株式会社スタンバイ すべての求人一覧
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エンジニアリングマネージャー
求人内容 業務内容 ＜対チーム＞ ・チーム戦略・ミッション・ビジョン策定 ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどのスキルを用いたチーム内外の問題解決 ・他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり ・組織施策の立案・運用 ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析 ＜対個人＞ ・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを用いたメンバーの成長支援 ・1 on 1 やコーチングの実施、メンバーの心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定、評価 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Spark, Flink プロビジョニング：Terraform, Ansible フロントエンド：JS, TypeScript, Vue.js 監視：DataDog, Kibana クラウドサービス：AWS, GCP 分析基盤：fluentd, BigQuery, Athena, Google Data Studio, Redash AWS：ECS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 仮想化基盤：Docker その他使用言語：Python, Go ミドルウェア：ElasticSearch, nginx, MySQL, ClickHouse チーム紹介 Scrum Teamについて ・開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。 ・ 開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。 Scrum Teamの構成 ・Product Owner：1名 ・Scrum Master：2名 ・Engineer：4チーム（各チーム5名体制） ※Engineerはサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、ビッグデータ基盤エンジニアで構成しています。 仕事の魅力 ・ビジネスモデル - 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 ・環境 - Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・ピープルマネジメント・ヒューマンマネジメントの経験 ・エンジニア組織の改善経験またはその能力を有していること ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・チームの目標、優先順位、基準について意思決定し、実行した経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスク管理経験 続きを見る
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テックリード
求人内容 業務内容 「スタンバイ」のテックリードとして、プロダクト開発を牽引していただきます。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、サービス企画、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。 ＜具体的には＞ ・技術的な知見を用いて、チームの設計・実装をサポート ・チームの設計やコードをレビューし、適切なフィードバック ・技術的なチャレンジをし、チームの技術力を高める ・チームのアウトプット（コード、設計）に対して責任を持つ ・チームの生産性（スキル、生産プロセス）に対して責任を持つ 期待する役割 - 求人検索エンジンを運用していくために新規機能の開発はもちろん、技術的な視点だけでなくビジネス的な視点を持ち開発を推進していただきます。 - 将来的には技術力で事業を牽引していく活躍を期待しています。 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Spark, Flink プロビジョニング：Terraform, Ansible フロントエンド：JS, TypeScript, Vue.js 監視：DataDog, Kibana クラウドサービス：AWS, GCP 分析基盤：fluentd, BigQuery, Athena, Google Data Studio, Redash AWS：ECS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 仮想化基盤：Docker その他使用言語：Python, Go ミドルウェア：ElasticSearch, nginx, MySQL, ClickHouse チーム紹介 Scrum Teamについて ・開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。 ・ 開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。 Scrum Teamの構成 ・Product Owner：1名 ・Scrum Master：2名 ・Engineer：4チーム（各チーム5名体制） ※Engineerはサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、ビッグデータ基盤エンジニアで構成しています。 仕事の魅力 ・ビジネスモデル - 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 ・環境 - Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・Scala,Java等でのWebアプリケーション開発経験3年以上 ・通算Webアプリケーション開発経験5年以上 ・AWS上での開発経験3年以上 歓迎スキル・ご経験（WANT） ・サービスグロース施策提案、実施経験 ・機械学習の知識 ・CI/CDツールの選定・設計・運用経験 ・iOS、Androidアプリの開発経験 ・スクラムでの開発経験 続きを見る
