株式会社スタンバイ すべての求人一覧

全 15 件中 15 件 を表示しています

• バックエンドエンジニア

  求人内容 業務内容 バックエンドエンジニアとして、プロダクト開発をお任せいたします。 求人検索エンジンは、検索機能をはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、多くの構成要素が存在します。 スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。 ＜業務一例＞ ・パフォーマンス、品質向上を主眼とした機能開発 ・検索エンジンのチューニング ・広告パフォーマンスのチューニング ・各種ログの収集・分析 ・SEO改善のためのインデックス精査 ・重複している求人データの整理 ・脆弱性診断ツールを活用したセキュリティ対応など ＜関連記事＞ ・スタンバイが挑む技術領域と目指す世界について語る/CTO明石 信之 ・スタンバイの検索の仕組み 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？ ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・Webアプリケーション開発・運用経験 ・チームでのアジャイル開発の経験 ・異なる職種の方と協力して業務を推進できる方 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・JVM系言語でのWebアプリケーション開発・運用経験 ・AWS、またはGCPを用いた開発経験・Scrumでの開発経験 ・サービスグロースの施策提案、実施経験 ・クローラー、検索エンジンの開発経験 ・サーバーサイドレンダリングの開発経験 ・パフォーマンスの最適化経験 ・広告システムの開発経験 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• バックエンドエンジニア（求人データ領域）

  求人内容 業務内容 「スタンバイ」の求人データクロール、管理、配信を行う開発チームのバックエンドエンジニアとしてプロダクト開発、運用をお任せします。同じグループにはエンジニア以外にもデザイナー・企画担当も在籍しており、職種を超えてグループミッション/目標達成に向けて開発に取り組んでいただきます。 〈業務例〉 ・求人クローリング開発、チューニング ・求人データの最適化 ・求人データへ付加価値をつけるための各種施策 ・パフォーマンス、品質向上、業務改善を目的とした機能開発 ・開発組織のリード、仕組みづくり ・アーキテクチャの検定、決定 〈関連記事〉 ・膨大かつ鮮度の高い求人情報を、ユーザーが求める形に整える ・スタンバイの検索の仕組み ・スタンバイの求人情報取込の仕組みを作り直した話 ・スタンバイが挑む技術領域と目指す世界について 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？ ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・Webアプリケーション開発・運用経験 ・チームでのアジャイル開発の経験 ・異なる職種の方と協力して業務を推進できる方 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Scala、またはJVM系言語でのWebアプリケーション開発・運用経験 ・AWSを用いた開発経験 ・クローラー・検索エンジンの開発・運用経験 ・パフォーマンスの最適化経験 ・データアーキテクチャへの造詣が深い方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• バックエンドエンジニア（BFF開発）

  求人内容 業務内容 スタンバイのUI/UX関連サービスの開発チームにてBFF(Backends For Frontends)の開発、運用をお願いします。 プロダクトオーナーやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、スタンバイを支える BFFの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。 また機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？ ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・Scala、Java11以降、サーバーサイドKotlinでの開発経験（いずれか１年以上） ・スクラム開発の実務経験（１年以上） 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・k8s を活用したシステム開発、運用の経験 ・Nuxt や React 等のフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・Rust を用いたアプリケーション開発経験 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• バックエンドエンジニア（アプリBFF開発）

  求人内容 業務内容 スタンバイのネイティブアプリ開発チームにスタンバイアプリのBFFの開発、運用をお願いします。 〈業務詳細〉 ・スタンバイアプリのBFFの開発・運用。 ・プロダクトオーナーやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、スタンバイを支えるBFFの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。 ・機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？ ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験（5年以上） ・Scala、Java8以降、サーバーサイドKotlinでの開発経験（いずれか１年以上） ・データ設計から開発・運用までの経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・モバイルアプリ(iOS/Android)向けの開発・運用経験 ・プッシュ通知機能のバックエンド開発経験 求める人物像 ・常に品質の高いアウトプットを能動的にできる方 ・技術に対する向上意欲が高く、ユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・アプリケーションのパフォーマンス・品質改善を追求し、複雑な調査やデバッグを行える方 ・事業内容に興味を持ち、仕様の提案ができる方 ・常に前向きで、チームでの成果を協調性をもって一緒に目指してくれる方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• 検索エンジニア

