スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

▼2020年12月：ヤフーが運営していた「Yahoo!しごと検索」サービスと「スタンバイ」の統合を発表
https://japan.cnet.com/article/35161222/

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

求人内容

業務内容

自社の求人検索エンジン「スタンバイ」を活用し、パートナー企業向けにコンサルティングを行います。
具体的には、お客様のビジネス課題を特定し、収益と効果の最大化を図る戦略を立案し、実行していただきます。
将来的には、事業拡大に伴いマネジメント業務もお任せする予定です。
当社は現在、事業を拡大フェーズへ入っており、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。
エンジニアや経営陣との距離が近く、自分たちでプロダクトを育てることができます。

【対クライアント】
・クライアントの事業やサービス理解／分析（戦略の把握）
・現状分析／広告主分析（過去の手法、カテゴリ、業種、予算などから課題の洗い出しを実施）
・事業やサービスの課題特定～解決案の立案／実行
・プロモーション施策の実施～効果分析 ・既存顧客の深耕営業
【対社内】
・チーム、グループの戦略、戦術立案及び実行
・プロダクト開発部門との連携によるプロダクト改善提案
・事業開発部門戦略の立案、実行
・プロジェクトの推進

応募資格

必須スキル・ご経験(MUST)

・チームマネジメント経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・無形商材の法人営業経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・Webサービス等のソリューション型の営業経験
・経営層や部門責任者に対する提案経験
・営業支援または営業戦略の経験
・クライアントからヒアリングした事実に基づいて課題を特定して解決策の提案を行い、課題解決に導いた経験
・Salesforceの活用経験
・Googleスプレットシート・スライドの活用経験
・Slackコミュニケーションのご経験

求める人物像

・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
・成長意欲・知的好奇心
・チャレンジ精神が旺盛な方
・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方
・個人だけでなく、チーム全体の目標達成に向けてモチベーションを高く持って動ける方
・今までの営業経験に留まらずに進化させ、マーケティング分野など幅広い経験を積みたい方
・チームや業務に対して、より効率的な仕組みづくりを行うなど組織開発に意欲的な方
・変化の多い環境や難易度の高い挑戦を、成長の機会として前向きなチャレンジができる方
・自社プロダクトの成長に関わりたい方