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【静岡県静岡市】次世代手術支援ロボットの機械設計

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【静岡県静岡市】次世代手術支援ロボットの機械設計 | スター精密株式会社

募集背景

当社は、工作機械・特機(小型プリンター)事業に加わる第三の柱として、メディカル事業への段階的な参入を検討しています。

メディカル事業をより一層推進すべく、医療向けロボットの設計・開発・量産のプロジェクトマネジメントを幅広くお任せできるエンジニアの方を募集します。

メディカル事業の最前線で世界中の患者さんの生活の質向上に貢献したいという熱意とともに、新規事業の立ち上げと拡大に貢献していただける方の応募をお待ちしております。

参考:第2次中期経営計画

役割と期待内容

医療向けロボットの設計・開発・量産プロジェクトにおいて、機械設計、ロボット工学、制御システムなどの知見を駆使し、プロジェクトを牽引し次世代手術支援ロボット開発の推進役として活躍していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

  • 手術支援ロボットの開発・設計・PM
  • 医療機器認証取得のためのドキュメント作成
  • 関係部署との連携・調整
  • 開発チームの技術指導・育成

医療機器開発への強い情熱と責任感を持って、革新的な技術で医療の未来に貢献したい方を求めています。

仕事の魅力

  • 新規事業の立ち上げに第一人者として参画することができます。
  • 経営に近い立場で裁量大きく事業の進展に携わることができます。

働く環境

  • 静岡本社(静岡県静岡市駿河区中吉田20-10)での就業となります。
  • 在宅勤務制度あり(上限月8日間)
  • フレックスタイム勤務制度あり(コアタイム:10:15~15:00)

スイス型自動旋盤での加工品サンプル
スイス型自動旋盤での加工品サンプル

応募要件

  • 医療用ロボットの設計・開発の経験 もしくは 産業用ロボットの設計・開発・製造・量産までのPM経験をお持ちの方

応募方法

履歴書・職務経歴書(書式不問)を応募フォームに添付ください。
※学歴については、高等学校を含めて記載ください。

選考フロー

書類選考⇒適性検査(SPI)⇒一次面接(WEB) ⇒最終面接(対面)

職種 / 募集ポジション 【静岡県静岡市】次世代手術支援ロボットの機械設計
雇用形態 正社員
契約期間
【無期雇用】
試用期間:3ヶ月
※試用期間における条件の変更なし
給与
月給
【賞与】
年2回 (6月・12月)※業績連動型賞与
過去5年平均:8.08ヶ月
24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月

【年収目安】
1000万円~(経験に応じて決定)
※通勤手当、残業手当は別途支給

【昇給】
年1回 (3月)

【諸手当】
通勤手当、残業手当、県外事業所への赴任手当など
勤務地
JR東海道線「草薙駅」より徒歩15分、静岡鉄道「県立美術館前駅」より徒歩5分
勤務時間
■勤務時間 08:15~17:00
■残業:有 月14.5時間(2024年度全社平均)
■休憩時間:45分(12:15~13:00)
■フレックスタイム勤務制あり
 コアタイム:10:15~15:00
休日
年間休日135日(2025年) / 完全週休2日(土日祝)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度 ※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
福利厚生
借上寮(※)、退職金制度、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所
※借上寮(32歳までの独身で通勤困難な方)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所・業務内容変更の範囲
総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。
会社情報
会社名 スター精密株式会社
設立
1950年7月
営業品目
・工作機械 (CNC自動旋盤等工作機械)
・特機(小型プリンター)
代表者
代表取締役社長 佐藤 衛
資本金
127億2千1百万円
上場先
東京証券取引所 プライム市場
社員数
単体507名、連結1,642名(2024年12月末時点)
事業所
本社:静岡県静岡市
工場:静岡県菊川市
営業所:東京都練馬区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、長野県茅野市
国内子会社
スターメタル株式会社(静岡県菊川市)
スターマーケティングジャパン株式会社(東京都港区)
株式会社ミクロ札幌(北海道石狩市)
株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー(東京都新宿区)
海外拠点
アメリカ、イギリス、ドイツ、スイス、フランス、中国、香港、タイ、インド(計18拠点)
正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度:71%
2023年度:68%
2024年度:81%
応募方法
求人一覧より、募集職種、応募要項を確認いただいた上、各求人の応募フォームより、ご応募ください。