  求人内容 業務内容 「スタンバイ」の検索エンジニアとして、プロダクト開発をしていただきます。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、サービス企画、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善や新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでいただきます。 〈業務例〉 ・スタンバイ事業の検索エンジンの開発・運用 ・パフォーマンス、検索品質向上を主眼とした機能開発 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。 それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 〈関連記事〉 ・スタンバイの検索の仕組み ・スタンバイが挑む技術領域と目指す世界について 開発環境 ・開発言語：Rust/Scala/Java/Python ・クラウドサービス：AWS ・仮想化基盤：Docker/Kubernetes ・検索エンジン：Vespa/Elasticsearch/Solr/Lucene ・プロビジョニング：Terraform/Ansible ・監視：DataDog/Kibana ・開発ツール：GitHub/Slack/Jenkins/JIRA/Confluence 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？ ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・Vespa/Elasticsearch/Solrなどのいずれかの全文検索サーバを使用した検索サービス、またはLuceneなどの全文検索ライブラリを使用したソフトウェアの開発・運用経験3年以上 ・検索エンジンのパフォーマンスチューニング経験 ・検索エンジンの検索精度チューニング経験 ・アルゴリズムとデータ構造の基礎知識 ・JavaまたはPythonでのソフトウェア開発・運用経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・RustまたはScalaでのソフトウェア開発・運用経験 ・AWSを用いた開発・運用経験 ・機械学習モデルを適用するためのインフラやクラウドの基礎知識 ・形態素解析器を用いたソフトウェア開発経験 ・ログデータの分析・可視化の経験 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• SRE

  求人内容 業務内容 ＜ミッション＞ スタンバイのプロダクトインクリメントを加速させることがメインのミッションです。 ビジネスの成功は仮説検証サイクルの速さが重要なファクター。 サイクルを速めるためには、プロダクトインクリメントを「速く」「安全に」実行し続ける必要があります。 SREエンジニアは、そのために必要な全ての方法を実行していきます。 ＜具体例＞ ・基盤を運用する作業コストを削減するために、マネージドサービスを積極活用する。 ・開発、デプロイ効率を上げるためにデプロイ、ロールバックをより少ない手順で安全に実施できる基盤を構築する。 ・迅速に障害検出するために監視、通知基盤を構築する。 ・マイクロサービスアーキテクチャを前提として構築された各モジュールを適切にスケーリングする仕組みを導入する。 ・開発チームが作業の優先順位を効率的に選択できるように、エラーバジェットを定義、運用する。 ・新しい仕組みを作るときアーキテクティングを支援する。 ＜主な業務例＞ ・主にAWSを利用したサービス提供のための基盤作り ・IaC（現在はTerraformが主） ・CI/CD、auto scaling、プロビジョニング自動化 ・分析、監視の構築 ・各種サブシステムのアーキテクティング ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 ・稼働中のシステムに対する保守運用業務（例えば障害時の調査、対応、ログ収集など） ＜スタンバイで利用している主な技術例＞ ・インフラ：AWS(ECS/Fargate/RDS/AES/Serverless Frameworkなど) ・言語：Scala、Python、TypeScript、Go ・データストア：Redis、MySQL、Elasticsearch/Apache Solr ・フレームワーク：Playframework、Vue/Nuxt、OpenAPI、Cypress ・ツール：Terraform、Github、Jenkins、Kibana、datadog、Redash、Slack、Discord、Miro、Jira、Confluence 〈関連記事〉 ・SLOを取り入れ、サービス提供の目標値を明確にしていく ・GitHub Actionsのご紹介と弊社での利用について ・EKSのCoreDNSを安定させるための取り組み 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？ ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・ソフトウエアエンジニアとして業務としてのアプリケーションの開発経験 ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスを利用して何らかのシステムを構築した経験 ・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・Dockerベースのコンテナに関する業務経験 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある ・慎重に順序立てて作業ができること、最新の情報を素早くキャッチアップできる 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・BtoC向けインターネットサービスの開発経験 ・高負荷システムの開発経験 ・高負荷システムのパフォーマンスチューニング経験 ・RDBのパフォーマンスチューニング経験 ・全文検索エンジンのパフォーマンスチューニング経験 ・テストフレームワークの利用経験 ・「主な利用技術例」に記載の技術の利用経験 ・Kubernetesの運用経験 ・AWSの運用経験 ・GCPの運用経験 ・セキュリティに関する深い知見 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• フロントエンドエンジニア

