仕事内容
■業務内容:
精密部品製造の工作機械メーカーである当社にて、今後の組織体制強化を目的に、経理業務全般をお任せします。経験、適性・希望を鑑み、【①連結決算②単体決算】いずれかのポジションをお任せします。
※()内の業務比率は想定ですので、経験や適性に合わせて変化します。
■業務詳細:
①連結決算
・財務諸表作成業務・四半期/通期決算業務 (50%)
・有価証券報告書/決算短信等の投資家向け資料(IR情報)の作成業務 (20%)
・海外の子会社管理 (20%)
・予算の策定・実績の把握・および分析業務(10%)
②単体決算
・財務諸表作成業務・四半期/通期決算業務 (50%)
・有価証券報告書/決算短信等投資家向けの資料(IR情報)の作成業務 (20%)
・予算の策定・実績の把握・および分析業務(30%)
■入社後の流れ:
いずれのポジションも財務諸表の作成業務・四半期/通期決算業務などご経験を活かせる業務から挑戦いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていきますので、ご安心ください。
■組織構成:
室長含めて6名が在籍しております。20代1名、30代4名と、若い力が活躍する組織となっており、相談もしやすく活発に意見交換を行っています。現在は連結決算担当者が2名、単体決算担当者が2名となっています。
仕事の魅力
◇当社の経理職は連結決算・単体決算どちらのキャリアを積んでいただくことも可能です。将来的にジョブローテーションもあるため、連結・単体どちらのスキルも身に着けることができます。
◇少数精鋭のため、同じ規模感の企業様では別部門が行うような予算の策定から開示資料の作成まで、決算以外の業務も担うことができます。
業務内容は多岐にわたるため、他社では培えない分野のスキルも経理部に在籍しながら身に着けられ、専門性を高めることができます。
◇繁忙期の1月のみ30時間~40時間ほど残業時間が発生しますが、他の月は10~20時間前後となっており、ワークライフバランスをとって長期的に就業いただける環境が整っています。
働く環境
静岡本社(静岡県静岡市駿河区中吉田20-10)での就業となります。
応募要件
・四半期/年次決算のご経験を3年以上お持ちの方
・(歓迎)英語を学ぶことに対して抵抗感がない方
応募方法
履歴書・職務経歴書(書式不問)を応募フォームに添付ください。
※学歴につきましては、高等学校を含めて記載ください。
選考フロー
書類選考⇒適性検査(SPI)⇒一次面接(Web)⇒最終面接(対面)
職種 / 募集ポジション | 【静岡県静岡市】経理 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 【無期雇用】 試用期間:3ヶ月 ※試用期間における条件の変更なし |
給与 |
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勤務地 | JR東海道線「草薙駅」より徒歩15分、静岡鉄道「県立美術館前駅」より徒歩5分 在宅勤務制度あり(上限月8日間) |
勤務時間 | ■勤務時間 08:15~17:00 ■残業:有 月14.3時間(2023年度全社平均) ■休憩時間:45分(12:15~13:00) ■フレックスタイム制あり(コアタイム 10:15~15:00) |
休日 | 休日133日(2024年) / 完全週休2日(土日祝) GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度 ※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む |
福利厚生 | 借上寮(※)、退職金制度、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所 ※借上寮(32歳までの独身で通勤困難な方) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
就業場所・業務内容変更の範囲 | 総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。 |
会社名 | スター精密株式会社 |
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設立 | 1950年7月 |
営業品目 | ・工作機械 (CNC自動旋盤等工作機械) ・特機(小型プリンター) |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 衛 |
資本金 | 127億2千1百万円 |
上場先 | 東京証券取引所 プライム市場 |
社員数 | 単体452名、連結1,662名(2022年12月31日現在) |
事業所 | 本社:静岡県静岡市 工場:静岡県菊川市 営業所:東京都練馬区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、長野県茅野市 |
国内子会社 | スターメタル株式会社(静岡県菊川市) スターマーケティングジャパン株式会社(東京都港区) 株式会社ミクロ札幌(北海道石狩市) 株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー(東京都新宿区) |
海外拠点 | アメリカ、イギリス、ドイツ、スイス、フランス、中国、香港、タイ(計14拠点) |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2018年度:67% 2019年度:35% 2020年度:30% 2021年度:100% 2022年度:71% 2023年度:68% |
応募方法 | 求人一覧より、募集職種、応募要項を確認いただいた上、各求人の応募フォームより、ご応募ください。 |