プロジェクトマネージャー（新規事業）

募集背景

• 多店舗展開する中堅〜大手チェーン企業向けの店舗運営DXプラットフォーム「マキトリ」の開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
• Digitar社は2025年に STORES に経営統合し、事業はT2D3の急成長フェーズにあります。執行役員と連携しながらマキトリの開発をリードいただける方を募集します。
• 参考）STORES、多店舗運営を支える店舗管理プラットフォーム「マキトリ by STORES」を提供開始

業務内容

新規事業「マキトリ by STORES」におけるプロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担っていただきます。
本ポジションでは、執行役員、エンジニア、セールスなどの多様なメンバーと密に連携し、開発プロジェクトをリードいただきたいと考えています。

特に、若くから裁量を持って新規事業をスケールさせてみたい、と考える方にとってもフィットするポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。

• サービス設計
  • 競合サービスのビジネスリサーチ
  • 役員と連携し、ロードマップの策定と優先順位付け
• 情報設計・デザイン連携
  • クリエイティブ設計におけるディレクション
• 開発ディレクション
  • 開発チームとの協働によるタスク管理、進捗管理、および品質管理
  • 要件定義に基づいた、仕様の最終決定と調整
  • ステークホルダーへの進捗報告とリスクヘッジ
• 事業連携
  • セールス部門やカスタマーサクセス部門との連携による、プロダクトの改善およびフィードバックループの構築

▼ 業務で利用するツール

• Google Workspace
• Slack
• Notion etc.

▼ 入社後のサポート体制について

• 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
  • 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
  • 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
• その他はOJTにて都度インプットさせていただきます

▼ 働き方について  

• 出社頻度：週3日（月・水・金）

ポジションの魅力

01｜急成長中事業のコアメンバーとしての参画

• 「マキトリ by STORES」は、1→10の事業スケールフェーズです。
• 単なる開発管理に留まらず、サービス設計やビジネスモデル構築といった川上から、グロースまでを一貫してリードできる、非常に影響力の大きいポジションです。

02｜経営層と密に連携するダイナミズム

• 役員直下で密接にコミュニケーションを取り、意思決定と実行を最速で回す環境です。
• スピード感と裁量を持って業務を遂行するダイナミズムを体感できます。

03｜幅広く専門性を活かせる環境

• 競合リサーチ、ビジネスモデル設計といった事業企画的な要素から、クリエイティブディレクション、そして開発推進まで、幅広い業務に関わることができます。

必要な経験/スキル

• Webサービスまたはシステム開発における要件定義・ディレクション経験（2年以上）
  • 機能・プロダクトの規模は問いません
• 社内の他職種（エンジニア、セールスなど）を巻き込み、合意形成を図りながら業務を推進されたご経験

望ましい経験/スキル

• 事業会社での新規事業立ち上げ経験、または0→1フェーズのプロダクト開発経験
• UI/UXデザインに関する基礎知識、およびワイヤーフレーム作成の実務経験

求める人物像

• STORES のミッションへの共感がある
• 高い知的好奇心と当事者意識を持ち、複雑なテーマにも楽しみながら取り組める方
• 人や組織に向き合い、相手の立場にたちコミュニケーションを取れる方

選考プロセス・選考フロー

(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1回) -> 人事面談・最終面接 -> 内定・オファー面談

福利厚生・制度について

• 開発用PCいつでも交換OK
• STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
• ウェルカムディナー・ランチ手当
• ピアボーナス制度
• 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
• 予防接種補助
• ファストドクターサポート　など
• プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり））

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。