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【静岡県菊川市】工作機械の技術営業指導

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【静岡県菊川市】工作機械の技術営業指導 | スター精密株式会社

当社工作機械事業のご紹介

当社工作機械事業については、以下をご参照ください(外部サイトへ遷移いたします)。
https://youtu.be/xw7n25_hjgY?si=vDBFtdF7i9s_fykj

募集背景

当社は、主軸移動型・主軸固定型自動旋盤を取り扱う工作機械メーカーです。
特に主軸固定型旋盤については、更なる販路拡大を目指しております。

顧客や販売会社・代理店等へ、営業と同行し技術相談や提案を行いながら
後進育成を積極的に進めていただける方を募集します。

職務内容

主軸固定型旋盤の販路拡大に向け、営業担当に同行のうえ当社製品の性能アピール・試作加工による能力検証を行っていただきます。
案件は代理店や商社からご紹介いただくことが多いため、飛び込みで営業活動を行うことはございません。
また、海外販社からの問い合わせ等にもご対応いただきます(駐在ではなく出張が基本です)。
将来的には、後進育成の観点からも販路拡大に寄与していただきたいと考えております。

仕事の魅力

・これまでのご経験を活かしながら、裁量権をもってご活躍いただけます。
・当社の主軸固定型旋盤のこれからに携わるため、第一人者としてご活躍いただけます。
・顧客から得られる市場のニーズや加工ノウハウを通じて、製品の開発段階にも積極的に関与いただけます。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10~15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

働く環境

菊川工場(静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34)での就業となります。

応募要件

【必須要件】
・ビジネス英会話の経験をお持ちの方(TOEIC700点程度)
・主軸固定型自動旋盤を用いた様々なセットツーリング、サイクルタイム算出経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・後進育成のご経験をお持ちの方

応募方法

履歴書・職務経歴書(書式不問)を応募フォームに添付ください。
※学歴につきましては、高等学校を含めて記載ください。

選考フロー

書類選考 ⇒ 適性検査(SPI) ⇒ 一次面接(Web) ⇒ 最終面接(対面)

職種 / 募集ポジション 【静岡県菊川市】工作機械の技術営業指導
雇用形態 正社員
契約期間
【無期雇用】
試用期間:3ヶ月
※試用期間における条件の変更なし
給与
月給
【賞与】
年2回 (6月・12月)※業績連動型賞与
23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月、19年実績7.79ヶ月

【年収目安】
 500万円 ~ 850万円(経験に応じて決定)
※通勤手当、残業手当は別途支給

【昇給】
年1回 (3月)

【諸手当】
通勤手当、残業手当、県外事業所への赴任手当など
勤務地
  • 439-0023  静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 スター精密菊川工場
    地図で確認
JR菊川駅より車で15分
当社の通勤シャトルバスあり
勤務時間
■勤務時間 08:40~17:25
■残業:有 月14.3時間(2023年度全社平均)
■休憩時間:45分(12:15~13:00)
休日
休日133日(2024年) / 完全週休2日(土日祝)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
福利厚生
借上寮(※)、退職金制度、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所
※借上寮(32歳までの独身で通勤困難な方)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所・業務内容変更の範囲
総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。
会社情報
会社名 スター精密株式会社
設立
1950年7月
営業品目
・工作機械 (CNC自動旋盤等工作機械)
・特機(小型プリンター)
代表者
代表取締役社長 佐藤 衛
資本金
127億2千1百万円
上場先
東京証券取引所 プライム市場
社員数
単体452名、連結1,662名(2022年12月31日現在)
事業所
本社:静岡県静岡市
工場:静岡県菊川市
営業所:東京都練馬区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、長野県茅野市
国内子会社
スターメタル株式会社(静岡県菊川市)
スターマーケティングジャパン株式会社(東京都港区)
株式会社ミクロ札幌(北海道石狩市)
株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー(東京都新宿区)
海外拠点
アメリカ、イギリス、ドイツ、スイス、フランス、中国、香港、タイ(計14拠点)
正規雇用労働者の中途採用比率
2018年度:67%
2019年度:35%
2020年度:30%
2021年度:100%
2022年度:71%
2023年度:68%
応募方法
求人一覧より、募集職種、応募要項を確認いただいた上、各求人の応募フォームより、ご応募ください。