募集背景
当社は主に飲食店や小売店等の店舗で使用される小型のPOSプリンターを開発しており、タブレットPOS（mPOS）市場において、世界トップクラスのシェアを誇ります。店舗まわりのさらなるお困りごと解決、DX化支援に向け、プリンター以外の店舗向けIoTデバイスやPOS周辺機器の新製品開発を進めています。この度、外部パートナーとの連携を強化し、新製品の開発力を高めるため、新たな仲間を募集しています。
仕事内容
IoTデバイスおよびPOS周辺機器のファームウェア開発マネジメント
＜職務詳細＞
・新製品（IoTデバイス、POS周辺機器等の店舗向け商材）のシステム仕様やデバイス機能の要求仕様検討
・ファームウェア開発における外部委託ベンダー（国内外３~５社程度）との折衝
＜期待する役割＞
将来のリーダー候補として、2～３名程度の少数チームで、新製品のファームウェア開発（外部委託含む）を仕様検討の段階からリードしていただくことを期待しています。
＜仕事のやりがい・魅力＞
自社製品の開発を行うため、仕様検討段階から新製品の開発に大きく関わることができます。成長の著しい店舗まわりのDX化に関わる業界で、常に最先端の技術に触れながら業務を行うことが可能です。
＜配属部署について＞
特機事業部 制御設計室は15名程が在籍しており、小型プリンターおよびPOS周辺機器のファームウェア開発や回路設計を担っています。
＜教育体制＞
入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育します。教育担当が専任でつき教育し、独立後もチームで業務を行うのでスキルが身につきます。また、希望に応じて、プログラミング演習、ソフトウェア開発実習、設計技法、プロジェクトマネジメントなどの技術研修の支援が受けられます。
働く環境
静岡本社（静岡県静岡市駿河区中吉田20-10）での就業となります。
・フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム：10:15～15:00）
・在宅勤務制度あり（上限月８日間まで）
応募要件
＜必須＞
・C/C++、Pythonなどを使用した組込みソフトウェア開発経験
・通信デバイスなどの開発マネージメント経験
＜歓迎＞
・通信技術（USB、LAN、WLAN、Bluetooth等）に関する知識経験
応募方法
履歴書・職務経歴書（書式不問）を応募フォームに添付ください。
選考フロー
書類選考⇒適性検査（SPI）⇒一次面接（Web）⇒最終面接（対面）
| 職種 / 募集ポジション | 【静岡県静岡市】IoTデバイスのファームウェア開発・プロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR東海道線「草薙駅」より徒歩15分、静岡鉄道「県立美術館前駅」より徒歩5分 ※総合職採用のため、将来的には部署、勤務地異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:15～17:00 ■残業：有 月14.3時間（2023年度全社平均） ■休憩時間：45分（12:15～13:00） ■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:15～15:00） |
| 休日 | 年間休日135日（2025年） ／ 完全週休2日（土日祝） GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度 ※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む |
| 福利厚生 | 借上寮（※）、退職金制度、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所 ※借上寮（32歳までの独身で通勤困難な方） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 就業場所・業務内容変更の範囲 | 総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。 |
| 会社名 | スター精密株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年7月 |
| 営業品目 | ・工作機械 （CNC自動旋盤等工作機械） ・特機（小型プリンター） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 衛 |
| 資本金 | 127億2千1百万円 |
| 上場先 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 社員数 | 単体452名、連結1,662名（2022年12月31日現在） |
| 事業所 | 本社：静岡県静岡市 工場：静岡県菊川市 営業所：東京都練馬区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、長野県茅野市 |
| 国内子会社 | スターメタル株式会社（静岡県菊川市） スターマーケティングジャパン株式会社（東京都港区） 株式会社ミクロ札幌（北海道石狩市） 株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー（東京都新宿区） |
| 海外拠点 | アメリカ、イギリス、ドイツ、スイス、フランス、中国、香港、タイ、インド（計18拠点） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2018年度：67% 2019年度：35% 2020年度：30% 2021年度：100% 2022年度：71% 2023年度：68% |
| 応募方法 | 求人一覧より、募集職種、応募要項を確認いただいた上、各求人の応募フォームより、ご応募ください。 |