職務内容
M&A仲介を行う当社で、M&Aソーシング（案件化）担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。主に、後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。
▼主な業務
お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。提携先の会計事務所への定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変魅力的なお仕事です！
・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告の登録
・税理士会支部の研修会・会計事務所の職員向けの勉強会の企画・講師・資料作成
～安心してお仕事していただけます！～
未経験の方でも安心して活動いただけるよう無理のないように担当しますので安心してお仕事していただけます。また、困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローいたします！お仕事を無理なく始めていただくため、最初は社員へ同行し業務を覚えていただくOJTも実施しております。
～ご活躍いただける方～
・人と話すことが好きな方
・バイタリティがあり、成長意欲のある方（目標にコミットすることができる）
・無形商品、間接営業、会計事務所向けの営業経験のある方
・簿記の知識をお持ちの方
★提携先会計事務所へのM&Aの推進と関係性強化のため
きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。
募集背景と仕事のやりがい
当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが54％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が46％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談が増加しています。提携先との関係を更に強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。
今回は、提携先会計事務所の営業担当として会計事務所と連携しながら、M&Aの専門知識を習得しご活躍いただけます。
中堅・中小企業、スタートアップ企業のM&A業務の実務に熱意のある方、法人営業のご経験を活かしたい方、自発的に責任感を持ち業務に取り組める方には最適なポジションです。
メディア情報
●M&Aのポータルサイトの運営 M＆A Online｜https://maonline.jp/
●業界の健全な発展に貢献 一般社団法人M&A支援機関協会｜https://www.maa-a.or.jp/
当社 代表取締役社長 荒井 邦彦が代表理事に就任
●STRIKE×startup｜https://www.strike.co.jp/start/
●S venture Lab. ｜https://slab-711.com/
●https://www.wantedly.com/companies/strike
| 職種 / 募集ポジション | M&A推進専任営業職 / 会計事務所担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし。 試用期間：3カ月、同条件 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00-17：45（実働：8時間） 月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施） ◆休憩時間 11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。 |
| 休日 | ◆年間休日：120日以上 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12/29-1/4） ◆有給休暇：初年度10日 次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする ◆その他休暇制度 慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務 |
| 福利厚生 | ◆慶弔見舞金 結婚、出産、弔慰、災害見舞等 ◆レクリエーション コミュニティ活動 ◆ヘルスケア 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診 ◆育児制度 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務 ◆教育制度 e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度 ◆その他 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙（建物内喫煙可能場所あり） |
| 昇給 | 年1回（能力に応じて） ◆目標設定・評価 期初に上司と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施。目標の達成のみならず、プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となる。 キャリアパスとしてM&Aコンサルタントへの職種転換が可能（社内基準あり） |
| 応募資格 | ■必須条件：社会人経験3年以上で営業経験をお持ちの方、普通自動車運転免許をお持ちの方（東京オフィス以外の拠点をご希望の方） ■歓迎要件 ・銀行・証券・保険会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ・会計事務向けの営業経験 ■最終学歴 大学卒業以上 |
| 選考フロー | 面接回数 ：2回 書類選考→1次面接（チームリーダー）→最終役員面接（部長）→内定 ※対面実施希望 ※交通費の支給はありません。 |
| 育成プログラム | 先輩社員とのOJTがあり未経験からスタートされる方も安心して取り組むことができます。 ●研修プログラム 入社時研修（5日間程度）、社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修（会計、税務、法務など）、営業研修、コンプライアンス研修、インサイダー防止研修、ガバナンス研修、成約事例共有会など、外部講師を招き専門知識の取得・ブラッシュアップの機会があります。 ●通信教育・資格取得支援プログラム ・M&A業務に関連するオンライン研修、e-learning受講：全25講座（会社負担） ・会社指定の資格取得支援（簿記、公認会計士、中小企業診断士など） |
| 会社名 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 TEL : 03-6848-0101(代表) |
| 設立 | 1997年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 邦彦 |
| 資本金 | 8億2,374万円(2024年9月30日現在) |
| 従業員数 | 368名(2024年9月30日現在) |
| 事業内容 | ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード 6196) |
| 加盟協会 | 一般社団法人M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/ |
| 拠点一覧 | 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F 【高松オフィス】 香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル5F 【広島オフィス】 広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F 【京都イノベーションオフィス】 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル5階 |