募集背景
オンラインとオフライン、両方でお商売をされるオーナーさんが増えていく世界で、 大きな負担である在庫管理の問題を解決すべく STORES レジ は誕生しました。 2021年のリリース以来、利用オーナーさんは着実に増えていきていますが、 更なる成長を目指すべく、多くの機能を実装していく必要があります。
また、技術的にもSwiftUIとGraphQLを採用した意欲的なプロダクトですが、 毎年進歩するこれらの技術にしっかりと追従していかなければなりません。
目指しているのは、オーナーさんにとってなくてはならないプロダクトであることと、 エンジニアにとっても技術的に楽しめるプロダクトの両立です。 価値のあるプロダクトを作りオーナーさんに喜んでもらうためには、 私たちエンジニアも技術を楽しみ、大きなことに挑戦し続けなければなりません。
そのためにも、常にたのしみながら挑戦していけるiOSエンジニアの方と、 一緒に成長しながら STORES レジ を作っていきたいと思っています。
業務内容
- オーナーさんがより効率的にお商売をするための、iPhone/iPad アプリ開発
- ユーザーフィードバックを元にした、新規機能の開発
- お問合せの調査や不具合の修正
- CI/CD や計測など、高品質なアプリを高速にリリースするための環境改善や新しい技術の導入
▼ 開発環境
- 言語:Swift
- フレームワーク・ライブラリ:SwiftUI, Apollo iOS, Swift Concurrency
- ツール:SwiftLint, SwiftFormat, Danger, fastlane, Swift Package Manager
- その他:Xcode Cloud, Firebase, esa.io, Slack, Figma
▼ チーム紹介・取り組み
- レジのリリースフローを見直しました - STORES Product Blog
- STORES モバイルだより 2023冬号 - STORES Product Blog
- 大の「仕事好き」マネージャーに聞いた、STORES でマネジメントをするやりがい
▼ 入社後のサポート体制について
- 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
- 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
必要な経験/スキル
- iOSアプリの十分な開発経験
- SwiftUI を利用したアプリの開発経験 (個人開発でも可)
- 設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識
- ユニットテストによる自動テストの実装経験
- Git/GitHub を利用したチームでの開発経験
- ビジネスレベルの日本語
望ましい経験/スキル
- GraphQL クライアント(Apollo iOS 等)を利用した開発経験
- Apple Human Interface Guidelines についての知識・ガイドラインを意識した実装経験
- Bluetooth 通信を利用するアプリケーションの開発経験
- バックエンド・フロントエンドなどモバイルアプリケーション以外の開発経験
- オープンソースコミュニティでの活動経験
求める人物像
- STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感
- 技術に対する飽くなき興味、情熱と、きわめて高い成長意欲をお持ちの方
- 課題発見から解決まで、周囲を巻き込みながらやり遂げるリーダーシップ・推進力を持っている
選考プロセス・選考フロー
基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。
(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1〜2回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談
【補足事項】
- カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。
- 一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。
- コーディングテストを実施する場合もあります。
- 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。
本ポジションに関連する記事
- 会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」
- プロダクトブログ「STORES Product Blog」
- Podcast「論より動くもの.fm」
- オープンオフィス「Hello STORES」
福利厚生・制度について
- 開発用PCいつでも交換OK
- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
- ウェルカムディナー・ランチ手当
- 業務終了後ドリンク無料
- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
- 予防接種補助
- ファストドクターサポート など
- プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり))
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。
詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
▼ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。
職種 / 募集ポジション | STORES レジ|iOSエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
試用期間 | 入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
休日・休暇 | - 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 - バケーション休暇(年2日付与) - ファミリーサポート休暇(パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年) - ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) - サバティカル休暇(勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与) - ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与) - 罹災休暇(該当者に最大5日間) |
業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
勤務地変更範囲 | 会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む) |
会社名 | STORES 株式会社 |
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設立 | 2012年3月23日 |
代表取締役社長 | 佐藤裕介 |
資本金 | 1億円 |
所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
従業員数 | 350名(2023年12月31日時点) |