スタンバイについて

株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナル（以下、ビジョナル）の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界１位の求人検索エンジンを目指します。

事業紹介

スタンバイは、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

概要

【日程】

・7月開催回4Days [7/29（火）PM 〜 8/1（金）AM]
以下の募集ポジション全てを横断するかたちで Workshop 型インターンを開催します！

＜募集ポジション＞
下記ポジションに関心のある方はぜひごエントリーください。
・モバイルエンジニア

【対象】

・大学の授業や個人でなんらかのプログラミング経験がある方
・2027年3月卒業・修了見込みの方

【定員】

定員20名ほどを想定

インターンシップ詳細

〜CTO・COOも参加！スタンバイの実務を体験するリアル課題解決型”インターンシップ〜

私たちが提供するのは、ただの“体験型”ではありません。
あなたが向き合うのは、弊社が準備している「リアルな課題」です。

それに対して、自分の頭で考え、チームで議論し、プロダクトという“形ある実行”で解決していく。
CTOやCOOも参加しアウトプットに対して、
本気のフィードバックを受けられる場を用意しています。

このインターンでは、“就活のための経験”ではなく、
プロのエンジニアとして成長し活躍するための成長のきっかけです。

また今回のインターンシップの中で優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けするチャンスもございます。

特におすすめな人

・プロダクト/サービスづくりに関わってみたい
・リアルなビジネス課題に触れたい
・企画から実装、プレゼンまで“やり切る経験”をしたい

インターンシップの特典

・CTO/COOからの直接フィードバック
・社員・メンターとの交流機会

開催形式

東京オフィスにてオフライン開催
（東京オフィス：東京都品川区西品川1丁目1−1）

全体の流れ　※内容は変更となる可能性があります

day1 チーム作り
インターン中に同じチームとなるメンバーとメンターとの交流を行います。事前に一緒に取り組む仲間を知ることで、スピード感をもってスタートできる下準備を整えます

day2 課題を選び、解決策を考える
当社で用意した複数の課題から、一つ選んでいただき、それの課題が発生している要因の深掘りを行い、解決策の幅だし、絞り込みをメンターや他社員と協力しながら行います。

day3 解決策の実装
解決策をプロダクトへ実装していただきます。簡単なプロトタイプでも構いませんので、解決策を実装するところまでやりきります。

day4 成果発表とフィードバック
解決策の企画やプロトタイプの成果発表を行います。CTOやエンジニアメンバーの表彰とフィードバックを行います。（また優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けします。）

参加報酬

合計：36,000円

※交通費別途支給
※遠方にお住まいの方は宿泊先を手配します

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接

これまでの経験に基づいて
インターンで得たいことや学べることをラフにディスカッションさせていただきます。