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STORES 株式会社 の求人一覧

Androidエンジニア | STORES 株式会社

募集背景

オーナーさんの業務のより深いところに STORES が入り込み、本当の意味で「まるっと」お商売を支えるプロダクトを目指しています。その実現に向けて、オーナーさんが直接触れるモバイルアプリへの投資を強化し、これまで以上に開発速度を上げるためにメンバーの募集をします。

業務内容

下記のいずれかの開発チームに入っていただき、担当プロダクトの機能開発・各種改善に取り組んでいただきます。

【STORES ブランドアプリ】

  • Androidのネイティブアプリの設計・開発・運用
  • 新規オーナーさんへのアプリ導入/既存のオーナーさんへの機能改善
  • 複数アプリを効率的に開発していくための開発基盤の検討・構築
  • 新規技術やコア技術に関するリサーチ、技術選定
  • より品質の高いアプリを開発するための環境構築・改善
  • 運用を可能なかぎり減らすためのアプリの実装改善/自動化のためのツール導入

【STORES 決済】

  • 新規決済手段の追加開発
  • VOC (Voice of Customer)などから改善を横断的に提案・開発
  • 継続的なコードリファクタリング、品質改善
  • SDK の開発を通して外部ベンダーとの連携強化
  • お問合せ調査、不具合修正
  • 開発プロセスの改善

▼ 開発環境

【STORES ブランドアプリ】

  • 言語:Kotlin
  • レイアウト:Jetpack Compose / Android View
  • アーキテクチャ:MVVM / Android Architecture Component
  • 主な利用ライブラリ:Coroutines
  • CI/CD:Bitrise, Fastlane
  • その他ツール: esa.io, Slack

【STORES 決済】

  • 言語:Kotlin, Java (一部 C, C++)
  • UIフレームワーク:Android View
  • 主な利用ライブラリ:Kotlin Coroutines, Dagger, Retrofit, Room
  • 環境:Android Studio, SQLite, Gradle, Android NDK
  • その他ツール:Bitrise, Mixpanel, esa.io, Slack

▼ チーム紹介・取り組み

▼ 入社後のサポート体制について

  • 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
    • 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
    • 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
  • 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

ポジションの魅力

  • 事業やチームの状況を考慮しながら、エンジニアが主体となって技術選定や新技術の導入をすすめられる
  • 各開発チームは数人規模なので、大きな裁量と責任をもってプロダクトの開発に関われる
  • モバイルチーム間の横のつながりが活発であり、知識の共有など一緒に成長できる環境にある
  • スペシャリストとしてのキャリアパス・評価制度が用意されている
  • テックブログやカンファレンスなど、外部発信に積極的な文化がある

必要な経験/スキル

【STORES ブランドアプリ】

  • Androidアプリの十分な開発経験
  • MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識
  • リアクティブプログラミングの知識と利用経験
  • Git/GitHubを利用したチームでの開発経験
  • ビジネスレベルの日本語

【STORES 決済】

  • Kotlin, Javaを使用した Androidアプリの十分な開発経験
  • 設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識
  • ユニットテストによる自動テストの実装経験
  • Git/GitHub を利用したチームでの開発経験
  • ビジネスレベルの日本語

望ましい経験/スキル

  • モバイルアプリケーション向け SDK の開発経験
  • Bluetooth 通信を利用するアプリケーションの開発経験
  • チーム開発の中で開発プロセスを改善した経験
  • iOSアプリや、Ruby, Ruby on Railsを用いたバックエンドなどAndroid以外の開発経験
  • OSSの公開、コントリビュート経験

求める人物像

  • STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感
  • 受け身ではなく、積極的にコミュニケーションを行い、主体的に行動できる方
  • かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへのこだわりを持った方
  • プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方
  • 幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方

選考プロセス・選考フロー

基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。

(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1〜2回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

【補足事項】

  • カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。
  • 一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。
  • コーディングテストを実施する場合もあります。
  • 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

本ポジションに関連する記事

福利厚生・制度について

◆ STORES のダイバーシティ方針について

多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。

ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。

交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。

◆その他

  • 開発用PCいつでも交換OK
  • STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
  • ウェルカムディナー・ランチ手当
  • ピアボーナス制度
  • 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
  • 予防接種補助
  • ファストドクターサポート など

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

職種 / 募集ポジション Androidエンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 150-0011  東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)
標準労働時間(8時間)
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
入社後3ヶ月(本採用と同条件)
休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
- バケーション休暇(年2日付与)
- ファミリーサポート休暇(二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与)
- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)
- サバティカル休暇(勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与)
- ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与)
- 罹災休暇(該当者に最大5日間)
業務内容変更範囲
会社の定める業務
勤務地変更範囲
なし
会社情報
会社名 STORES 株式会社
設立
2012年3月23日
代表取締役社長
佐藤裕介
資本金
1億円
所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
従業員数
391名(2022年5月時点)