スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

▼2020年12月：ヤフーが運営していた「Yahoo!しごと検索」サービスと「スタンバイ」の統合を発表
https://japan.cnet.com/article/35161222/

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」におけるプロダクト企画担当者として以下のような業務でご活躍いただきます。

＜具体的には＞
・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案
・新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義
・Redashを活用したSQLでの数値分析
・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析
・ネイティブアプリのUX改善　※Webに加えてアプリのUX改善経験がある場合にはアプリを担当いただく可能性もあります
・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント

募集要件

必須スキル・ご経験（MUST）

・3年以上の社会人経験
・Webサービスまたは非ゲーム系スマートフォンアプリにおける3年以上の事業会社での企画経験
　または、コンサルティングファームにおけるクライアント企業への企画提案・コンサルテーション実務経験をお持ちの方
・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験
・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・Webマーケティング/コンテンツマーケティングの経験
・仕事/趣味を問わず、スマートフォンアプリやサーバーサイドの開発経験をお持ちの方
・広告ビジネスでの知識、知見
・SEOの知識、知見
・HR業界の知識、知見
・機械学習の知識、知見

求める人物像

・仮説思考、論点思考に優れた方
・プロダクトのUX向上に向けたアクションを自ら率先して取れる方
・オーナーシップを持って業務に励み、目標達成に向けてコミットできる方
・チームのために、共感・協調し、プロダクト改善のために建設的な議論ができる方
・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方