募集背景
学術公共分野・キャリア法人（再販）分野の営業拡大に向け、ネットワーク製品を中心に当社取扱商材全般の営業を担当いただきます。
仕事内容
学術公共分野（大学・官公庁・地方自治体）、及び大手通信事業者経由での法人営業を担当いただきます。
単純な機器販売だけでなく、顧客のニーズに合わせたソリューション提案や、保守運用のカスタマイズなど、柔軟な提案が出来る環境となっています。
提案できるソリューション
当社代理店商材（Juniper、Infinera、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、等）を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
導入事例
（ケーススタディ一覧）
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/
身につくスキル・経験
入社後の仕事イメージ
・入社後、数か月はOJT期間として、既存ビジネスを現行メンバーと共に活動し、その後適性を鑑みて主担当として顧客対応をいただきます。
・上司や同種の顧客の担当営業と情報共有やソリューション開発の分担も行いますが、担当顧客については主担当者として個人で責任を持ち対応いただきます。
身につくスキル・経験
■顧客折衝や社内/仕入先との調整を通じて得られる営業マネジメントスキル
■業界動向、トレンドの把握
■大手通信キャリア・学術公共分野での人脈
キャリアパス
各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。
活躍事例
・523万円 (25歳・一般)
・643万円 (29歳・一般)
・763万円(33歳・主任)
・1194万円(40歳・課長)
組織構成
今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第二営業部です。部署ごとに担当顧客を持っています。
＜第二営業部＞
├1課（通信事業者/コンテンツ事業者/DC事業者/サービス事業者 男性7名、女性1名）
└2課（通信事業者/コンテンツ事業者/DC事業者/サービス事業者 男性8名、女性3名）
└★3課（通信事業者/学術公共分野 男性4名、女性1名）
★3課所属です。通信事業者向け再販・学術公共分野の拡大に向け今期新設されたチームです。
ポジションの魅力
・学術公共分野を中心に、社会基盤を支える重要インフラに携わることができます。
・単一プロダクトの機器販売から複数プロダクトの組み合わせ・SI案件等幅広い内容の提案が可能です。
募集資格
必須（MUST）
・IT関連事業での営業経験
求める人物像
・定量目標に対して必要な計画を積極的に立てられる
・顧客の業界トレンドや技術トレンドに関する情報収集を積極的に行い、営業活動に展開できる方
参考URL
データで見る双日テックイノベーション https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
双日テックイノベーション 製品紹介 https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/
双日テックイノベーション採用サイト 社員紹介人を知る
| 職種 / 募集ポジション | 【NW109】【在宅可】IT法人営業(学術公共・キャリア法人)フレックス可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無（正社員） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 |
| 在宅勤務・テレワーク・リモートワーク | 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 |
| 転勤 | 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 |
| 試⽤期間 | 有（3ヶ⽉） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム なし |
| 残業 | 有（2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月） |
| 休日 | 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3） |
| 年間休日 | 123日（2024年度） |
| 年次有給休暇 | 入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。 |
| 特別有給休暇 | 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 社会保険 | 健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 |
| ワークライフバランス | 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 |
| 副業 | 副業可。事前届出制。条件あり。 |
| 研修・キャリアパス | 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 |
| コミュニケーション | 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可） |
| 選考フロー | ▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 西原 茂 |
| 設立 | 1969年2月24日 |
| 資本金 | 143億3,687万5,000円 |
| 従業員数 | （連結）908名 （個別）763名 （2024年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル |
| その他事業所 | ■ネットフロンティアセンター（東京都江東区東雲） ■品質管理センター（東京都江東区枝川） ■関西支店（大阪府大阪市北区） ■中部支店（愛知県名古屋市中区） ■中国支店（広島県広島市中区） ■九州支店（福岡県福岡市中央区） ■北海道支店（北海道札幌市中央区） |
| 主要株主 | 双日株式会社 100% |
| 平均勤続年数 | 13.2年（2024年4月時点） |
| 中途採用比率 | 正規雇用労働者の中途採用比率（2023年12月時点） 中途：48.6% |