募集背景
社会の変化が激しく不確実性が高まった昨今、ますます複雑化する顧客ニーズに迅速に対応するため当社では開発リードタイムの短縮を目標の一つに掲げています。
スピード感をもって顧客ニーズに対応するため、即戦力となるエンジニアの方を募集します。
職務内容
CNC自動旋盤の機械設計を主体とした、新製品の開発設計、既存製品の改良設計をご担当いただきます。
【担当業務の一例】
・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計
・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計
・コラム（ベース、キャク）、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計
・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証
・機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応
また、機械設計職は量産製品の設計と、顧客仕様(オプション)設計の大きく二つに分かれています。量産設計では新機種設計または機能向上のための改良設計を行い、顧客仕様設計ではお客様のニーズに合わせて＋αの機能を付加するための設計を行っています。担当領域については、ご経験やご希望をもとに選定いたします。
仕事の魅力
・新製品の開発から既存製品の改良まで広く経験できます。
・まずは各モジュール設計にてご経験を積んでいただき、将来的には製品全体の設計もご経験いただけます。
・担当者間の勉強会も積極的に行われており、広く機械設計の知見を獲得できます。
・担当者同士、和気あいあいと業務を進めております。
・性能を追求し、こだわりを持って開発を行えます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
働く環境
菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）での就業となります。
・在宅勤務制度あり（上限月８日間）
・フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム：10:15～15:00）
応募要件
【必須要件】
・機械設計のご経験を3年程度お持ちの方(工作機械以外も可)
【歓迎要件】
・3DCADを用いた機械設計のご経験をお持ちの方
・工作機械(旋盤工作機械)の設計経験をお持ちの方
応募方法
履歴書・職務経歴書（書式不問）を応募フォームに添付ください。
※学歴につきましては、高等学校を含めて記載ください。
選考フロー
書類選考⇒適性検査（SPI）⇒一次面接（Web）⇒最終面接（対面）
| 職種 / 募集ポジション | 【静岡県菊川市】工作機械の機械設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【無期雇用】 試用期間：3ヶ月 ※試用期間における条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR菊川駅より車で15分 当社の通勤シャトルバスあり |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:40～17:25 ■残業：有 月14.3時間（2023年度全社平均） ■休憩時間：45分（12:15～13:00） |
| 休日 | 休日134日（2024年） ／ 完全週休2日（土日祝） GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度 ※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む |
| 福利厚生 | 借上寮（※）、退職金制度、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所 ※借上寮（32歳までの独身で通勤困難な方） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 就業場所・業務内容変更の範囲 | 総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。 |
| 会社名 | スター精密株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年7月 |
| 営業品目 | ・工作機械 （CNC自動旋盤等工作機械） ・特機（小型プリンター） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 衛 |
| 資本金 | 127億2千1百万円 |
| 上場先 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 社員数 | 単体452名、連結1,662名（2022年12月31日現在） |
| 事業所 | 本社：静岡県静岡市 工場：静岡県菊川市 営業所：東京都練馬区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、長野県茅野市 |
| 国内子会社 | スターメタル株式会社（静岡県菊川市） スターマーケティングジャパン株式会社（東京都港区） 株式会社ミクロ札幌（北海道石狩市） 株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー（東京都新宿区） |
| 海外拠点 | アメリカ、イギリス、ドイツ、スイス、フランス、中国、香港、タイ（計14拠点） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2018年度：67% 2019年度：35% 2020年度：30% 2021年度：100% 2022年度：71% 2023年度：68% |
| 応募方法 | 求人一覧より、募集職種、応募要項を確認いただいた上、各求人の応募フォームより、ご応募ください。 |