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検索エンジンエンジニア
求人内容 業務内容 「スタンバイ」のエンジニアとして、プロダクト開発を牽引していただきます。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、サービス企画、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。 ・スタンバイ事業の検索エンジンのチューニング ・パフォーマンス、品質向上を主眼とした機能開発 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Spark, Flink プロビジョニング：Terraform, Ansible フロントエンド：JS, TypeScript, Vue.js 監視：DataDog, Kibana クラウドサービス：AWS, GCP 分析基盤：fluentd, BigQuery, Athena, Google Data Studio, Redash AWS：ECS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 仮想化基盤：Docker その他使用言語：Python, Go ミドルウェア：ElasticSearch, nginx, MySQL, ClickHouse チーム紹介 Scrum Teamについて ・開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。 ・ 開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。 Scrum Teamの構成 ・Product Owner：1名 ・Scrum Master：2名 ・Engineer：4チーム（各チーム5名体制） ※Engineerはサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、ビッグデータ基盤エンジニアで構成しています。 仕事の魅力 ・ビジネスモデル - 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 ・環境 - Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・Elasticsearchのパフォーマンスチューニング経験 ・Elasticsearch/Solr/Luceneなどでの開発経験3年以上 ・日本語or英語によるNLPの専門的な知識と実装経験 ・検索エンジンのチューニング経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・機械学習の知識を用いたソリューションの提案 ・検索サービスに貢献した実績 ・機械学習モデルを適用するためのインフラやクラウドの基礎知識 続きを見る
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SRE
求人内容 業務内容 インフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。 ＜具体的には＞ ・モニタリング基盤の構築・監視 ・開発環境、ステージング、本番環境の運用 ・障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発 ・信頼性、可用性を向上させるソフトウェアの開発 ・インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装 ・CI/CDツールの運用 ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 ・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新 ・エラーバジェットやポストモーテムの運用 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Spark, Flink プロビジョニング：Terraform, Ansible フロントエンド：JS, TypeScript, Vue.js 監視：DataDog, Kibana クラウドサービス：AWS, GCP 分析基盤：fluentd, BigQuery, Athena, Google Data Studio, Redash AWS：ECS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 仮想化基盤：Docker その他使用言語：Python, Go ミドルウェア：ElasticSearch, nginx, MySQL, ClickHouse チーム紹介 Scrum Teamについて ・開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。 ・ 開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。 Scrum Teamの構成 ・Product Owner：1名 ・Scrum Master：2名 ・Engineer：4チーム（各チーム5名体制） ※Engineerはサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、ビッグデータ基盤エンジニアで構成しています。 仕事の魅力 ・ビジネスモデル - 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 ・環境 - Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある ・ソフトウエアエンジニアとして業務としてのアプリケーションの開発経験 ・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ・Dockerベースのコンテナに関する業務経験 ・慎重に順序立てて作業ができること ・最新の情報を素早くキャッチアップできること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・商用サービスでの監視ツールの運用経験 ・Terraformの運用経験 ・Golang、Java、またはPythonのプログラミング経験 ・ホスティングサービスの運用経験 ・Kubernetesの運用経験 ・AWSの運用経験 ・GCPの運用経験 ・セキュリティに関する深い知見 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア
