カジュアル面談応募フォーム

募集背景

STORES 社員とのカジュアルな面談をご希望の方はこちらからご応募ください。
応募にあたってのご留意事項を以下に記載いたしますので、事前にご確認ください。

＜注意事項＞
・応募時に「簡単なご経歴」欄に過去の簡単な所属歴をご記載ください。
・応募時に「ご希望のポジション」欄に興味がある職種をご記載ください。
・記載いただいた内容をもとにポジションサーチの上、該当ポジションがあれば面談のご案内をさせていただきます。なお、検討した結果、面談をご案内できない可能性もございますことを予めご了承ください。
・弊社への営業や競合による情報収集目的の応募はお断りさせていただいております。

選考プロセス・選考フロー

面談後、標準的な選考プロセスは以下になります。

(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1~2回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

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