  求人内容 業務内容  求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームに参画し、フロントエンド開発をお任せいたします。 ＜フロントエンド開発の現状＞ 現在スタンバイのフロントエンドの開発環境を刷新して、開発者体験の改善や生産性の向上を積極的に行っています。 これまでに行ってきた取り組みには以下のようなものがあります。 ・Composition APIの導入 ・Atomic Designの導入 ・Storybookの導入 ・コンポーネント設計や実装に関するコーディングガイドライン作成 ・プルリクエストのレビュワーのガイドライン作成 ・プルリクエストのテンプレート作成 ・E2Eテストの刷新 ・Nuxt3へのバージョンアップ ＜業務一例＞ POやデザイナーと協力し、グループの中での裁量で要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。 ・求人検索エンジン「スタンバイ」の開発 ・運用におけるフロントエンド開発のリード ・ABテスト（Google Optimize） ・既存コードのリファクタリング ・ライブラリやNuxtのバージョンアップ 〈関連記事〉 ・スタンバイの検索の仕組み ・半年で130%成長！KPI大幅グロース実現のためのプロセスと軌跡 ・グロースし続けるための道標をつくる。事業指標とユーザー体験を両立させるためにデザイナーができること 開発環境 フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Storybook サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka 開発ツール：Github, Slack, Visual Studio Code, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？ ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・Webアプリケーション開発経験 ・JavaScriptないしはTypeScriptによる開発経験 ・Nuxt.js、Vue.js、Reactなどを使用したフロントエンド開発経験 ・Yarn, Webpackなどを使用したビルド環境の構築経験 ・Gitを利用した開発経験 ・Jestを利用したテスト経験 ・コンポーネント設計経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・ウェブUI/アプリUIデザインの経験 ・AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・開発プロジェクトをリードした経験 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• モバイルアプリエンジニア（iOS）

  求人内容 業務内容 「スタンバイ」のモバイルアプリエンジニア（iOS）として、アプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引していただける方を募集します。 Web版をさらに昇華させて、徹底的にUI/UXを追求したアプリを作りあげることをミッションとしています。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、プロダクトを成功させます。 また、UIを全てSwiftUI、Reactive ProgramingをCombineで実装するなど、モダンかつコード品質を重視した開発を行なっていることも特徴です。 開発環境 アーキテクチャ：Clean Architecture IDE：Xcode 言語：Swift UI：Swift UI 主な使用OSS：Alamofire、Moya、Kingfisher、R.swift、Realm、Lottie OSSマネージャ：Swift Package Manager、 Cocoapods VCS：Git、GitHub CI/CD：Github Actions、Bitrise、Fastlane 解析ツール：Firebase、Adjust、Big Query、Google Data Studio、Redash、App Annie その他ツール：Zube、Slack、Confluence、Miro 開発手法：Scrum チーム紹介 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索サービスをはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、求人検索エンジンには多くの構成要素が存在します。スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。そのため、グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・iOSアプリの開発・運用経験（5年以上） ・Swiftを使用した開発・運用経験（3年以上） ・Xcodeでの開発・構築・運用経験 ・Carthage、Cocoapods、Swift Package Managerでのライブラリ管理経験 ・Git、GitHubを使用したバージョン管理経験 ・MVP・MVVM・Clean Architecture、VIPER等での、データ設計から開発 ・運用の経験 ・APNsを使用したPush Notificationの開発・運用経験 ・OSSを使った開発・運用経験 ・iOS SDK、デザインガイドラインに対する基本的な理解 ・OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力 ・アプリのパフォーマンス・品質改善を追求し、複雑な調査やデバッグを行う能力 ・サーバーとのデータ通信や非同期通信などの開発・運用経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Android開発・運用経験 ・WebアプリケーションのBackend開発 ・運用経験 ・アジャイル開発の経験 求める人物像 ・常に品質の高いアウトプットを能動的にできる方 ・技術に対する向上意欲が高く、ユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・事業内容に興味を持ち、仕様の提案ができる方 ・常に前向きで、チームでの成果を協調性をもって一緒に目指してくれる方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• データサイエンティスト

