会社概要
私たちsteerは「まちをつくる、熱狂をつくる。」をパーパスに掲げ、建設・不動産・インフラといった「まちづくり」の根幹を担う業界に特化した多角的な支援を行っています。
主力であるプロフェッショナル人材の紹介事業（エージェント事業）を軸に、業界の物語を紡ぐメディア事業「machi-zuku」、プロ人材のスキルシェア（steer pro）、さらにはスポーツチームとの連携を通じた地域活性化など、多角的なアプローチで「まちづくり」の未来をデザインしています。
事業内容
■エージェント事業
両面型エージェントとして企業様の経営戦略や方針、採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。
単なるマッチングではなく、企業様の未来を共に描き、長期的な事業の成長を後押しする人材戦略をご支援しています。
■エリアクリエイション事業
地域企業特有の課題も踏まえたうえで、未来の担い手となるような、次世代経営・幹部候補人材とのマッチングをご支援します。
地域経済の活性化を支える「人」の循環を創出し、地方の潜在能力を最大限に開花させる事業です。
■HRソリューション事業
ペルソナ設計から求人票作成、スカウト文面作成〜運用代行などの採用業務をご支援します。
各業界の知識とHR業界の深い知見を活かし、お客様の課題解決に真摯に向き合っています。
採用のプロフェッショナルとして、企業の採用活動を戦略的にご支援し、本当に必要な人材が会社に加わるまで伴走します。
■スキルシェア事業「steer pro」
経営者様が抱える複雑な課題に対し、即戦力のプロ人材やエグゼクティブとの最適な出会いを創出し、事業成長を力強く加速させる新たなソリューションです。
CSR活動
当社はCSR活動の一環としてプロバスケットボールチームである「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約を締結しています。
スポーツの世代を超えた求心力は、地域コミュニティに活力を与え、より多層的で豊かな”まちづくり”に繋がるものと確信しており、今後も様々な活動を通じて地域活性化とまちづくりに貢献してまいります。
社員紹介
Wantedlyにて創業ストーリーや、社員インタビューも公開しています。
是非、ご覧ください。
▼代表取締役 佐藤の創業ストーリー
【創業ストーリー：前編】IT起業家に憧れた山形のバスケ少年は
【創業ストーリー：後編】横浜DeNAベイスターズと関わる人にとことん向き合う人材紹介業の社長になりました
▼COO 小山インタビュー
【COO紹介】元野球少年 20代での独立決断！街づくりに関わる人材ソリューション 第一想起企業を目指して
▼エージェント事業部 マネージャー 樋口インタビュー
【社員インタビュー】ー「失った2年を取り戻す」宣言から、steerでギネス更新へーコンプレックスを糧に掴んだマネジメントの道
▼中途入社者インタビュー
【中途入社のリアル】数ある人材企業から、なぜsteerを選んだのか？ 2025年入社者が語る入社の決め手
▼ストーリー一覧
社員インタビューや社内イベントレポなど様々なストーリーを更新しております！
各種ストーリーはこちらからアクセス可能です。
ぜひご確認ください。
【福岡支店・立ち上げの3つの魅力】
１）「第二創業期」の象徴。九州の成長を支える組織を創る
東京、大阪、名古屋、各拠点での成功モデルをベースにしながらも、九州・福岡独自のマーケット開拓や組織作りをお任せします。
天神ビッグバンによるビルの竣工ラッシュや博多コネクティッドの再開発、九州シリコンアイランドの半導体産業の集積で沸くなど、拠点長候補として九州・福岡の発展に、圧倒的な裁量権を持って寄与いただけます。
２）アジアの玄関口・福岡。「巨大な再開発」の最前線で介在価値を発揮する
100年に一度と言われる再開発が進む「天神・博多エリア」のデベロッパーや九州を牽引する大手企業の支援に携わることが可能です。
自分の介在によって九州エリアが発展をしていく、そのダイナミズムを単なる傍観者ではなく、プレイヤーとして「特等席」で動かせる醍醐味があります。
３）大手クライアントの安定基盤× 圧倒的なマーケットの伸びしろ
steerはベンチャーでありながら、すでに名だたるクライアントとの強固な取引実績があります。
この信頼を武器に、九州・福岡エリアの企業・自治体との連携を深め、早期に確実な実績を作ることが可能です。
また、拡大するマーケットでの成果は、高還元の業績賞与を通じてダイレクトに報酬へ反映。
自らの市場価値を飛躍的に高めるフィールドが整っています。
業務概要
福岡拠点における採用・転職コンサルティング、および拠点のマーケット拡大業務。
※まずはプレイヤーとして実績を積みながら、将来的には福岡拠点の組織運営やメンバー教育なども担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・福岡支店の立ち上げ、および九州マーケットの開拓
福岡エリアにおける事業基盤の構築、および新たな取引先企業の開拓をリードしていただきます。
単なる「拠点の設置」ではなく、100年に一度の再開発に沸く福岡や長崎など、九州エリアにおいてsteerのパーパスを体現し、地域に根ざした独自のマーケットを自らの手で切り拓くダイナミズムを味わえるポジションです。
・クライアントへの採用戦略・組織コンサルティング
既存の九州エリアの大手企業や地場の成長企業の経営層・人事担当者と密に連携し、組織課題を解決するための人材要件を定義します。
企業の魅力を言語化し、事業成長を加速させるための「戦略的パートナー」として、採用の枠を超えた深い介在を目指します。
・求職者への本質的なキャリアデザイン支援
一人ひとりの人生の価値観に深く寄り添い、本質的なキャリア支援を追求します。
面接対策や条件交渉といった目先の支援に留まらず、その方の人生がどう豊かになるか、入社後の活躍までを見据えた誠実な伴走を行います。
・エージェント事業以外の事業拡大にも関われる機会がある
エージェント事業以外にも、プロシェアリング事業「steer pro」やHRソリューション事業「採用代行（RPO）」の拡大にも関われる機会がございます。
ご経験やご希望に合わせてお任せいたしますので、ご相談ください。
キャリアパス
１） 福岡支店のコアメンバーとして、九州マーケットを切り拓く。
２） 福岡支店の責任者候補（支店長）として、組織の土台と文化を創り上げる。
３） 地域課題を解決する新規事業の立ち上げ。
働き方と環境
・フルフレックス、リモート可
立ち上げフェーズだからこそ、自律した働き方を尊重します。
・各拠点との強固な連携
孤独な立ち上げではなく、東京、大阪、名古屋に在籍する役員やメンバーが密にバックアップします。
応募資格
【必須】下記ご経験をお持ちの方
■人材紹介におけるRAもしくはCA、または両面型エージェントとしてのご経験
【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■マネジメント経験
■拠点立ち上げのご経験
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡】人材紹介経験者│人材紹介コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏期5日、年末年始6日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、パートナー休暇バースデー休暇、結婚記念日休暇 特別有給休暇 |
| 福利厚生 | ■資格手当■資格取得支援制度 ■社員旅行（過去旅行先:札幌・博多・沖縄／ご家族も参加可能） ■社内イベント（お花見・野球観戦等） ■プロバスケットチームの試合観戦（無料） ■フリードリンク■服装自由（ビジネスカジュアル） ■社内・社外研修制度■社内表彰制度 ■社用端末支給（携帯・ノートPC）■時短勤務制度（要事前申請） ■フレックスタイム制 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | steer株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 佐藤 広大 |
| 設立 | 2022年12月12日 |
| 所在地 | ■東京本社 東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の内ビルディング 28階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋21階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階 |