会社概要
当社は、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア教育の4つのサービスを展開しています。
ニーズに合わせた解決策をスピーディに提案し、高品質なソフトウェア開発を実現します。STELAQは、自動車や医療をはじめ、金融、保険、官公庁に至るまで、高度で重要なシステムが必要な機関においても安心して業務ができる環境を創り出し、事業の成長を後押しします。
＜当社ホームページ＞
https://stelaq.co.jp/
事業内容
ソフトウェアにおけるあらゆる品質課題を解決
STELAQは製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
ニーズに合わせた幅広い技術ソリューションで、お客さまの事業拡大を技術面からサポートしています。
＜サービス案内＞
https://stelaq.co.jp/service/
ソフトウェア開発
システム設計から実装に至るまで、あらゆるフェーズで支援・設計技術をご提供
組込み（自動車・IoTなど）、エンタープライズ領域（金融・医療・官公庁など）の各開発工程においてエンジニアリングサービスを提供。お客さまへのヒアリング結果をもとに、課題やニーズに適したサービスをご提案します。
＜ソフトウェア開発｜サービス＞
https://stelaq.co.jp/service/development
第三者検証
上流プロセスからテスト検証まで幅広く品質保証サービスを提供
PM支援からテスト実行まで対応。ソフトウェア品質はもちろん、独自の体制品質支援でお客様の製品・サービスにさらなる付加価値を提供します。
＜第三者検証｜サービス＞
https://stelaq.co.jp/service/third-party-verification/
国際規格適合コンサルティング
プロセス構築から認証取得支援まで、ワンストップで支援
機能安全をはじめとする、国際規格への適合を支援します。当社コンサルタント及び海外パートナー企業がサポートし、車載ソフトウェア開発におけるプロセスとプロダクトの品質向上に寄与します。
＜国際規格適合コンサルティング｜サービス＞
https://stelaq.co.jp/service/consulting/
ソフトウェア教育
次世代の車載ソフトウェアエンジニアを育成するプログラムを提供
組込み開発の基礎から自動車業界特有の知識まで網羅した、企業さま向け教育コンテンツを提供。車載システムの概論からAUTOSARを利用したソフトウェア開発など、熟練度に応じた研修プログラムを提供します。
＜ソフトウェア教育｜サービス＞
https://stelaq.co.jp/service/education/
社名の由来
Stellar（恒星の） ＋ Quality（質）
「STELAQ」は、輝きとスピードの象徴である「星」と、「品質」にこだわる姿勢を表しています。
常に挑戦し進化を続ける私たちの志と、安心・安全なソフトウェアを提供する品質へのこだわりが社名に込められています。
企業理念
PHILOSOPHY ‐企業理念について
https://stelaq.co.jp/corporate/philosophy/
PURPOSE
進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。
新しい国に訪れると、その土地の文化や風景、人の価値観が日本と大きく異なることに驚く。
そして旅から戻ると、自分の価値観や考え方が大きく変わり、新たな視点で世界を眺めていることに気づく。
世界はとてつもなく広く、そして美しい。
新しい世界に足を踏み入れ、さまざまな体験を重ねることで進化した新たな自分にも出会うことができる。
私たちSTELAQは、新しいアイデア、技術、サービス、プロセスなどを創出しお客様の"こうしたい"を迅速かつ的確に解決することを目指している。
チャレンジを大事にし、彗星のような輝きとスピード感で関わる全ての人と一緒にまだ見ぬ新しい世界を創っていきたい。
そして共に成長していくことが、私たちの使命だ。
MISSION
確かな技術と挑戦で、新たな可能性に出逢う
ソフトウェア技術で新たな可能性を見つけ、豊かな未来を実現する。
そのために私たちは成長し、進化し続ける。
VISION
最先端のソフトウェア技術を通じて、顧客に安心かつ最高の体験を提供する
CORE VALUE
１．”Challenge”から始めよう
２．最高品質とは何かを常に問い続けよう
３．限られた資源で最大のパフォーマンスを
４．ワクワクしながら自分の枠を超えていこう
５．インスパイアし合い、喜びを共有しよう
６．誠実で信頼される存在に
７．目の前のあなたの仕事が誰かの 「ありがとう」を創る
８．成長を分かち合い、共に次のステージへ
（製造業向け）機能安全に関するコンサルティングプロジェクトで活躍できます
募集背景
弊社は2022年にSOLIZEのソフトウェアエンジニアリング事業として生まれ、様々なお客さまに対して開発現場におけるエンジニアリングサービスの提供を進めてきました。
立ち上げから3年で200名に迫る規模にまで成長し、そして2025年1月にSTELAQとして分社化しました。
特にソフトウェアそのものの役割が大きくなり機能安全に紐づくソフトウェアの品質は規格適合を進めていくうえで様々な課題があり、更なるソリューションを提供していくうえで採用を進めていくこととなりました。
業務内容
製造業のお客さまに対して、機能安全(ISO26262/IEC61508)やソフトウェア品質(Automotive-SPICE,CMMI)におけるコンサルティングおよび規格適合の開発支援を実施いただきます.
