高いアウトプットを能動的にできる方 ・技術に対する向上意欲が高く、ユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・アプリケーションのパフォーマンス・品質改善を追求し、複雑な調査やデバッグを行える方 ・事業内容に興味を持ち、仕様の提案ができる方 ・常に前向きで、チームでの成果を協調性をもって一緒に目指してくれる方 続きを見る
-
ソリューション営業/メディア担当
求人内容 業務内容 マーケティングコンサルタントとして、自社サービスである求人検索エンジンを活用し、 自社メディアをお持ちのクライアント企業様(中堅~大手人材会社)の「集客における課題解決」を担っていただきます。 クライアント企業の事業成長をミッションとし、顧客の事業課題の特定から、収益・効果の最大化につながる戦略立案・実行をお任せします。 ※クライアントである人材会社は、「集客」が事業成長の肝であるため、弊社の支援が事業成長に直結します。 また、主な成果指標を改善・向上させるために、プロダクト部門と連携して、機能改善や機能追加にも携わっていただきたいと考えております。 <具体的な業務> (対クライアント) ・クライアントの事業やサービス理解/分析(戦略の把握) ・現状分析/広告主分析(過去の手法、カテゴリ、業種、予算などから課題の洗い出しを実施) ・事業やサービスの課題特定~解決案の立案/実行 ・プロモーション施策の実施~効果分析 ・既存顧客の深耕営業 (対社内) ・プロダクト開発部門との連携によるプロダクト改善 ・事業戦略および営業戦略の立案、実行 組織立ち上げ期および売上10倍超の成長計画を描いているサービスのため、マネジメントへのチャレンジや、様々なプロジェクトに携わる機会がある環境です。 応募資格 必須スキル・ご経験(MUST) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インターネット広告の法人営業経験 ・インターネット広告の運用経験者 ・WEBマーケティングの知見をお持ちの営業経験者(業界不問) ※広告主/パブリッシャー/アドテクベンダー/代理店での業務経験は不問 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・HR業界で求人広告、インターネット広告ビジネスのご経験をお持ちの方 ・インターネットビジネス全般に関する知識 ・インターネット広告(web広告、ネット広告)の営業 ・webマーケティング、デジタルマーケティングなど広告業界での営業や広告運用の経験 求める人物像 ・クライアント思考のある方 ・数字の背景にあるユーザーの行動を想像して分析するのが大好きな方 ・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動できる方 ・セールスだけではなく、マーケティングや組織開発など幅広い経験を積みたい方 ・変化の多い環境を、成長の機会として前向きにチャレンジできる方 続きを見る
-
カスタマーサクセス
仕事内容 「スタンバイ」のクライアントサクセス担当として、マニュアルを元にチャーン防止・売上アップを担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・広告を出稿いただいている求人企業様からの問い合わせ対応や採用成功に向けた施策提案(より応募効果が高まりそうな求人票の改善や、キャンペーン設定、広告運用のご提案など、出稿開始後のフォローなど) ・売上アップのための各種施策の企画・実行 ※基本的には、マニュアルを用意しておりますのでそちらを元に対応いただきます。 ※より効率良く対応するための意見出しや企画提案なども大歓迎です! <主な担当企業様> ・既にお取引がある会社をメインに担当いただきます。 人材を採用したいとお考えの企業様や派遣・紹介事業を行う企業様、求人メディア運営企業様や求人広告代理店様が対象です。 <組織体制> 部長1名、マネージャー1名、メンバー4名からなるグループです。 前職は、ITインターネット業界や人材業界、金融業界出身者などが在籍しています。 <魅力ポイント> ・変化を楽しめる環境 組織立ち上げフェーズであるため、裁量を持って自身のアイデアや意見を自由に出すことができる環境です。まだまだ組織も成長過程ですので、日々変化がある環境にて業務を遂行できます。今あるものをより良くしていくために変化を楽しみながら仕事をしていきましょう。 ・プロダクト部門や企画部門との連携 商材のリスティング広告は、求人企業様やユーザー様の声を反映し、商品改善を続けています。そのため、プロダクト部門や企画部門とも連携をし、一緒にプロダクト成長に努めることができます。 ・事業成長の過程を間近で感じることができる環境 大手ITインターネット会社と大手人材会社の合弁事業会社ならではの大手文化もベンチャー文化も感じることも可能です。 応募資格 必須スキル・ご経験 ・法人営業経験(既存顧客の折衝経験) ・データを用いて客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ※IT、ネットサービス業界でのご経験は不問。 歓迎スキル・ご経験(WANT) ・カスマターサクセス組織の立ち上げを経験された方 ・クライアント様の経営支援、営業支援にチャレンジしたい方 ・プロダクト改善にも貢献したいという想いをお持ちの方 ・Web広告運用の知見・経験をお持ちの方(媒体は不問) ・カスタマーサクセス経験者(業界不問) 求める人物像 ・クライアント様のために効率よく支援/価値提供したいとお考えの方 ・ご経験から試行錯誤し、前に進めていく推進力のある方 ・変化の多い環境を、成長の機会として前向きにチャレンジできる方 ・効率化を求めて仕組みや組織創りに携わりたい方 ・自由な環境下で責任感を持って行動できる方 続きを見る
-
求人審査・校閲担当(メンバー)
採用・求人に強みを持つビズリーチと、検索エンジンに強みを持つヤフーの技術を兼ね備える日本最大級の求人検索エンジンとして、更なるサービスの拡大に向けて共に高みを目指す仲間を募集しています。 求人内容 業務内容 クライアント企業様が掲載される求人内容について以下業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・求人広告の掲載可否審査・校正業務 ・広告ガイドラインや薬機法・景表法・著作権等に基づいた構成アドバイス、提案 ・審査体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ※原則として、お客様と直接のやりとりはございません。 応募資格 必須 (MUST) ・文章や文字を扱う業務が得意または抵抗がない方 ・交渉や提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・意欲を持って、労働法や職安法など新しい知識を身につけていただける方 ・基礎的なPCスキル(タイピング目安:60文字程度/m) 歓迎 (WANT) ・文章作成、校正の経験(業界・媒体種別不問) ・能動的に行動ができる方 続きを見る
全 13 件中 13 件 を表示しています