スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

▼2020年12月：ヤフーが運営していた「Yahoo!しごと検索」サービスと「スタンバイ」の統合を発表
https://japan.cnet.com/article/35161222/

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

カスタマーサクセスとして、ご契約いただいているクライアント企業様の自社サービスである求人検索エンジンの活用状況をモニタリングしながら、適切な活用方法のご提案を行っていただきます。

また、主な成果指標を改善・向上させるために、プロダクト部門と連携して、機能改善や機能追加にも携わっていただきたいと考えております。

＜具体的には＞
・月次振り返りMTGの実施、実績報告
・属性分析や数値分析に基づく改善提案（求人原稿、クリック単価、キャンペーン構成 など）
・営業資料作成と数値集計業務
・求人品質改善における顧客対応
・サービス利活用向上に向けたセミナーなどの企画・運用
・オペレーションの見直し及び構築

応募資格

必須スキル・ご経験(MUST)

・法人営業のご経験(1年以上)　※業界不問
・顧客課題に対し、自ら解決に向けて取り組んだご経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・カスタマーサクセスの経験
・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など）
・Googleツール（スプレッドシート、スライド）の使用経験
・無形商材における課題解決の提案経験

求める人物像

・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・チームプレイヤーとして、他のメンバーと協力して価値を生み出せる方
・顧客の声をしっかり聴き、顧客が本当に求めていることを発見できる力
・自ら企画立案し、業務効率化することにやりがいを感じる方