求人内容 業務内容 プロダクト開発を牽引していただきます。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、サービス企画、マーケティング担当、営業など、 職能を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。 - フロント〜インフラまで幅広く開発・運用します。 - エンジニア同士はもちろん、デザイナー、企画、マーケティング、営業など、職種を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加・新プロダクトの開発に取り組みます。 開発環境 サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Spark, Flink プロビジョニング：Terraform, Ansible フロントエンド：JS, TypeScript, Vue.js 監視：DataDog, Kibana クラウドサービス：AWS, GCP 分析基盤：fluentd, BigQuery, Athena, Google Data Studio, Redash AWS：ECS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot 仮想化基盤：Docker その他使用言語：Python, Go ミドルウェア：ElasticSearch, nginx, MySQL, ClickHouse チーム紹介 Scrum Teamについて ・開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。 ・ 開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。 Scrum Teamの構成 ・Product Owner：1名 ・Scrum Master：2名 ・Engineer：4チーム（各チーム5名体制） ※Engineerはサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、ビッグデータ基盤エンジニアで構成しています。 仕事の魅力 ・ビジネスモデル - 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 ・環境 - Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・チーム開発が行える ・JVM系言語（Scala or Kotlin or Java）を用いた大規模システム設計・開発経験 ・React or Vueなどのフレームワークを用いた開発経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・スクラムでの開発経験 ・サービスグロースの施策提案、実施経験 ・Scalaを用いたシステム設計・開発の経験 ・Elastic Searchを利用した開発経験 ・TDDを利用した開発経験 ・AWS、またはGCPを用いたシステム構築・運用の経験 ・クローラー、検索エンジンの開発経験 ・フロントエンドのUnitテスト開発経験 ・サーバーサイドレンダリングの開発経験 ・パフォーマンスの最適化経験 ・広告システム（SSP/DSP/DMP）の開発経験 続きを見る
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プロダクト企画
求人内容 業務内容 ・アルバイト・パート領域を中心としたHRマーケット課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案 ・BigQueryなどを活用したSQLでの数値分析 ・社内のエンジニア、営業を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトの具現化 ・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度の決定 ・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進 ・サービス連携の企画、事業モデル構築を推進 職場の魅力 ・膨大なデータ量を保有しているためAI室との連携による機械学習を積極的に取り入れている ・SEO施策による集客力および機能改善によるUXの向上の中心メンバーとして関われる ・市場規模は日本のHR市場全域におよそ規模は約7,000億円超。また世界進出も見据えるチャレンジの大きさ 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・事業会社での企画経験 ・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験 ・自社サービスを仮説検証によりグロースさせた経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・広告ビジネスでの知識、知見 ・SEOの知識、知見 ・HR業界の知識、知見 ・機械学習の知識、知見 ・WebサービスでのPdM経験 求める人物像 ・自燃性を持ち事業やプロダクトを積極的に推進できる方 ・事業やプロダクト上の課題を自分事と捉えて積極的に解決していける方 ・チームプレーを重視した上で事業創りが行える方 ・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方 続きを見る
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QAエンジニア
