仕事内容
全国の自治体に対して、ふるさと納税業務の受託（中間事業）と自社プロダクトをご提案する仕事です。
すでにお取引のある自治体ではなく、まだSteamshipを知らない自治体を、自分の足で開拓していきます。
◆自治体の課題ヒアリング・情報提供
まずは知っていただくところから。
全国の自治体へ足を運び、寄附額の伸び悩み、経費率の管理、総務省申請の負担、
事業者との関係づくりなど、現場が抱える課題をお聞きします。
制度改正の動向や他地域の成功事例など、自治体にとって価値のある情報をお届けし、
「相談してもらえる関係」をつくっていきます。
◆中間事業（ふるさと納税業務の受託）のご提案
自治体のふるさと納税業務を、まるごとお任せいただくご提案です。
返礼品開発、事業者支援、ポータルサイト運用、寄附者対応、総務省対応まで、
当社の支援内容と実績をお伝えします。現在71自治体を支援し、95%を超える契約継続率。
担当した全ての自治体で寄附額を向上させてきた実績が、あなたの提案材料になります。
◆自社プロダクトのご提案・導入支援
当社は、プロダクトを自社開発しています。
NENG（返礼品登録システム）／事業者からの返礼品登録と総務省申請書類の作成を自動化
ケイヒチェッカー（経費率管理システム）／寄附受領ベースの経費率をリアルタイムで可視化
ダイレクト！（自治体特設サイト）／業界最安水準となる手数料2%のふるさと納税サイト
ゲンチ（現地決済システム）／アプリ不要・最短30秒で寄附が完了する現地決済の仕組み
導入前のご提案から、導入後の運用定着まで担当します。
プロダクト単体でのご提案も進めていきます。
◆プロポーザル・入札への対応
自治体の公募に対して、提案書の作成とプレゼンテーションを行います。
社内のマーケティング／総務省対応／AI／プロダクト／商品企画といった専門チームを巻き込みながら、勝ち筋を設計していきます。
◆受託後の立ち上げ・引き継ぎ
受託が決まったら、担当エリアのチームへ引き継ぎます。
立ち上がりまでは並走し、自治体に安心してスタートを切っていただける状態をつくります。
現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。
一方で、まだ私たちのことを知らない自治体も、全国にたくさんあります。
「今の体制に課題を感じているけれど、相談先がない」
——そんな自治体に、こちらから会いに行く。
それがこのポジションの役割です。
この仕事は、すぐに結果が出るものではありません。
一度お会いしてから受託に至るまで、1年、2年とかかることもあります。
だからこそ当社では、受注額だけでなく、どの自治体と、どんな関係を築けたかを評価します。
400名を超えるクルーと、自社開発のプロダクト群。持っていく武器は揃っています。あとは、届けにいく人が必要です。
ともに地域の未来を変えていきたいクルーをお待ちしております！
----------------------------------------
『SSぶっちゃけRadio』配信中！！
SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。
Steamshipのありのままをお届けしております！
▶YouTube で聴く
▶Spotify で聴く
社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。
▶HP こちらから
| 職種 / 募集ポジション | セールスチーム／自治体向け営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間定めなし 試用期間６ヵ月（労働条件同じ） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国26拠点から勤務地をお選びいただけます。 ページ下部の【所在地】よりご希望の勤務地を選択ください。 （全国の自治体向けに出張の可能性あり） |
