事業拡大に伴うデータ活用のための基盤の重要性が増しており、チームの拡大のためにデータエンジニアを募集します。また、データ分析のみならず、業務フローやオーナーさんの経営活動のためのデータ提供を見越した、さらなるデータマネジメントの実行にも関わっていただきたいと思っています。

データ基盤の構築・運用
- 各事業のエンジニアと連携し、データソースをデータチームが所有するBigQueryへ繋げる
- 同様に、ビジネスチームが利用するCRM等のツールを連携
- データエンジニアが運用するGCPプロジェクトのセキュリティ対策、運用
- データ活用がしやすくなるためのデータ設計や自動化などの仕組み作り
- 社内で広く利用されるBIツールの構築・運用
- 集約したデータを利用するMLバッチの実行環境の整備
データ計測の仕組みの構築・運用
- マーケティングの効果測定するための計測環境を整える
- 各サービス上で必要となるデータ計測の仕組みを提案・実装する
社内でのデータ利活用の推進
- BigQueryに集約したデータを活用し、関連業務のヒアリングを行ない業務をサポートするデータ連携やスプレッドシートの更新自動化などの負担軽減

▼ 開発環境

開発言語：Python, Ruby on Rails, Shellscript
クラウドサービス：GCP（BigQuery, GKE, Cloud SQLなど）, AWS（ECS Fargate, RDS, S3など）
インフラ・ミドルウェア：Docker, Kubernetes, Digdag, Embulk
その他ツール：GitHub, Slack, esa, Github Actions, Kustomize, Google Analytics, Google Tag Manager
サービスデータ連携で関わる技術：Java, SpringBoot, Mongoid, MongoDB, Go, React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, AngularJS

▼ チーム紹介・取り組み

▼ 入社後のサポート体制について

入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。

（カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1〜2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

【補足事項】

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

▼ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。

職種 / 募集ポジション	データエンジニア
雇用形態	正社員
給与	応相談別途リモートワーク手当（1万円/月）支給
勤務地	150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階地図で確認 2022年12月現在、リモートベースで勤務しております。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）標準労働時間（8時間）
受動喫煙対策	屋内禁煙
試用期間	入社後3ヶ月（本採用と同条件）
休日・休暇	- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 - ウェルカム休暇（入社日に3日付与） - バケーション休暇（年2日付与） - ファミリーサポート休暇（二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与） - ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与） - サバティカル休暇（勤続5年が経過した正社員に3日付与）