スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

自社で利用している Salesforce の運用・保守、および改善開発 をお任せします。
事業部（営業・カスタマーサクセス・バックオフィスなど）からの日々の要望に対して、要件整理～設定変更～テスト～リリースまで一貫して対応いただきます。
・Salesforceの運用・保守
　・ユーザアカウント管理、権限ロール、プロファイル管理
　・項目、レイアウト、リストビュー等の設定変更
・事業部からの改善要望、新規機能開発対応
　・現場ヒアリングによる業務、要件の整理
　・Salesforce上での要件定義、基本設計
　・テスト計画、検証、リリース作業、リリース後フォロー
・運用ルール、ドキュメント整備
　・変更管理プロセスの運用（チケット管理、影響範囲整理、リリース手順作成など）
　・利用マニュアル・FAQ の作成、ユーザ向けトレーニング、問い合わせ対応
・障害、インシデント対応
　・不具合、データ不整合発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応の検討・実施
・将来的には、Salesforce を起点とした他システム連携や、データ活用（ダッシュボード・レポートの高度化）にも携わっていただく想定です。

募集要件

必須スキル・ご経験（MUST）

・Salesforce の運用・保守または開発経験（目安：1年以上）
　・オブジェクト/項目設計、ページレイアウト、レポート・ダッシュボード、権限設定などの実務経験
・事業部門（営業・CS・バックオフィスなど）とのコミュニケーションを通じた、要件ヒアリング・仕様調整の経験
・複数の小規模案件・問合せを並行して捌きながら、優先順位をつけて業務を進められる方
・IT システム・Webアプリケーションの基礎知識（データベース、API などの基本概念）
・日本語でのビジネスコミュニケーション力（口頭・ドキュメント）

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・Salesforce 認定資格
　・Salesforce 認定アドミニストレーター
　・Salesforce 認定 Platform App Builder
　・いずれかの Salesforce 認定コンサルタント 資格　など
・自社プロダクトまたは社内情報システム部門での、SaaS / 業務システム運用・内製開発の経験
・外部システムとの連携開発経験（REST / SOAP API、ETL ツール 等）
・Salesforce の運用、保守チーム、もしくは情シス／情報システム部門での実務経験
・業務プロセス改善、業務整理（BPR）の経験
・プロジェクトマネジメント／チームリーダー経験

求める人物像

・事業部の「困りごと」に寄り添い、現場目線で業務を理解しようとする姿勢をお持ちの方
・言われたことをそのまま作るだけでなく、本質的な課題や目的を考え、より良い解決策を提案できる方
・小さな改善・問い合わせ対応を継続して積み重ね、安定した運用と継続的な改善を両立できる方
・仕様やルールをきちんとドキュメント化し、チームで共有・標準化することができる方
・Salesforce の新機能・アップデートや、周辺技術を自らキャッチアップし、学び続けることを楽しめる方
・他部署・メンバーとのコミュニケーションを大切にし、オープンかつ率直に意見交換できる方