スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

当社の求人検索エンジン（⽉間ユーザー数1,000万⼈超）や、200名以上の従業員を⽀えるセキュリティ専門部隊の一員として、エンタープライズアーキテクトの視点から情報セキュリティ領域をリードしていただきます。
堅牢な情報セキュリティ戦略の企画・立案・構築・実行・運用 に携わり、企業全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。

【主な業務内容】
・セキュリティ対策の計画、比較、提案やリスク・統制／ガバナンス対応
・セキュリティリスクアセスメントの実施と対策推進
・AWS/GCPを活⽤した クラウドセキュリティの設計・運用
・Cloudflare Zero Trust を活用したネットワークセキュリティ強化
・IAM（Okta）を活用したアクセス管理・ゼロトラストアーキテクチャの推進
・SIEM やログ監視システムの運用・最適化
・CSIRT・SOCの運営およびセキュリティインシデント対応　など

募集要件

必須スキル・ご経験（MUST）

・AWSまたはGCPにおけるセキュリティ設計・運用経験
・情報セキュリティ体制の構築、運用管理、改善施策を企画した経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・ミッション（使命）とバリュー（価値観）への共感

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・情報セキュリティリスクアセスメントの実施経験
・ログ分析、セキュリティ監視（SIEM、EDR、SOCとの連携）に関する経験
・SOCやCSIRTの運用経験
・ISMSの運用経験、セキュリティポリシーの策定経験
・DevSecOpsの経験、CI/CDパイプラインのセキュリティ強化の経験

求める人物像

・新しいセキュリティ技術や他企業の動向に強い関心があり、自ら情報を収集し知識を活かすことができる方
・プロダクト・組織をより良くするための問題・課題提起をし、関係者を巻き込んで実行する行動力のある方
・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
・論理的思考力や言語能力が高く、多角的な視点で物事を見極めることができる