スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

▼2020年12月：ヤフーが運営していた「Yahoo!しごと検索」サービスと「スタンバイ」の統合を発表
https://japan.cnet.com/article/35161222/

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

私たちは、ミッションである「UPDATEWORKSTYLES」を実現するために、日々事業運営に取り組んでいます。 私たちの目標は、働き方を更新し、より良い未来を創造することです。
その過程で、お客様が直面している採用の課題を私たちのプロダクトを通じて解決していただきます。
①既存顧客のサポートと課題解決 　担当していただくのは、私たちと既にお取引のある20社から30社程度の顧客です。 　
　お客様一人ひとりの採用に関する課題を深く理解し、適切な提案とサポートを通じてそれらの課題を解決に導きます。
②関係構築と顧客満足度の向上 顧客との強固な信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを目指します。 顧客の満足度を高めることで継続的なビジネスの成長と発展を促進します。
③フィードバックの収集と改善提案： お客様からのフィードバックを積極的に収集し、それをプロダクト開発チームに共有します。
　お客様の声をプロダクト改善に活かし、より使いやすいサービスの提供を目指します。

応募資格

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・無形商材またはWEBサービス等の営業経験
・課題解決型の営業経験
・Salesforceの活用経験
・Googleスプレットシート・スライドの活用経験
・Slackの利用経験

求める人物像

・自己成長に対して幅広い視点から学び続ける意欲がある方
・既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを生み出すことが得意な方
・お客様の課題に対して、深い理解と共感を持ち、積極的に解決策を提案できる方
・社会貢献に繋がるサービスに携わりたい方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方