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【静岡県菊川市】工作機械の生産技術

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【静岡県菊川市】工作機械の生産技術 | スター精密株式会社

仕事内容

工作機械製造のための生産設備の合理化 および新規生産設備の導入

生産技術室では、主に①機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計や改善対応、②生産支援用の各種自動化装置の導入、生産現場用のアプリケーションの作成を担っています。ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をご相談させていただきます。上記業務に関連し、海外工場(中国大連・タイ)への出張機会もございます。

<主な業務内容>

・機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計

・生産設備の合理化、工程改善、生産設備導入
・生産支援用の各種自動化装置の導入(ロボットプログラム含む)
・生産現場用各種アプリケーションの作成

<組織>
20代~50代まで幅広い年齢層で構成されており、中途社員も複数名活躍しています。また、相談もしやすく、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。

機械の構造から、部品の加工や組立、部品加工設備について、幅広い知識の習得・活用が可能です。将来的には、新機種開発におけるプロジェクトリーダーや治具設計計画のリーダー、海外工場赴任等のポジションを担っていただくことを期待しています。

働く環境

菊川工場(静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34)での就業となります。

応募要件

【必須要件】※下記いずれかをお持ちの方

・2D/3DCADでの治具(ジグ)設計経験
・加工および組立工程の改善に関する業務経験

・製造設備やソフトに関連したIT(プログラミング、PLC)スキル

【歓迎(尚良)】

・ロボット操作・プログラミングスキル
・PLCプログラム、組立省力化設備設計に関するご経験
・省力化ソフトウェアやプログラミングスキル

・海外とのお仕事に興味のある方

求める人物像

社内・社外の方々と積極的にコミュニケーションを取れる方
自身が主体となって積極的に行動し、各関係部門の様々な意見を巧く調整していける方

応募方法

履歴書・職務経歴書(書式不問)のデータを応募フォームに添付ください。

※学歴につきましては、高等学校を含めて記載ください。

選考フロー

書類選考⇒適性検査(SPI)⇒一次面接(Web)⇒最終面接(対面)

職種 / 募集ポジション 【静岡県菊川市】工作機械の生産技術
雇用形態 正社員
契約期間
【無期雇用】
試用期間:3ヶ月
※試用期間における条件の変更なし
給与
月給
【賞与】
年2回 (6月・12月)※業績連動型賞与
23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月、19年実績7.79ヶ月

【年収目安】
 450万円 ~ 830万円(経験に応じて決定)
※通勤手当、残業手当は別途支給

【昇給】
年1回 (3月)

【諸手当】
通勤手当、残業手当、県外事業所への赴任手当など
勤務地
  • 439-0023  静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 スター精密菊川工場
    地図で確認
JR菊川駅より車で15分
当社の通勤シャトルバスあり
勤務時間
■勤務時間 08:40~17:25
■残業:有 月14.3時間(2023年度全社平均)
■休憩時間:45分(12:15~13:00)
休日
休日134日(2024年) / 完全週休2日(土日祝)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
福利厚生
借上寮(※)、退職金制度、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所
※借上寮(32歳までの独身で通勤困難な方)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所・業務内容変更の範囲
総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。
会社情報
会社名 スター精密株式会社
設立
1950年7月
営業品目
・工作機械 (CNC自動旋盤等工作機械)
・特機(小型プリンター)
代表者
代表取締役社長 佐藤 衛
資本金
127億2千1百万円
上場先
東京証券取引所 プライム市場
社員数
単体452名、連結1,662名(2022年12月31日現在)
事業所
本社:静岡県静岡市
工場:静岡県菊川市
営業所:東京都練馬区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、長野県茅野市
国内子会社
スターメタル株式会社(静岡県菊川市)
スターマーケティングジャパン株式会社(東京都港区)
株式会社ミクロ札幌(北海道石狩市)
株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー(東京都新宿区)
海外拠点
アメリカ、イギリス、ドイツ、スイス、フランス、中国、香港、タイ(計14拠点)
正規雇用労働者の中途採用比率
2018年度:67%
2019年度:35%
2020年度:30%
2021年度:100%
2022年度:71%
2023年度:68%
応募方法
求人一覧より、募集職種、応募要項を確認いただいた上、各求人の応募フォームより、ご応募ください。