求人内容 スタンバイについて Zホールディングス株式会社（以下、Zホールディングス）と株式会社ビズリーチ（以下、ビズリーチ）は、2019年11月12日、求人検索エンジン事業を運営する合弁事業会社「株式会社スタンバイ」を設立しました。 自社で開発した求人検索エンジンのノウハウを持つビズリーチと「Yahoo!しごと検索」を提供するヤフー株式会社（以下、ヤフー）を傘下に持つZホールディングスで今後、業界１位の求人検索エンジンのプロダクトを作っていきたいと思っています。 事業紹介 スタンバイは、約1,300万件(2020年3月現在)の求人件数を誇る日本最大級の国産の求人検索エンジンです。 世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。 検索エンジンには非常に高い検索品質が求められますが、スタンバイはその品質が認められ、ヤフーが提供している「Yahoo！しごと検索」の裏側の検索エンジンとしても採用されており、技術で勝負できるプロダクトとなっています。 今後はZホールディングスとの連携を更に強化していき、ヤフーの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。 チーム紹介 Scrum Teamについて ・開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。 ・ 開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。 Scrum Teamの構成 ・Product Owner：1名 ・Scrum Master：2名 ・Engineer：4チーム（各チーム5名体制） ※Engineerはサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、ビッグデータ基盤エンジニアで構成しています。 仕事の魅力 ・ビジネスモデル - 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 ・環境 - Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。 業務内容 Webサイト、モバイルアプリに関するQA業務をご担当いただきます。 - 探索的テスト、機能テスト、レビュー、不具合分析 - プロセス改善提案 開発手法：アジャイル（スクラム） 開発言語：Scala 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・総合テスト/受入テストのテスト分析/テスト設計およびテスト実行の経験 ・現場で必要なスキルに対して積極的に学べる ・ロジカルな応対/考え方ができる ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・アジャイル開発におけるテストの経験（経験がなくともスキルアップの意欲があれば可） ・エンジニアの設計した単体/結合テストのレビューができる ・テスト技法をエンジニアに教えられる ・JSTQB認定テスト/IVEC/JCSQEいずれかの有資格者 続きを見る
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インタラクションデザインリード（UX/UIデザイナー）
求人内容 業務内容 インタラクションデザインリード（UX/UIデザイナー）として、当社が運営する事業のUI/UX設計をおまかせします。 スタンバイのデザイナーは、表面上のUIをデザインするだけではなく、社内のPMと一緒に企画立案から携わり、プロジェクトメンバーと一緒により効果的なUI/UXを提案します。サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応ウォッチして分析し、サービス改善をチームで行います。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・PhotoshopやIllustratorなどを利用して、デザイン制作を行うスキルがある方 ・論理的なアプローチでUIを考えることができる方 ・積極的にインタラクションも含めた提案ができる方 ・課題解決に積極的に取り組める 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Webデザイナーとして5年以上の実務経験がある方 ・非ゲームアプリにおけるUI,UXデザインの実務経験がある方 ・自社サービスの開発に関わりたい方 ・マネジメント経験がある方 ・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験がある方 ・とにかく新しいWebサービスやアプリが好きな方 ・自ら積極性と責任感を持って仕事に取り組める方 続きを見る
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モバイルアプリエンジニア（iOS・Android）
求人内容 業務内容 モバイルアプリエンジニア（iOS・Android）として、アプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引していただける方を募集します。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、プロダクトを成功させます。 仕事の魅力 ・ビジネスモデル - 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 ・環境 - Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ●iOSエンジニア ・Swift言語でのiOSネイティブアプリケーションの開発経験3年以上 ●Androidエンジニア ・Java/Kotlin言語でのAndroidネイティブアプリケーションの開発経験3年以上 ●共通 ・「通信などの非同期処理やサーバー、外部サービスと連携し機能する」処理の開発経験 ・アジャイル（スクラムベース）でのチーム開発経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ●iOSエンジニア ・iOSアプリケーションをゼロから一人でリリースまで可能 ・iOS Human Interface Guidelinesなどの理解 ・iOSアプリケーションの新規構築経験（アーキテクチャやライブラリの選定などを含む） ・iOSアプリケーションのグロース経験（企画・分析・提案など） ●Androidエンジニア ・Androidアプリケーションをゼロから一人でリリースまで可能 ・Android Developersのドキュメント（マテリアルデザインや品質ガイドラインなど）の理解 ・Androidアプリケーションの新規構築経験（アーキテクチャやライブラリの選定などを含む） ・Androidアプリケーションのグロース経験（企画・分析・提案など） ●共通 ・Rx や DataBinding を用いた単方向データフローの知識・経験 ・View とビジネスロジックを分離した構造の設計と開発 ・開発フロー自動化やテスト自動化の経験 ・セキュリティに関する知識 ・Web APIの設計・開発経験 技術スタック例 [iOS] ・開発環境：Xcode ・開発言語：Swift ・ライブラリ/ツール: SwiftUI, Combine, Alamofire, Realm, SwiftLint, fastlane, CocoaPods ・アーキテクチャ: MVVM、Clean Architecture ・外部サービス: Firebase、Bitrise [Android] ・開発環境：AndroidStudio ・開発言語：Kotlin ・ライブラリ/ツール: Android Jetpack, Dagger, Retrofit, Realm ・アーキテクチャ: MVVM、Clean Architecture ・外部サービス: Firebase、Bitrise 続きを見る
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リクルーター／採用担当
仕事内容 業務内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・経営陣及び現場責任者とのコミュニケーションを通じた採用施策立案～実行（リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント） ・採用を効果的・効率的に行うための業務フロー提案・刷新 ・採用マーケティング（広報/ブランディング） ・採用における施策立案～実行 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティングいずれかの事業経験もしくは、事業会社のリクルーター経験3年以上 ・SFA,ATS等いずれかのITツール運用経験1年以上 ・データをもとにした施策設計～改善の実務経験 ・所属部門以外のメンバーを巻き込んだ施策立案～実行経験 ・セールス、マーケティング、採用いずれかのファネル及びメトリクスの改善経験 歓迎スキル・ご経験（WANT） ・スタートアップ、ベンチャー企業（1桁～300名規模）での業務経験1年以上 ・エンジニア採用経験 ・チームマネジメント経験（規模不問） ・採用マーケティング経験 求める人物像 ・急拡大する組織の中で、様々な役割を担っていただける方、柔軟に動ける方 ・論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方 ・ビジネスを理解し、全体最適な判断ができる方 続きを見る
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財務経理担当
仕事内容 業務内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 月次／年次決算を中心に経理業務全般を担当していただきます。 加えて、中期経営計画、予算策定、週次の業績管理などの管理会計業務や、 新規事業のスタートアップ時のプロジェクト損益の計算や新たな業務フローの構築にも対応していただきます。 ・月次／年次決算 ・管理会計業務 ・親会社（Zホールディングス株式会社）への決算報告 ・会社法（計算書類等の作成） ※上記以外にも経理業務を幅広く担当していただく予定です 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上または相当する知識・経験をお持ちの方 歓迎スキル・ご経験（WANT） 上場企業、もしくは子会社での経理経験 求める人物像 ・急拡大する組織・事業の中で、安定した運用と継続的な改善の双方に目が向けられ、柔軟な思考と実行力をお持ちの方 ・安定感・スピード感・実行力・業務クオリティの向上に積極的且つポジティブに参加・実行いただける方 続きを見る
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マーケティング部門立ち上げメンバー募集
仕事内容 業務内容 ご経験に応じ、マーケティング部門にてオンラインマーケティング業務（toC、toB、オフライン等）をお任せいたします。 当社では、インハウスでオンライン広告の運用をしており、実際に自ら日々の広告運用を行うことができます。 マス広告など広告の種類により、広告代理店にお任せする場合もあるため、広告代理店のマネジメントスキルも必要とされます。 現在は企画部門が少数精鋭で運営していますが、専任の方をお迎えして今後大幅に拡大していくプロモーションを牽引できる方を探しています。 ＜具体的な職務内容の一部＞ ・マーケティング戦略の策定 ・求人検索エンジン「スタンバイ」の認知向上のためのオンライン広告出稿 ・リスティング広告出稿 ・オフライン広告との連動企画の立案・実行 ・各種ローデータからの分析 ・競合調査など 応募資格 必須スキル・ご経験（MUST） ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験 └事業会社でのマーケティング経験 └広告代理店での広告運用経験（広告営業経験のみは不可） ・Yahoo！スポンサードサーチ/Google広告（SEM）の運用スキル 歓迎スキル・ご経験（WANT） ・ディスプレイ広告/SNS広告の運用経験 ・アプリ広告の運用経験 ・エンジニアやデザイナーと連携したバナー、LPの最適化 ・MAツール、分析ツールの活用スキル ・SQLスキル ・各種分析ツール導入の企画立案 ・プロジェクトマネジメントスキル（時間管理・タスク管理が出来ること） ・マス広告出稿時のオンラインの戦略・プロモーションプランの立案経験 ・OOH広告のハンドリング経験 ・広告代理店マネジメント経験 ・文章構成スキル ・流入元ごとの顧客分析と予算配分の見直しによるROI最適化 ・パートナーシップやアライアンスの推進経験 ・新規事業立ち上げの経験 求める人物像 ・論理的思考力、企画力のある方 ・広告管理画面を見るのが大好きな方 ・数字の背景にあるユーザーの行動を想像して分析するのが大好きな方 ・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動できる方 ・クリエイティブ・シンキングを実践できる方 続きを見る
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