スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

▼2020年12月：ヤフーが運営していた「Yahoo!しごと検索」サービスと「スタンバイ」の統合を発表
https://japan.cnet.com/article/35161222/

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

当社は、これから事業拡大フェーズへ入っていくこともあり、一人一人裁量を持って取り組むことができます。
エンジニアや経営層との距離も近く、事業や組織を一緒に作っていくことができます。
ゆくゆくは事業の拡大と合わせてマネジメントもお任せしたいと思っておりますが、 まずは、自社サービスである求人検索エンジンを活用し、 パートナー企業向けのコンサルティングを行なっていただきます。
事業課題を特定し、収益・効果の最大化につながる戦略立案・実行をお任せします。
※主にパートナーのWebマーケティングを担当される方へ自社サービス活用した集客支援の提案を行います。
※プロダクト部門と連携して、機能改善や機能追加にも携わっていただきたいと考えております。

＜具体的な業務＞
・クライアント（既存顧客）への深耕営業
・クライアントの戦略把握（方針/目標など）
・事業やサービスの課題特定～解決案の立案／実行
・プロモーション施策の実施～効果分析
・プロダクト部門との連携した改善提案

応募資格

必須スキル・ご経験(MUST)

・無形商材の法人営業経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・Webサービス等のソリューション型の営業経験
・経営層や部門責任者に対する提案経験
・営業支援または営業戦略の経験
・クライアントからヒアリングした事実に基づいて課題を特定して解決策の提案を行い、課題解決に導いた経験
・Salesforceの活用経験
・Googleスプレットシート・スライドの活用経験
・Slackの利用経験

求める人物像

・裁量持って働きたい方
・個人だけでなく、チーム全体の目標達成に向けてモチベーションを高く持って動ける方
・今までの営業経験に留まらずに進化させ、マーケティング分野など幅広い経験を積みたい方
・チームや業務に対して、より効率的な仕組みづくりを行うなど組織開発に意欲的な方
・変化の多い環境や難易度の高い挑戦を、成長の機会として前向きなチャレンジができる方
・自社プロダクトの成長に関わりたい方