  求人内容 業務内容 「スタンバイ」のデータサイエンティストとして、データを活用したプロダクト開発/事業支援をお任せします。 弊社ミッションである「UPDATE WORKSTYLES」実現に向けた課題特定から、データを活用した課題解決まで、幅広く業務を担当いただきます。 ＜業務一例＞ ・求人票検索結果のランキング改善 ・自然言語処理を用いた検索クエリに対するクラスタリング ・自然言語処理を用いた求人票に対するクラスタリング ・求人票のレコメンデーション ・広告のクリック率・コンバージョン率の予測 ・自然言語処理を用いた違反求人の検出 ・オンラインテストの結果分析 ・求人・検索ログのクラスタ分析 ＜得られる経験＞ ・仮説立案から実装・検証まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ・数千万の求人票の解析などのビッグデータを活用できます。 ・広告のクリック率予測（回帰問題）、検索クエリのクラスタリング（分類問題）、検索結果のランキング、求人票に付与される画像の解析など幅広いデータサイエンス分野に携わる事が出来ます。 〈関連記事〉 ・スタンバイにおける自然言語処理の利用 ・求人検索エンジンで使用するラベル付与の話 ・スタンバイにおける検索への取り組み ・スタンバイの広告表示におけるロジックについて 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot チーム紹介 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。 〈関連記事〉 ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？ ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・機械学習・自然言語処理に関する専門知識 ・Python等を使用した分析・モデル作成・可視化の実務経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・コンピュータサイエンス、工学、数学、物理の修士号および博士号 ・国際会議などの論文投稿経験 ・機械学習、自然言語処理を用いた機能やサービスの開発、運用経験 ・Elasticsearch、Solr等の検索ミドルウェアを活用したサービスの開発、運用経験 ・AWS, GCP, Azure などのクラウドプラットフォーム上での開発、運用経験 ・JVM系言語(Scala、Java、Kotlin)での開発経験 求める人物像 ・事業・ビジネスを理解して業務を遂行できる方 ・システムへの組み込みも含めて課題解決できる方 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• データエンジニア

