スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

▼2020年12月：ヤフーが運営していた「Yahoo!しごと検索」サービスと「スタンバイ」の統合を発表
https://japan.cnet.com/article/35161222/

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

スタンバイで使用しているデータベース全般の設計・作成・パフォーマンス向上等をお任せします。
社内ではデータベースに詳しい者がまだまだ少なく、社内のデータベース構築をけん引いただける方をお探ししております。

＜業務例＞
・データベースの設計と構築 　
　ユーザーの要件を分析し、データベースの設計、仕様を策定 　
　リレーショナルデータベース（RDBMS）やNoSQLデータベースを使用してデータモデルを構築

・データベースの最適化 　
　パフォーマンスの向上を図るためにクエリの最適化やインデックスの設計 　
　大規模なデータセットに対する高速なデータ処理を実現

・データセキュリティの確保 　
　データベースへの不正アクセスから保護するセキュリティメカニズムの実装 　
　アクセス権の管理と監査を行い、セキュリティポリシーの策定と尊守

・データバックアップとリカバリ 　
　定期的なデータバックアップの実施とリカバリプロセスの設計 　障害復旧プランの策定と実行

成長支援制度

・プロダクト開発力向上支援制度（技術力向上に対する半期6万円の費用補助）
　- 資格取得
　- セミナー・トレーニング受講、勉強会参加費用（交通費含む）
　- ソフトウェア・SaaS・クラウドのライセンス費用等
・国内外トップカンファレンス参加支援
　- SIGIR
　- RecSys等
・書籍購入制度

チーム紹介

“Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。

検索サービスをはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、求人検索エンジンには多くの構成要素が存在します。スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。そのため、グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。

開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。

応募資格

必須スキル・ご経験（MUST）

・データベース(RDBMSやNoSQL)の設計・構築の経験(3年以上)
・SQLおよび、いずれかの開発言語を用いたプログラミングの経験(3年以上)
・データベース(RDBMSやNoSQL)のパフォーマンスチューニングの経験
・セキュリティ要件に基づくデータベースアクセス管理実装の経験
・AWSなどのパブリッククラウドを利用したシステム開発の経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・大規模データベースの設計、構築、運用の実務経験
・高負荷システムの設計、構築、運用の実務経験
・高可用性データベースサーバの構築、運用の実務経験
・アジャイル (スクラムベース）での開発経験 (CSM, CSPO, CSD保有者歓迎)