スタディストについて

企業概要

日本の人口減少という大きな社会課題に向き合い、企業の業務効率化と人材育成を支援している会社です。これまで2,200社以上のお客様と一緒に、業務の属人化をなくし、誰でも即戦力として活躍できる環境づくりをお手伝いしてきました。

【Studist紹介動画ショートVer.】生産性向上の実現を支援するスタディスト

Vision・Missionは？

私達の大事にするVision・Mission
・Vision:知的活力みなぎる社会をつくる
・Mission:オペレーションから、働き方と未来を変えていく

私たちのVisionMissionへの想い

新ミッションに込めた代表鈴木の想い

「リーンオペレーション」とは？

 統合事業コンセプトである「リーンオペレーション」とは、
「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーションが回っている状態」を指します。
最小限の人数で最大限の成果を出せる、ムリ・ムダ・ムラのない状態のことを指します。

実現までの4つのステップ
1. 可視化→ 現在の状態・課題を正しく把握する
2. 標準化 → 作業手順のベストを決め「型」化する
3. 単純化 → 誰でもできるように業務をシンプルにする
4. 徹底化 → 決まった業務プロセスを定着させる

リーンオペレーションサービスサイト

プロダクト/サービス概要

リーンオペレーション実現のために、以下プロダクト・コンサルサービスを複数展開しています。

■「Teachme Biz」：業界NO１マニュアル作成・共有システム

■ Teachme AI： AIで、マニュアル作成をもっともっと簡単に

■Teachme Player： 業務習得支援システム、張り付き型の研修をなくし人材育成を効率化！

■リーンソリューションサービス：お客様の目指す生産性向上の課題に合わせて支援

働く環境

社員は４つのValueを大事にしながら、働いています。
選考を通じてこのValueにマッチする方かどうかも確認させていただきます！

働く環境を知る

数字で見るスタディスト

ポジションについて

主な業務内容

■組織ミッション
リーンソリューション事業部は、お客様のリーンオペレーション実現を支援する「パートナー」として、Teachme Bizの価値を最大限に引き出すことも含めて、お客様固有の課題解決に取り組む専門部隊です。
お客様の状況に合わせて「現状の可視化」から「標準化・単純化」、「徹底化」まで、リーンオペレーション実現の各段階を支援しています。
実際に、業務工数3割削減の改善機会発見や、マニュアル作成の背景にある人材育成課題の解決など、具体的な成果を創出してきました。

その中のデリバリーグループは、受注した案件の業務遂行を担っています。
リーンソリューション事業部の案件は、実際に遂行する段階になって様々なことが発生します。お客様との対話を重ねながら、常に期待を上回る品質やスピードでの遂行を目指し、お客様に成果物を納品しています。
事業の拡大とともに獲得する現場の知見は、サービス開発の貴重な「タネ」となり、プランニング（営業）グループとの協働によって、より価値あるサービス創出へとつながります。
個別具体的な課題に向き合いながら、リーンオペレーションという普遍的な価値の入口を創るプロフェッショナル集団です。

■業務内容
お客様の「パートナー」として価値提案を行うデリバリーとして以下の業務に取り組んでいただきます。

・コンサルティングサービスを契約いただいたお客様のサービス提供（常時5~7件前後の案件を担当）
・「業務の実態把握したい」「既存マニュアルをTeachme Bizで活用したい」「現場への浸透定着をサポートしてほしい」など、多様化するお客様ニーズへの対応
・社内・部内でのディスカッションによる提供内容の具体化・ブラッシュアップ
・リピート案件の創出
→ひとつの案件が終了したとしても強い信頼関係を構築できていると、別の案件や別部署でリピートオーダーを頂くことが増えています

案件の進め方は、上司・先輩とディスカッションし、追加提案はプランニンググループと連携するという体制で進めます。
入社後は、全社共通の研修を経て、サービス理解のための業務同席を通じて段階的にスキルアップしていただきます。
重要MTGには同席、チーム内での定期MTGなどで支援マネージャーや先輩メンバーが同席してサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。

また、（ご本人の意向に応じて）中長期的には以下にも関与いただく機会があり、幅広い経験を積むことができます。

1. 提供後のお客様との継続的なMTGと貢献機会の創出
2. サービス進化への参画
   1. ご興味に応じて、新サービス設計や既存サービス改善への関与
   2. 現場で得られた知見をもとにしたサービス開発への貢献

魅力ややりがい

社会課題である労働人口減少の中で、企業の生産性向上は喫緊の課題となっています。 スタディストはこの課題に「リーンオペレーション」の実現を通じて挑戦しており、お客様との最前線で価値提案を行うのがプランニンググループの商談担当です。

このポジションの最大の魅力は、お客様それぞれの「個別の課題」に深く向き合い、その解決策を共に創り上げていけることです。 例えば、ある企業では業務の可視化と単純化を通じて業務工数3割削減の改善機会を発見し、また別の企業ではマニュアル作成の背景にある「効果的な人材育成」という本質的課題に応えるソリューションを提案しました。

お客様との商談では、表面的な「マニュアルを作りたい」というニーズの背後に「新人教育を効率化したい」「業務品質を標準化したい」といった本質的課題があることを発見し、それに応える包括的なソリューションを提案します。 この過程で、お客様のビジネスを深く理解し、真の価値提供ができる提案力が身につきます。

少数精鋭のチーム（兼務含めて4名）のため、一人ひとりの影響力が大きく、自らの提案がお客様のビジネスに与えるインパクトを直接感じることができます。また、お客様との対話から得られるインサイトは新サービス開発の起点ともなり、事業全体の成長に貢献できる実感を得られます。 現在は週2日出社を基本としつつ臨機応変に対応しており、お客様との商談を中心としながらも、柔軟な働き方が可能です。成長段階の事業部だからこそ、将来的にはご本人の意向と適性に応じて、マネジメントや新規事業開発など、多様なキャリアパスを描くことができます。

求めるスキル・経験

以下いずれかの経験をお持ちの方を求めています
・カスタマーサクセスもしくはコンサルティング経験（3年以上）
・顧客の課題解決や自社の業務改善に大きく貢献した経験
・複雑なプロジェクトの推進経験（社内外不問）

歓迎スキル・経験

・SaaSやクラウドサービスといったITソリューションの営業や導入支援に携わった経験
・チームリーダーもしくは、プロジェクトリーダー経験