| 勤務時間 | 通常：9:00-18:00 時短：9:00-17:00、17:30 パート： 勤務開始…09:30/10:00 勤務終了…16:00/16:30/17:00/17:30/18:00 勤務時間についてはお子様のお迎えの対応などに合わせて柔軟に応じます。 ※いずれの雇用形態も休憩は12:00～13:00の1時間 ※時間外勤務は少なめ、自己申告1分単位で申告。 偏りのないようチームでサポートします！ |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日祝） ・休日123日（R6年度） ・年末年始休暇（R6年度実績12/28~1/5） ※役場のカレンダー・休暇と同等です ※メリハリ重視！平日頑張って週末はゆっくり ・有給休暇（半年経過後10日） ・慶弔休暇 ・家族都合でのお休みOK ・産休/育休取得実績100％（男女） ※3年間で男女21名の産休育休取得実績 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・社内勉強会（キャプテンによる勉強会を毎月開催） ・備品提供（PC、ディスプレイ、マウス等） ・フォロー体制充実（フォローアップ面談、メンター制度あり） ・オシャレなユニフォーム支給 ・社員旅行 ・コーヒー・無塩のミックスナッツ無料 ・資産運用カルチャー ・紹介制度あり（豪華特典） ・副業OK |
| 加入保険 | 社保完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必要なスキル・免許 | ・基本的なPC操作 ・普通自動車運転免許 |
| 諸手当 | ・ランチミーティング手当（150円/日） スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のＳＤGｓ化を目指してます。 ・通勤手当（実費支給、上限30,000円/月） ※駐車場有無はポルトにより異なる ※事業者訪問等の移動時はシェアカー利用可 ・残業手当（1分単位で支給） ・新NISA手当（10,000円/月）※時短勤務の場合、労働時間に応じて支給額が変動 ・家賃手当（25,000円/独身等、条件あり） |
| 社内イベント | 4月：入社式、新人研修、全社パーティー 10月：内定式 3月：社員旅行 不定期で歓迎会あり（年3回懇親会費用補助あり） サプライズ誕生日ケーキ支給 |
| その他 | 服装自由 |
| 会社名 | 株式会社スチームシップ |
|---|---|
| 所在地 | ・有田ポルト（本店） 佐賀県西松浦郡有田町本町丙972番地32 ・波佐見ポルト（本社） 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F ・糸島ポルト 福岡県糸島市前原中央3丁目6-1 ・吉野ヶ里ポルト 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田272番地8 ・出島ポルト 長崎県長崎市銅座町14-4 THE DOUZA BLDG.4F ・土岐ポルト 岐阜県土岐市泉郷町4丁目16番地 ﾂｲﾝﾋﾞｰﾋﾞﾙ土岐 2C号室 ・大村ポルト 長崎県大村市本町223番地1 T.B.Cビル2F ・豊前ポルト 福岡県豊前市八屋2025-2 ・上乃裏ポルト 熊本県熊本市中央区草葉町2-6 KAMINOURA SAMURAI BLD.3F ・葉隠ポルト 佐賀県佐賀市天神2-2-33 2F ・空鞘ポルト 広島県広島市中区十日市町2-3-2 第一津広ビル2F ・春日原ポルト 福岡県春日市春日原北町4-20-2 シャンボール春日原101 ・雲南ポルト 島根県雲南市木次町木次1-26 木次駅前ビル2F ・大洲ポルト 愛媛県大洲市大洲38番地 2FサテライトオフィスA ・壱岐ポルト 長崎県壱岐市芦辺町深江鶴亀触1092-5 ・龍馬ポルト 高知県高知市永国寺町1-43 2階 ・横須賀ポルト 神奈川県横須賀市久里浜4-7-8 叶ビル5F ・札幌ポルト 北海道札幌市白石区南郷通2丁目南9−7 タウンヒル2階 B号室 ・信長ポルト 岐阜県岐阜市花園町16番地 エストラ岐阜101号室 ・日田ポルト 大分県日田市中城町2-24 ・沖縄ポルト 沖縄県沖縄市泡瀬3-47-10沖縄市ITワークプラザ インキュベート室5 ・松江ポルト 島根県松江市天神町140 さかやビル2F西側 ・小浜ポルト 福井県小浜市四谷町20‐35 2F ・恵那ポルト 恵那市大井町311-2 サンシャイン神澤3階 ・白石ポルト 佐賀県杵島郡白石町福田2306-1 ・高槻ポルト 大阪府高槻市紺屋町１２−１ けやき田村ビル |
| 代表者 | 代表取締役 藤山 雷太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立 | 2017年4月13日 |
| TEL | 代表：050-8885-0484 採用：050-8880-6655 |
| FAX | 0956-37-8021 |
| 従業員数 | 405名（正社員388名、業務委託7名、パート10名） |