スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

仕事内容

業務内容

当社は2015年にビズリーチの新規事業から始まり、2019年にLINEヤフーとビジョナル（旧ビズリーチ）の合弁企業として設立されました。
日本中の求人をまとめた求人検索エンジン「スタンバイ」におけるPR・広報業務をご担当いただきます。
大型プロモーションだけではなく、世の中の動向を敏感に感じ取りながら、PR・広報戦略の立案から調査分析・企画・実行いただき、ブランドを一緒に成長させていくポジションです。
事業戦略・組織推進の中核を担うチームで、CS・営業・マーケ担当と横断的に連携しながら、事業責任者と一緒にブランドと認知のグロースを担っていただきます。

＜具体的には＞
・PR企画の立案と実行
・プレスリリースの企画、ライティング、配信
・メディアリレーションの構築（記者・編集者との関係づくり）
・各種PR施策の効果検証・レポート作成
・グループ会社との連携・関係構築（インナーブランディング支援含む）など

■ 仕事の魅力
ゼロから“空気”をつくる広報体験ができる
　L いわゆる“予算勝負の広報”とは真逆の環境。限られたリソースの中で、どう社会との接点をつくるか。　
　　地道に仮説を立てて、じわじわと「共感」をつくっていく広報の醍醐味が味わえます。

ブランドの“芯”を育てる役割
　L 単なる話題づくりではなく、サービスの思想やユーザー体験そのものを起点にブランドの“らしさ”を言語化・表現する力が求められます。
　　COO室の一員として、経営に近い距離でブランドの根幹に関わることができます。

PR × SEO × コンテンツの融合が実現できる
　L SEOやコンテンツマーケティングと連携したPR企画に取り組める環境です。単発の露出ではなく、継続的に検索され、見つけられ、語られる広報戦略を一緒に構築していきます。

フラットでスピード感のある組織
　L 小さな組織だからこそ、提案がすぐ形になります。広報といえど「企画だけ」ではなく、泥臭く手を動かし、仮説検証を繰り返す。
　　そんなベンチャーマインドを歓迎するカルチャーです。

応募資格

必須スキル・ご経験（MUST）

・自社／他社問わずPR実務経験（1年以上）
・プレスリリースの企画〜ライティング経験
・自走して施策立案・実行・検証まで取り組める力
・社内外の関係者との調整・巻き込み経験

歓迎スキル・ご経験（WANT）

・コンテンツマーケティングの基礎知識
・スタートアップや小規模組織での広報経験
・採用広報やオウンドメディア運営経験
・編集者やメディア出身の方も歓迎

求める人物像

・論不確実な状況でもワクワクできる方
・PDCAをポジティブに回せる方
・ベンチャーマインドがあり、スピード感を楽しめる方
・仮説を立てて動き、検証して学べる方
・あきらめずに粘り強くやり切る胆力のある方