steerについて

一人一人が舵を取る、豊かな未来を

steerという社名には、一人ひとりが自分の人生に主体的に舵を取り、豊かな未来をつくってほしいという想いが込められています。

私たちは「まちをつくる。熱狂をつくる。想いを紡ぐ。」を掲げ、不動産・インフラ・エネルギーをはじめとする、“まちをつくる企業”を人の力で支えています。

まちは、建物や道路だけでつくられるものではありません。

企業を動かす人、技術を受け継ぐ人、新しい事業を生み出す人。
スポーツを通じて地域に熱狂を生み出す人。
そして、それぞれの場所で挑戦を続ける人たちの想いが重なることで、まちの未来はつくられていくと私たちは考えています。

主力であるプロフェッショナル人材の紹介事業を軸に、メディア、採用支援、スポーツチームとのパートナーシップなどへ取り組みの幅を広げています。

人と企業の出会いをつくるだけではなく、まちづくりに関わる人や企業の挑戦が、より広く社会へ届く状態をつくること。それがsteerの目指している姿です。

事業内容

■エージェント事業
不動産・インフラ・エネルギーなど、“まちをつくる企業”を中心に、プロフェッショナル人材の採用・転職をご支援しています。
企業と候補者の双方を一人のコンサルタントが担当する両面型を基本とし、企業の事業戦略や組織課題、採用背景まで理解したうえで、適切な人材をご提案します。
候補者に対しても、求人を紹介するだけではなく、これまでの経験や今後の希望を丁寧に伺い、中長期のキャリアを一緒に考えます。
一つの採用、一つの転職を成立させることだけを目的とせず、その先にある企業と個人の成長まで見据えて伴走する仕事です。

■HRソリューション事業
採用戦略や採用ターゲットの設計から、求人票・スカウト文面の作成、ダイレクトリクルーティングの運用、選考プロセスの改善まで、企業の採用活動を幅広く支援しています。
人材紹介事業で蓄積してきた業界知識や候補者理解を活かし、施策を提案するだけではなく、実行・改善まで伴走します。
企業が本当に必要とする人材を採用し、入社後の活躍につながる採用活動を実現することが私たちの役割です。

■メディア事業「machi-zuku」
「machi-zuku」は、まちづくりに関わる人や企業の挑戦、その背景にある想いを伝えるメディアです。
不動産・インフラ・エネルギーをはじめ、まちを支える仕事には、社会からまだ十分に知られていない魅力や物語があります。
現場で挑戦する人の言葉を通じて、業界や仕事の魅力を社会へ届け、まちづくりに関わる新たなきっかけをつくります。

▼machi-zuku
https://machi-zuku.com/

スポーツを通じた取り組み

steerは、横浜DeNAベイスターズ、川崎ブレイブサンダース、SC相模原、福島ファイヤーボンズとオフィシャルパートナーシップを締結しています。
私たちは、スポーツを、まちに熱狂を生み、世代や立場を越えて人をつなぎ、地域コミュニティを育むソフトインフラの一つだと考えています。
スポンサーとしての関わりを通じて、スポーツが生み出す熱量と、選手・チーム・地域に関わる人々の想いを、より広く社会へ届けていきます。

steerで働くということ

steerは、事業と組織の拡大を続けている成長過程の会社です。
すでに完成された環境で決められた仕事だけを担うのではなく、お客様や候補者にとってより良い方法を考え、周囲と協力しながら仕事や組織を前に進めることが求められます。

私たちが大切にしているのは、次のような姿勢です。
・お客様や候補者にとって何が最善かを考え、誠実に向き合う
・年齢や役職にかかわらず、率直に意見を交わす
・自分の担当領域に閉じず、チームや部門を越えて協力する
・失敗を恐れず、まず行動し、結果から学ぶ
・変化を前向きに捉え、意思決定と実行のスピードを大切にする
・個人の成果や経験を、チームや組織の成長につなげる

人材紹介を中心に、メディア、採用支援、プロ人材活用、スポーツとのパートナーシップなど、steerの事業領域は広がっています。
一つの職種や既存のやり方にとらわれず、会社とともに自分の役割を広げていきたい方にとって、多くの挑戦機会がある環境です。

働く環境

フルフレックス制度やリモートワークを活用し、それぞれの状況に応じた柔軟な働き方を取り入れています。子育てと仕事を両立しているメンバーも多く在籍しています。

一方で、人材紹介の仕事では、周囲の商談や面談から学ぶこと、すぐに相談すること、チーム内でタイムリーに情報を共有することも重要です。

特に入社後の立ち上がり期間や、チームで認識をそろえる必要がある場面では、対面でのコミュニケーションを大切にしています。

制度としての柔軟性を活用しながら、自身とチームの成果を最大化する働き方を一人ひとりが考え、選択しています。

社員・会社を知る

Wantedlyでは、創業の経緯や経営陣の考え、社員のキャリア、入社理由、社内での取り組みなどを紹介しています。
応募前の情報収集として、ぜひご覧ください。

▼代表取締役　佐藤の創業ストーリー
【創業ストーリー】経営者への憧れ、葛藤、まちづくりとの出会い 　仲間とsteerを立ち上げるまで

▼COO　小山インタビュー
【COO紹介】元野球少年 20代での独立決断！街づくりに関わる人材ソリューション 第一想起企業を目指して

▼エージェント事業部　マネージャー　樋口インタビュー
【社員インタビュー】ー「失った2年を取り戻す」宣言から、steerでギネス更新へーコンプレックスを糧に掴んだマネジメントの道

▼中途入社者インタビュー
【中途入社のリアル】数ある人材企業から、なぜsteerを選んだのか？ 2025年入社者が語る入社の決め手

▼ストーリー一覧
社員インタビューや社内イベントレポートなど、steerをより深く知っていただける記事を掲載しています。
ストーリー一覧はこちら

仕事内容

不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、リサーチャーとして当社コンサルタントとタッグを組み、企業様が求める人材のリサーチ・スカウト業務をメインに、面談日程調整や資料作成など、一部アシスタント業務もご担当いただきます。
リサーチャーが介在することによって、コンサルタントだけではリーチできなかった求職者様との出会いが生まれることも多くあり、社内でも非常に重要なポジションとなっています。

当社のポイントは、何よりも「働きやすい就業環境」です。女性社員のほとんどが、子育てと仕事を両立しており、男性陣も仕事と家庭を両立しながら高いパフォーマンスを発揮しています。

【業務詳細】

■リサーチ・スカウト
コンサルタントより、企業様の事業内容や募集案件、求める人物像についての説明を受け、マッチする求職者様のリサーチ・スカウト業務を行います。

■面談調整
求職者様とコンサルタントの面談日程を調整します。

■資料作成、その他サポート業務
能力・ご経験に応じて、資料作成等、様々なサポート業務にも従事いただきます。

▼リサーチャーとコンサルタントの協業によるご支援エピソードもございます。
　ぜひご覧ください！
【steer 支援実績エピソード♯01】コンサルタントとアシスタント協業によるご支援！

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方

■人材紹介におけるリサーチャー、アシスタント業務経験をお持ちの方
■人材紹介におけるRAもしくはCAのご経験
■人事業界における事務、アシスタント経験をお持ちの方