  求人内容 業務内容 「スタンバイ」のデータエンジニアとして、ビッグデータ解析/分散処理基盤開発をお任せします。 2019年にヤフー株式会社（以下、ヤフー）を傘下に持つZホールディングス株式会社（以下、Zホールディングス）と 株式会社ビズリーチ（現、ビジョナル株式会社）との合弁会社として新たなスタートを切り、 ヤフーをはじめとしたZホールディングスが持つ様々なグループアセットと連携することも可能になりました。 今後様々な連携を行っていく上でのデータ基盤開発を強化していく方針であり、 その推進をお願いできればと考えております。 ▼具体的には ・AWSを利⽤したビッグデータ解析⽤分散処理基盤のアーキテクチャ選定から設計 ・実装、運⽤フロー⾃動化の提案、実装 ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、最適なアーキテクチャの選定 ・各所ニーズ(マーケター、サイエンティスト、機械学習エンジニアなど）に応じたデータセットの作成 ・機械学習エンジニアと協業し、機械学習モデルのAPI環境の実装や、git,CI/CDの仕組み作りと維持 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr,Vespa 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot チーム紹介 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索サービスをはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、求人検索エンジンには多くの構成要素が存在します。スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。そのため、グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・ソフトウエアエンジニアとして業務としてのアプリケーションの開発経験 ・データ処理基盤の設計/構築、または運用経験（1年以上） ・AWS もしくは GCPを利用したサービスの構築経験（1年以上） ・SQL による簡単なデータ分析の経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・クラウドベースのデータ基盤チームの立ち上げ、チームリードの経験 ・Terraform, AWS CDK などを用いた IaC によるリソース管理の経験 ・Apache Airflow (Amazon MWAA, Google Cloud Composer) などのワークフローオーケストレーションを利用した開発経験 ・AWS Glue, Amazon EMR などによる ETL 処理の開発経験 ・Amazon Athena, Amazon Redshift, BigQuery などの DWH 製品の利用・運用経験 ・Amazon Kinesis Data Streams, Apache Kafka などを用いたストリーム処理の開発経験 ・Apache Spark, Apache Flink 等の分散処理フレームワークを利用した開発経験 ・アジャイル (スクラムベース）での開発経験 (CSM, CSPO, CSD保有者歓迎) 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• プロダクトマネージャー（クライアント向けプロダクト担当）

  求人内容 業務内容 自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」における広告プロダクトの企画担当者として以下のような業務でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案 ・広告プロダクトに実装する新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ・Redashを活用したSQLでの数値分析 ・定期的なクライアントインタビューの実施及びVoC分析 ・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・3年以上の社会人経験 ・Webサービスまたは非ゲーム系スマートフォンアプリにおける3年以上の事業会社での企画経験 　または、コンサルティングファームにおけるクライアント企業への企画提案・コンサルテーション実務経験をお持ちの方 ・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験 ・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Webマーケティング/コンテンツマーケティングの経験 ・仕事/趣味を問わず、スマートフォンアプリやサーバーサイドの開発経験をお持ちの方 ・広告ビジネスでの知識、知見 ・SEOの知識、知見 ・HR業界の知識、知見 ・機械学習の知識、知見 求める人物像 ・仮説思考、論点思考に優れた方 ・広告プロダクトのUX向上に向けたアクションを自ら率先して取れる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、目標達成に向けてコミットできる方 ・チームのために、共感・協調し、プロダクト改善のために建設的な議論ができる方 ・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• プロダクトマネージャー（UX担当）

  求人内容 業務内容 自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」におけるプロダクト企画担当者として以下のような業務でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案 ・新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ・Redashを活用したSQLでの数値分析 ・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ・ネイティブアプリのUX改善　※Webに加えてアプリのUX改善経験がある場合にはアプリを担当いただく可能性もあります ・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・3年以上の社会人経験 ・Webサービスまたは非ゲーム系スマートフォンアプリにおける3年以上の事業会社での企画経験 　または、コンサルティングファームにおけるクライアント企業への企画提案・コンサルテーション実務経験をお持ちの方 ・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験 ・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Webマーケティング/コンテンツマーケティングの経験 ・仕事/趣味を問わず、スマートフォンアプリやサーバーサイドの開発経験をお持ちの方 ・広告ビジネスでの知識、知見 ・SEOの知識、知見 ・HR業界の知識、知見 ・機械学習の知識、知見 求める人物像 ・仮説思考、論点思考に優れた方 ・プロダクトのUX向上に向けたアクションを自ら率先して取れる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、目標達成に向けてコミットできる方 ・チームのために、共感・協調し、プロダクト改善のために建設的な議論ができる方 ・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• プロダクトマネージャー（検索改善＆求人改善担当）

