会社概要
私たちsteerは「まちをつくる、熱狂をつくる。」をパーパスに掲げ、建設・不動産・インフラといった「まちづくり」の根幹を担う業界に特化した多角的な支援を行っています。
主力であるプロフェッショナル人材の紹介事業（エージェント事業）を軸に、業界の物語を紡ぐメディア事業「machi-zuku」、プロ人材のスキルシェア（steer pro）、さらにはスポーツチームとの連携を通じた地域活性化など、多角的なアプローチで「まちづくり」の未来をデザインしています。
事業内容
■エージェント事業
両面型エージェントとして企業様の経営戦略や方針、採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。
単なるマッチングではなく、企業様の未来を共に描き、長期的な事業の成長を後押しする人材戦略をご支援しています。
■エリアクリエイション事業
地域企業特有の課題も踏まえたうえで、未来の担い手となるような、次世代経営・幹部候補人材とのマッチングをご支援します。
地域経済の活性化を支える「人」の循環を創出し、地方の潜在能力を最大限に開花させる事業です。
■HRソリューション事業
ペルソナ設計から求人票作成、スカウト文面作成〜運用代行などの採用業務をご支援します。
各業界の知識とHR業界の深い知見を活かし、お客様の課題解決に真摯に向き合っています。
採用のプロフェッショナルとして、企業の採用活動を戦略的にご支援し、本当に必要な人材が会社に加わるまで伴走します。
■スキルシェア事業「steer pro」
経営者様が抱える複雑な課題に対し、即戦力のプロ人材やエグゼクティブとの最適な出会いを創出し、事業成長を力強く加速させる新たなソリューションです。
CSR活動
当社はCSR活動の一環としてプロバスケットボールチームである「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約を締結しています。
スポーツの世代を超えた求心力は、地域コミュニティに活力を与え、より多層的で豊かな”まちづくり”に繋がるものと確信しており、今後も様々な活動を通じて地域活性化とまちづくりに貢献してまいります。
社員紹介
Wantedlyにて創業ストーリーや、社員インタビューも公開しています。
是非、ご覧ください。
▼代表取締役 佐藤の創業ストーリー
【創業ストーリー：前編】IT起業家に憧れた山形のバスケ少年は
【創業ストーリー：後編】横浜DeNAベイスターズと関わる人にとことん向き合う人材紹介業の社長になりました
▼COO 小山インタビュー
【COO紹介】元野球少年 20代での独立決断！街づくりに関わる人材ソリューション 第一想起企業を目指して
▼エージェント事業部 マネージャー 樋口インタビュー
【社員インタビュー】ー「失った2年を取り戻す」宣言から、steerでギネス更新へーコンプレックスを糧に掴んだマネジメントの道
▼中途入社者インタビュー
【中途入社のリアル】数ある人材企業から、なぜsteerを選んだのか？ 2025年入社者が語る入社の決め手
▼ストーリー一覧
社員インタビューや社内イベントレポなど様々なストーリーを更新しております！
各種ストーリーはこちらからアクセス可能です。
ぜひご確認ください。
業務概要
売上数兆円規模の大手企業〜業界注目の成長企業まで、日本の基盤を支える“まちづくり”企業の戦略的パートナーとして、採用・転職コンサルティングを担います。
新規開拓は専任担当が行うため、あなたは「顧客との対話」と「マッチングの質」に100％注力できる環境です。
※すでに信頼関係のある既存顧客の深耕がメインとなるため、一社一社の経営課題に深く入り込むことができます。
主な業務内容
・企業への採用コンサルティング（RA業務）
経営層や人事部門のパートナーとして、単なる欠員補充ではない「組織課題を解決するための要件」を定義します。
広告営業で培った「顧客の本質的な魅力を引き出す力」を武器に、企業の核心に迫る採用戦略を提案します。
・求職者へのキャリアデザイン支援（CA業務）
一人の人生が動く瞬間に、誰よりも深く関われます。
単なる情報提供ではなく、候補者の不安や希望を背負う「伴走者」として決断を支える存在であり、「あなたのおかげで人生が変わった」と言われるような、代えのきかない介在価値を実感できる仕事です。
未経験でも「プロ」になれる理由
現在、人材紹介未経験で入社し、短期間で圧倒的な実績を出しているメンバー（広告営業出身者など）が多数在籍しています。
・徹底した伴走型OJT
入社後はチーム制でスタート。実際の商談や面談への同席を繰り返し、業界知見の深化、ハイクラス層特有の立ち振る舞いやマッチングの勘所を実戦形式で習得できます。
・早期での成功体験
平均3〜4ヶ月で初成約。早い方は入社2ヶ月以内で実績を出しています。
広告営業で磨かれた「ニーズを汲み取る力」と「合意形成のスキル」があれば、早期で実績を残すことも可能です。
キャリアの広がり
2025年12月より「第二創業期」を迎え、組織をさらに拡大します。
・マネジメントへの早期昇格
拡大組織ゆえにポストは豊富です。
・多角化事業への参画
メディア事業、スキルシェア事業、その他新規事業、CSR活動（プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」支援等）への関与など、エージェントの枠を超えたキャリアを描けます。
働き方と環境
・高い柔軟性
フルフレックス・リモート可。プロとしての自律を尊重する文化です。
・風通しの良さ
20代後半〜30代が中心。ワークショップやCSR活動を通じた交流も盛んで、年次に関係なく意見が取り入れられます。
応募資格
【必須】
■無形商材における法人営業やコンサルタントのご経験(M&A、金融、ITネットサービス、広告等)
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】人材紹介未経験の方│人材紹介コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏期5日、年末年始6日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、パートナー休暇バースデー休暇、結婚記念日休暇 特別有給休暇 |
| 福利厚生 | ■資格手当■資格取得支援制度 ■社員旅行（過去旅行先:札幌・博多・沖縄／ご家族も参加可能） ■社内イベント（お花見・野球観戦等） ■プロバスケットチームの試合観戦（無料） ■フリードリンク■服装自由（ビジネスカジュアル） ■社内・社外研修制度■社内表彰制度 ■社用端末支給（携帯・ノートPC）■時短勤務制度（要事前申請） ■フレックスタイム制 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | steer株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 佐藤 広大 |
| 設立 | 2022年12月12日 |
| 所在地 | ■東京本社 東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の内ビルディング 28階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋21階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階 |