スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のマーケティング担当として、オンラインマーケティング業務（Web広告、アプリ広告）や、マーケティングに関連する開発の企画業務、外部のアライアンス先の開拓や折衝をご経験に応じてお任せいたします。

＜具体的な職務内容の一部＞
・求人検索エンジンのマーケティング計画の策定（Web・アプリ）
・KPI・KPIツリーの設計と実際のデータ取得に関するプランニングおよびディレクション
・インハウス広告集客（Web）のプランニング・運用
・広告集客（アプリ）のプランニング・運用
・アライアンス先の開拓・折衝
・アライアンス運用
・クリエイティブディレクション
・データ分析

当社では、Web・アプリともに大規模な予算をかけて、オンライン広告による集客・運用をインハウスで行っております。

また、公式アプリの開発は社内のアプリ専任のエンジニアチームが自らプランニング・開発を行っているため、開発と集客をプランニングするマーケティングが一体となってマーケットを攻略する戦略・戦術設計に能動的に携わることが可能です。

当社のプロダクト部門では、開発手法としてスクラムを採用し、実践しています。
マーケティング活動と並行して、スクラム開発のプロセスに携わって経験を積めることもこのポジションの魅力のひとつです。

応募資格

必須スキル・ご経験（MUST）

・社会人経験3年以上
・下記いずれかのご経験
　└事業会社でのマーケティング経験　（SEM、SNS広告）
　└広告代理店での広告集客企画と広告運用経験（広告営業経験のみは不可）
　└アプリ広告の広範な出稿経験
・SEM（Google広告／Yahoo！広告／Microsoft 広告）の運用スキル
・Web技術に関する広範な知識と興味関心
・外部パートナー（広告代理店等）のディレクション業務

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・新規事業立ち上げ経験
・クリエイティブディレクション経験（社内外のデザイナーとの成果物作成ディレクション）
・月間3千万円以上の広告予算のアロケーション経験
・『Google広告360』の運用経験（必ず使用するため）
・『Google Analytics』『Firebase』『Adjust』などWeb・アプリ運営に必要なツールによる分析経験と広範な知識
・スクラムによる開発参画経験（非エンジニアとして）
・KPIツリー作成・KPIに基づいた戦略設計経験
・パートナーシップやアライアンスの推進経験
・SQLスキル
・文章力

求める人物像

・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動できる方
・最新のWeb技術や広告商品に高い関心を持ち、常に新しい情報を探求したい方
・課題発見力・問題解決力のある方。その発見と解決の過程を楽しいと思える方
・論理的思考力、企画力のある方
・広告管理画面を見るのが大好きな方
・数字の背景にあるユーザーの行動を想像して分析するのが大好きな方
・ロジカルシンキングを実践できる方