募集背景
STORES の採用(主にエンジニア)を強化・推進するため採用人事の募集をします。
業務内容
事業拡大に伴い、リクルーターを募集いたします。
中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります
【具体的には】
- 経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション
- 採用計画の策定、各部署との調整
- 母集団形成施策の企画・実行推進(スカウト、リファラル、採用広報含む)
- 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
- 選考中(特にオファーフェーズ)の候補者フォロー
▼ 業務で利用するツール
- Google Workspace
- Slack
- esa
- HRMOS採用
- Dialpad
- Miro
- 各種スカウト・媒体
▼ 入社後のサポート体制について
- 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
- 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
▼ 働き方について
- 候補者対応やイベント運営等で月2-4回程度出社いただく場合があります
- ご本人同意がある場合に限り、イベント等手伝いでの休日対応が発生する場合があります
ポジションの魅力
- IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること
- 採用が事業成長に大きく寄与する局面であること
- 専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること
- 入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること
必要な経験/スキル
- STORESのミッション「Just for Fun」への共感
- ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験
望ましい経験/スキル
- エンジニア・プロダクト開発への理解
- 採用チームをリードした経験
- Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験
- ダイレクトリクルーティングの知識と経験
- エージェントとのコミュニケーション経験
求める人物像
- チームワークが得意な方
- 複数の関係者の方とコミュニケーションが取れる柔軟性のある方
- 変化を楽しみと捉え、挑戦できる方
選考プロセス・選考フロー
(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1~2回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談
本ポジションに関連する記事
福利厚生・制度について
◆ STORES のダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。
ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
https://jobs.st.inc/diversity
◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。
◆その他
- 開発用PCいつでも交換OK
- リモートワーク手当(1万円/月)
- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
- ウェルカムディナー・ランチ手当
- ピアボーナス制度(Unipos)
- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
- 予防接種補助
- ファストドクターサポート など
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。
詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
職種 / 募集ポジション | 採用人事 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 2022年12月現在、リモートベースで勤務しております。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
試用期間 | 入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
休日・休暇 | - 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 - バケーション休暇(年2日付与) - ファミリーサポート休暇(二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与) - ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) - サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与) - ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与) - 罹災休暇(該当者に最大5日間) |
会社名 | STORES 株式会社 |
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設立 | 2012年3月23日 |
代表取締役社長 | 佐藤裕介 |
資本金 | 1億円 |
所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
従業員数 | 391名(2022年5月時点) |