  求人内容 業務内容 自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」におけるプロダクト企画担当者として以下のような業務でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案 ・求人の取り込みから検索エンジンへのインデックスまで、求人を企業から受け取り求職者に届けるまでの仕組みを改善する機能のPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ・求人検索精度改善に向けた数値分析（Redashを活用したSQLでの数値分析） ・ユーザーレビュー分析及びレビューを踏まえた機能改善 ・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・3年以上の社会人経験 ・Web検索サービスにおける3年以上の事業会社での企画経験または、コンサルティングファームにおけるクライアント企業への企画提案・コンサルテーション実務経験をお持ちの方 ・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験 ・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Webマーケティング/コンテンツマーケティングの経験 ・仕事/趣味を問わず、スマートフォンアプリやサーバーサイドの開発経験をお持ちの方 ・広告ビジネスでの知識、知見 ・SEOの知識、知見 ・HR業界の知識、知見 ・機械学習の知識、知見 求める人物像 ・仮説思考、論点思考に優れた方 ・プロダクトのUX向上に向けたアクションを自ら率先して取れる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、目標達成に向けてコミットできる方 ・チームのために、共感・協調し、プロダクト改善のために建設的な議論ができる方 ・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• プロダクトマーケティング担当（マネージャー候補）

  求人内容 業務内容 自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」におけるプロダクトマーケティング担当者として以下のような業務でご活躍いただきます。ブランド構築および認知獲得に向けたマーケティング組織強化に伴う増員募集です。スタンバイの魅力を最大限、最速で世の中へ伝えるため、必要なことを一緒に実行いただきます。 ＜具体的には＞ ・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 ・プロダクトのブランド構築及び認知向上に向けた一連のオンライン＆オフライン（TVCMなど含む） ・プロモーション施策立案及び遂行（対象はウェブ・アプリ両方） ・広告ターゲットおよびクリエイティブ（訴求内容、バナーや動画）の仮説検証 ・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ・広告代理店マネジメント ・獲得インサイトやレポートの社内共有 ・組織拡大に向けた各種業務 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・3年以上の社会人経験 ・事業会社あるいは代理店で運用型広告のプランニングおよび運用実務経験を3年以上 ・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験 ・広告用バナーや動画などの作成経験 ・TVCMなどオフライン広告の実務経験 ・ブランディング業務経験 ・Webサービス開発経験 ・人材業界経験 ・メンバーマネジメント経験 求める人物像 ・仮説思考、論点思考に優れた方 ・世の中の動きに対する強い好奇心 ・オープンマインドな方 ・組織での働きやすさを意識し、改善に努めるスタンス ・オーナーシップを持って業務に励み、目標達成に向けてコミットできる方 ・チームのために、共感・協調し、プロダクト改善のために建設的な議論ができる方 ・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

• プロダクトマネージャー

  求人内容 業務内容 自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」におけるプロダクト企画担当者として以下のような業務でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案 ・新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ・Redashを活用したSQLでの数値分析 ・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント 募集要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・2年以上の社会人経験 ・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 ・Webサイト制作におけるディレクションまたはシステム開発におけるコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ・代理店で運用型広告のプランニングおよび運用実務経験 ・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験 ・広告用バナーや動画などの作成経験 ・TVCMなどオフライン広告の実務経験 ・ブランディング業務経験 ・Webサービス開発経験 ・人材業界経験 ・メンバーマネジメント経験 求める人物像 ・仮説思考、論点思考に優れた方 ・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方 ・オーナーシップを持って業務に励み、目標達成に向けてコミットできる方 ・チームのために、共感・協調し、プロダクト改善のために建設的な議論ができる方 ・組織での働きやすさを意識し、改善に努めるスタンス ・オープンマインドな方 ・世の中の動きに対する強い好奇心 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4　ネクストサイト渋谷ビル10F

全 15 件中 15 件 を表示しています