必要な能力・経験
・プロダクト開発の経験（分野・規模は問いません）
・プロダクトオーナーシップを持って活動する意欲
部署概要
所属部署：コンサルティング本部 情報システム部
部長ー1名ーメンバー14名
∟クラウド開発担当1名（京都勤務）
デザイン制作担当3名
インフラ・セキュリティ・サポート担当5名(うち派遣1名)、名古屋勤務1名
Web担当3名、業務委託1名
同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。
求める人物像
・明るく社会人として最低限のマナーがある方
・根気よく問題解決に取り組める方
・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方
・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力
選考フロー
書類選考→ 一次面接→適性検査＋ 最終面接→内定
※面接は対面にて実施
| 職種 / 募集ポジション | 【26卒・27卒】ソフトウェアエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし。 試用期間：3カ月、同条件 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ①東京本社 東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結。JR「東京駅」（丸の内中央口）から徒歩14分 ②京都イノベーションオフィス 京都市営地下鉄「四条駅」から徒歩1分。阪急京都線「烏丸駅」から徒歩1分 学生や若手起業家の活動拠点として、スタートアップと事業会社の結節点として、イノベーションの創出支援を主なミッションとする拠点となります。 |
| 勤務時間 | 9：00-17：45（実働：8時間） 月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施） ◆休憩時間 11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。 |
| 休日 | ◆年間休日：120日以上 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12/29-1/4） ◆有給休暇：初年度10日 次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする ◆その他休暇制度 慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務 |
| 福利厚生 | ◆慶弔見舞金 結婚、出産、弔慰、災害見舞等 ◆レクリエーション コミュニティ活動 ◆ヘルスケア 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診 ◆育児制度 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務 ◆教育制度 e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度 ◆その他 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで) |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（ビル内に喫煙スペースあり） |
| 初任給 | ◆大卒 A：月額固定給 （基本給）300,000円＋（固定残業手当）50,000円＝（月額固定給）350,000円 ◆院卒 A：月額固定給 （基本給）315,000円＋（固定残業手当）52,500円＝（月額固定給）367,500円 B：賞与（入社初年5月・11月に支給）※初年度規定 250,000円×2回＝500,000円 【初年度年収見込み】 ◆大卒：A × 12カ月 ＋ B ＝4,700,000円 ◆院卒：A × 12カ月 ＋ B ＝4,910,000円 ※固定残業手当について 月額固定残業手当大卒：50,000円、院卒：52,500円（20時間相当分）を残業の有無に関わらず支給。 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給。 ※給与、手当等は弊社のバックオフィスの処遇に基づいております。 |
| 昇給 | 年1回（能力に応じて） ◆目標設定・評価 期初に上司と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施。目標の達成のみならず、プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となる。 |
| 応募資格 | 2026年3月/2027年3月に4年制大学・大学院（修士／博士課程前期）を卒業・修了見込みであり、就業経験のない方。 当社の新卒採用において、1度でも選考結果をお伝えした方の再応募は受付できません。 |
| 選考フロー（予定） | エントリー →会社説明会 →書類選考 →面接（複数回）＋適性検査→内定 |
| 会社名 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 TEL : 03-6848-0101(代表) |
| 設立 | 1997年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 邦彦 |
| 資本金 | 8億2,374万円(2024年9月30日現在) |
| 従業員数 | 400名(2025年4月30日現在) |
| 事業内容 | ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード 6196) |
| 加盟協会 | 一般社団法人M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/ |
| 拠点一覧 | 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F 【高松オフィス】 香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル5F 【広島オフィス】 広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F 【京都イノベーションオフィス】 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル5階 |