FAQ

ミッション

世界を変える仲間をつくる。

仲間になれば、現状を打破できる。
仲間になれば、その課題を解決できる。
仲間になれば、もっと豊かになれる。
仲間になれば、もっと大きなことができる。

ひとりひとりの力は小さいけれど、
仲間になることで、大きな力を発揮する。

仲間づくりには困難がつきものだが、
それを乗り越えた先に、
今とは違う新しい世界が待っている。


だから私たちは、
全力で、困難を乗り越えるお手伝いをする。
M&Aに関わる人々の想いと徹底的に向き合い、
声を聞き、共に悩み、どんなときも
明るく前向きなエネルギーで最高の未来をひらく。

世界を変える仲間をつくる。
私たちはストライクです。

行動規範

当社のミッションを果たすため、全社一丸となり、共通認識をもって活動を遂行していくために、新たに行動規範を共有しています。これは、事業に限られず、様々な活動においても活かしていきます。

1　お客様のロマンに共鳴し、実現したい未来を描く。
2　仕事に誇りを持ち、全力でお客様に尽くす。
3　常に自分を磨き、イノベーターとして挑戦する。
4　明るく、楽しく、前向きに。
5　個の力を結集し、最高のチームとなる。

M&A業務未経験でも応募可能ですか？

ご応募可能です。実際に活躍しているコンサルタントのほとんどがM&A業務未経験で入社しております。入社後は研修やOJTにより知識を習得していただくことができます。

選考フローはどのようになっていますか？

下記の選考フローとなっております。
書類選考→面接（2回）→内定
※選考フロー、面接回数が変更となる場合もございます。
※最終面接前GABテスト〈Web〉を受験いただきます。適性検査のみの合否はありません。
※選考過程または入社後にリファレンスチェックを実施する場合がございます。

選考基準や結果の理由について教えてもらえますか？

合否に関わらず、選考基準や結果の理由に関するお問い合わせは回答いたしかねます。

活躍しているコンサルタントに共通している特徴はありますか？

活躍しているコンサルタントの多くに共通していることは、「明るく前向きで粘り強い」ことです。

勤務地を希望することはできますか？

選考時に勤務地のご希望を確認いたします。場合によっては、ご希望に添えない場合もございますが、入社している社員の多くは希望勤務地への配属となっております。

応募方法について

ご希望職種のページより応募書類をアップロードしご応募をお願いいたします。
郵送またはメールでのご応募の際は宛先をお間違えのないようお願いいたします。
※ご応募の秘密は厳守します。
※履歴書へ必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。
※ご提出いただきました書類が不要となった場合には、責任を持って破棄いたしますので返却はいたしませんのでご了承ください。

注意事項

ご提出いただいた書類や選考等での申告内容について、事実と異なる事があった場合やご提出の遅延があった際には、やむを得ず内定及び入社を取り消すことがございます。

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