主な業務内容としては下記を予定しています。
・自動車業界（将来的には他産業領域も拡大予定）における機能安全(ISO26262/IEC61508)/ソフトウェア品質分野のコンサルティング
・SOTIF(ISO21448)等の新しい規格に対するコンサルティングおよび開発支援
・営業と連携して、お客さまのソフトウエア開発プロセスの改善およびシステム全体の規格適合開発支援に関する提案作成
| 職種 / 募集ポジション | キャンペーン：ソフトウェア規格適合コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・在宅勤務も取り入れています ・様々なお客さまを担当いただきますので、プロジェクトの立ち上げ時は全国出張対応があります |
| 必要な能力・経験 | 【必須】 下記いずれも必須 ・自動車業界でのシステム、ソフトウエア開発経験（安全に関わる製品：ASIL A-D）5年以上 ・Automotive-SPICE, 機能安全規格(ISO26262 or IEC61508)概要理解 ・自動車業界でのプロジェクトリーダー経験 3年以上 ・英語力（初級：国際規格の理解ができる程度） ※様々なお客様を担当頂きますので、プロジェクトの立ち上げ時は全国出張対応があります。 《歓迎》 ・SOTIF(ISO21448)に関する理解 ・自動車領域における規格適合コンサルティング経験 ・英語力（中級：海外との遠隔会議） 【活躍されている人物像】 ・整ってない環境でも失敗を恐れずにまずは動けるフットワークの軽い方（やってみようの精神） ・提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方 ・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方 ・環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずに楽しめる方 ※0→1や1→10のフェーズでもあるため、整ってない環境のため、難しい課題に直面することがあります。 しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。 「できない」ことから考えるのではなく「できるようにするには？」から考えて、一人ではなく社員全員で協力して課題解決に取り組んでいます。 |
| 選考プロセス | 一次選考→二次選考→内定 ※一次選考、二次選考ともに新宿オフィス（東京都）に来社いただいて開催します ※必要に応じて選考の機会を上記以外でお預かりする可能性もございます ※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。 https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/ 【提出書類】 履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書 |
| 応募資格 | 高等学校卒業以上 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） ※休憩１時間（12:00～13:00） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日 |
| 諸手当 | 休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険 |
| 雇用条件 | 正社員 ※試用期間3ヵ月（待遇の変更なし） |
| 喫煙環境 | 新宿オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※その他、常駐先の喫煙環境に準じます |
| お祝い金の支給要件に関して | 2025年8月中までに入社いただける方が対象です。 当社から時間外勤務（20時間/月）を含めた際のオファー年収の金額に応じて下記のとおりお祝い金を支給します。 700万円未満でのオファー提示の場合：70万円のお祝い金を支給 700万円以上でのオファー提示の場合：100万円のお祝い金を支給 またご入社日を起算日として、 ①3ヶ月経過月の給与支給日：上記お祝い金の半額を支給 ②6ヶ月経過月の給与支給日：上記お祝い金の半額を支給 ※支給日に当社へ在籍している方のみが対象です ※所得税控除の対象となります |
| キャンペーン対象者について | 下記の条件に当てはまる場合、応募を受付できませんので、あらかじめご了承ください。 ①過去1年以内に株式会社STELAQのカジュアル面談に参加またはご応募 いただいた方 ※転職エージェント経由、スカウト媒体、ご友人の紹介等含む ②過去に、株式会社STELAQおよびSOLIZE株式会社での就業経験または 雇用契約（契約形態問わず）のある方 |
| 会社名 | 株式会社STELAQ |
|---|---|
| 設立 | 2024年8月1日 |
| 代表取締役 | 三宅 香代子 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発サービス 第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス ソフトウェア教育サービス |
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 16F |
| 資本金 | 1,000万円 |
| グループ会社 | SOLIZE株式会社 https://www.solize.com/ |
| 採用における個人情報の取り扱い | 採用における個人情報の取り扱いに関してはグループ会社であるSOLIZE株式会社ホームページ上の下記リンクに記載しております。 ご応募に際しては、採用における個人情報の取り扱いに関して同意いただいたものとみなします。 <SOLIZE株式会社 採用における個人情報の取り扱いについて> https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit |