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ソリューションプランナー_本社営業部
ポジションについて 採用背景 2023年のSaaS型マニュアル作成ツールの市場規模は、およそ4,185.7億円だと算定されており、2025年の市場規模は5,549.2億円規模に成長すると予測されている中、 ※スマートキャンプ株式会社 BOXIL Magazine 弊社のマニュアル作成・支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」において2023年度シェア第1位を獲得しました。 「一人あたりの生産性を上げたい」 「研修を実施しても即戦力化できていない」 「属人化を解消して技術伝承したい」といったお客様の経営課題・組織・事業に根付く問題を解決することが可能です。 弊社のソリューションプランナー（フィールドセールス）は、 Teachme Bizだけに留まらずコンサルサービスや新規プロダクトなど様々なシステム・サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、 企業が抱える経営課題を包括的に解決することを目指しています。 企業規模・業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。 様々なステークホルダーを巻き込んで潜在的なニーズを顕在化していく必要があるため、 営業人材としての希少性を高めたい方にとっては最適なプロダクト・サービスです。 ソリューションプランナーの役割は、単なる物売り、システム販売ではありません。 「ウエディングプランナー」の働き方に近く、顧客の課題や理想に寄り添い、課題解決に向けて伴走するイメージです。 よりクリエイティブでコンサルティング的な役割を担います。 また、セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢があります。 セールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画、他職種へのジョブチェンジ、新規事業への挑戦など、様々な選択肢があります。 セールスの経験をもとに各部門で活躍している実績も多くあり、中長期的なキャリア形成を支援しております。 主な業務内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案（1日3~4商談） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、 課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 求めるスキル・経験 ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上目安） ※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎 歓迎スキル・経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 ・現場の複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進するスキル ・マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・営業プロセスを分析し、その上で、KGIとの連携を持ったKPIを設定するスキル 求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、プロダクトへ共感してくださる方 ・チームワークを重んじられる方 ・会社から与えられた目標ではなく自身が目指す姿から目標を設定し、PDCAを回すことができる方 ・現状維持ではなく現状打破の姿勢をもっている方 魅力ややりがい 【Sales】 真のソリューション営業を目指しています 当社のサービスはホリゾンタルSaaSであり顧客の課題・ニーズは様々です。 顧客との対話を通じて潜在的課題を掘り起こし、中長期視点でサービスの提案を行います。 顧客の目先の課題解決だけではなく、潜在的経営課題に対して支援できるSaaSプロダクトです。 顧客理解や、課題解決能力が顧客対話を通じて高めることができます。 サービスの価値・可能性を強く感じ、顧客の課題に向き合い、本気で解決しようと向きあう方と一緒にお仕事できればと思っています。 【Corporate】 SaaS人材として重宝されるように 当社はThe Model形式でマーケティング、ソリューションアドバイザー、ソリューションプランナー、カスタマーサクセスなど分業で行っていますが、 社内部署異動や連携を積極的に行っています。 よりプロフェッショナル人材になっていただくため、分業による部署間に落ちる課題を解決したり、 真の価値を創造し提供できるSaaS人材になっていただきたいと考えてます。 配属部署 事業本部 本社営業部 現在、年齢20代後半～40代の34名のメンバーが在籍中です。
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AIオペレーション_AIオペレーション推進室
ポジションについて 採用背景 「AIを前提とした新しい業務プロセス」をゼロから設計・構築することで、 事業の非連続な成長を推進していただきます。 単なる既存業務の効率化に留まらず、AI（特に生成AI/LLM）のポテンシャルを最大限に引き出し、 ビジネスのあり方そのものを変革することがミッションです 。 【募集背景】 当社では、「AI技術」と「オペレーション」の融合による全社的な生産性向上、およびBPO事業の強化、 さらにはAI技術を核とした新規事業の創出を目指し、専門部署を2026年9月以降に新設いたします 。 この度、AI戦略責任者のもと、その構想を具現化し、継続的な価値向上を実現するためのオペレーション体制を構築する中心メンバーを募集します。 責任者と共に、AI活用を加速させていただける、意欲ある方のご応募をお待ちしております。 主な業務内容 ビジネスサイドの課題解決や事業成長に向け、AI活用をリードするポジションです。 各事業部門と深く連携し、課題特定からソリューションの企画、導入、改善までを一気通貫で担当します。 ■AI活用機会の特定と企画立案 各事業部門の業務プロセスを分析・可視化し、AI活用の可能性を特定します 。 ヒアリングや調査を通じてビジネスサイドの課題を深く理解し、解決策となる機能要件の定義や導入計画を策定します 。 ■AIドリブンな業務プロセスの設計と構築 LLM、RPA、OCR等を活用し、AIを前提とした新しい業務フローを設計・構築します 。 企画書や要件定義書などのドキュメントを作成し、関係者間の円滑な合意形成を推進します 。 ■プロジェクトマネジメント ビジネス部門、開発部門、プロダクトマネージャーなど、部門横断的なプロジェクトを主体的に推進します 。 ステークホルダーとの調整を行い、プロジェクトを成功に導きます 。 ■AIソリューションの運用と改善 導入したAIオペレーションのKPIを設計し、効果検証とモニタリング体制を整備します 。 現場からのフィードバックを元に、継続的な改善サイクルを回します 。 ■社内へのAI活用推進とナレッジ展開 社内メンバーのAIリテラシー向上のため、ナレッジの整備や教育体制の構築を推進します 。 魅力ややりがい ・経営インパクトと事業変革への貢献 社を巻き込むダイナミズム： 特定の部署に留まらず、ビジネスサイドの各部門と連携し 、部門横断的なプロジェクトを主体的に推進します 。自身の仕事が会社全体に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 「守り」と「攻め」の両面で活躍： 社内の業務効率化という「守り」の貢献だけでなく、その仕組みを顧客活用支援や新規事業につなげる といった、「攻め」の事業開発にまで携われる可能性があります。 ・市場価値の高いハイブリッドなキャリア形成 最先端のAIビジネス活用の専門家へ： 今まさにビジネスの中心となっている生成AI/LLMを活用した業務導入・開発プロジェクトの経験を積むことができます 。これは、今後あらゆる業界で求められる非常に価値の高いスキルセットです。 「ビジネス×AI×プロジェクトマネジメント」の希少な人材に： 業務コンサルティングのスキル 、AI活用の知見 、そしてプロジェクトマネジメント能力 という3つの専門性を同時に高めることができます。これにより、他のエンジニアやコンサルタントとは一線を画す、希少価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ・大きな裁量と主体性を発揮できる環境 自ら問いを立て、仕事を生み出す経験： まだ定義されていない領域で、自ら課題を見つけ、解決策を構想し、実行までやりきる ことが求められます。大きな裁量権のもと、オーナーシップを持って仕事を進めることができます。 仕組みや文化を創る側に立てる： AI活用を推進するためのナレッジ整備や教育体制づくりにも関与します 。単なる「利用者」ではなく、社内にAI文化を根付かせる「伝道師」としての役割も担います。 求めるスキル・経験 ・業務改善、業務設計、または業務コンサルティングの実務経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント、またはBizOpsなどの組織横断的な推進経験 ・AI（特に生成AI/LLM）を活用したプロジェクトへの参加経験、または技術への深い理解 ・複雑な業務フローや要求を構造化・抽象化する能力 歓迎スキル・経験 ・生成AI（ChatGPT, Gemini, Claude等）を活用した業務効率化やアプリケーション開発の経験 ・SaaS、スタートアップ、ベンチャー企業での業務改革やシステム導入の経験 ・SaaSビジネスのいずれかの領域（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等）における業務経験 ・Python等のプログラミング言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・プロダクトマネージャー（PdM）やソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験 求める人物像 ・目的達成のためにあらゆる手段を尽くし、成果にこだわる方 。 ・未定義な領域においても、自ら問いを立てて主体的に業務を進められる方 。 ・様々な立場の人を巻き込み、円滑なチームワークを築ける方 。 ・過去の成功体験に固執せず、新しい技術や環境変化に対して柔軟に学び、自らをアップデートし続けられる方 。 ・非効率な業務に違和感を持ち、そのプロセス自体を「仕組み」で解決することにやりがいを感じる方 配属部署 AIオペレーション室
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カジュアル面談
カジュアル面談とは スタディストに興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ 現在スタディストでは、事業拡大に伴い、一緒に働いていただける仲間を募集しています！ スタディストのことを知ってもらいたく、選考ではなく、 まずは話を聞いてみたい・会社説明をしてほしい・質問をしてみたいという方は、ぜひこちらからお申込みください。 オンラインにてカジュアル面談をさせていただきます。（30分ほど） カジュアル面談とは？ 話を聞いていただき、事業に共感できるか、やりたいことができるか、働き方がマッチしているかどうかなど ご判断いただきご自身のキャリアを考えるための場としてぜひご活用ください。 面談担当者 中途採用担当やご興味あるポジションのメンバー・マネージャーなど、適切にアサインさせていただきます。 注意事項 ・履歴書や職務経歴書のご準備はカジュアル面談時には必要ありません。 ・ボタンが「応募する」となっておりますが、カジュアル面談のお申込みとなります。
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【新卒採用：26卒】ビジネス職
ポジションについて 採用背景 ＼スタディストの次世代リーダー募集／ 〈スタディストが成長していくことで、更にお客様や社会の課題を解決していきたいと考えています〉 現在スタディストは「知的活力みなぎる社会」を目指し、更に社会やお客様に貢献していくため、事業拡大や新規事業立案・海外展開など次のステージへ進もうとしています。 組織・事業の成長を加速させるために、「組織の中心となりスタディストのこれからを担っていく方にJoinいただきたい！」そんな思いで2020年より新卒採用をスタートさせました。 スタディストの未来を担っていただけるような方を募集しております！ 魅力ややりがい ・10→100、1→10に成長させていきたい事業が存在し、かつ新規事業立案の制度が整っているため興味があれば0→1にも携わっていただくことが可能です。 変化の多い環境で複雑な事業・組織運営を経験し、ご自身の成長の場としてご活用いただくことができます◎ 応募資格（必須） 日本語にてコミュニケーションが可能なこと（ビジネスレベル） 応募資格（歓迎） ・長期インターンシップ就業のご経験 ・起業や事業運営をしたご経験 ・なにかに熱中して取り組んだご経験 ・１人では成しえないことにチャレンジし挫折や高い壁を経験し学びを得た経験 求める人物像 ◎当社のMission、Visionに共感いただける方 ◎スタディストの人事ポリシー、Valueを体現し続けられる方 人事ポリシー、Valueについてはこちらからご確認ください。 ・人事ポリシー https://recruit.studist.jp/about/human-resources ・Value https://recruit.studist.jp/about#value ＝＝＝ ■たとえばこんな方 ・協働力がある方：自分だけの取組や考えに終始せず、周囲の人と協力し、ときにはリードしながら目的に向かって物事に取り組める方 ・変化対応力がある方：予期せぬ状況や新たな課題に対して迅速かつ柔軟に対応し、楽しみながら取り組める方 ・内省力がある方：経験したことを振り返り、何を学んだのかを言語化してご自身の力に変えていける方
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情報システムマネージャー候補_管理部
ポジションについて 主な業務内容 企業経営における情報技術の活用と管理、そして情報を活用した経営戦略の立案、実行、推進を担っていただきます。 また、組織の生産性向上を目的に、業務プロセスの改善、新しいデジタル技術の導入、情報技術に関するセキュリティリスクの管理等を行っていただきます。 ◆主な業務内容 ・社内IT環境の最適化・統合による業務効率化の推進 ・システム選定における意思決定・導入プロジェクトの推進 ・勤怠管理、経費処理、購買プロセス等の自動化・効率化 ・セキュリティ委員会の専任管理者としての役割 ・上場準備に向けたセキュリティガバナンス体制の整備 ・インシデント対応体制の構築 ※現在当領域はCFOが兼務しており、マネジメント業務全般も併せておまかせします。 メンバー4名在籍 求めるスキル・経験 ・メガベンチャーでの情シス・セキュリティ業務経験 ・上場準備企業での内部統制・セキュリティ体制構築経験 ・チームマネジメントの素養（経験年数不問） 歓迎スキル・経験 ・ビズテクまたは情シス領域でのプレイングマネージャー経験 ・セキュリティ・ガバナンス分野への関心・経験 求める人物像 ・モダンな情報システムの構築や管理に携わってきた経験があり、かつマネジメント素養や挑戦意欲をお持ちの方 ・現状の仕組みに満足せず、継続的な改善サイクルをまわしていける方 ・事業成長を支える社内基盤作りにやりがいを感じる方
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経営企画_管理部
ポジションについて 主な業務内容 ■仕事内容 ・経理オペレーション全体の運用および改善 ・予算策定、予実管理、中期計画策定 ・KPI管理、取締役会資料作成・運営業務 ・予算策定・予実管理、経営分析レポートの作成 ・IPO準備業務全般 ・M&Aや資金調達など、ファイナンス領域への関与も可能 など ※CFOは投資銀行出身で、密に連携しながら幅広く学べる環境です。 CFO野田/経歴 株式会社日本興業銀行（現株式会社みずほフィナンシャルグループ）にて金利トレーディング業務、JPモルガン証券株式会社投資銀行本部にて資金調達業務及びM&Aアドバイザリー業務に従事。 株式会社グローバルキッズCOMPANY取締役CFOを経て、2025年1月、株式会社スタディストに参画。 ■チーム体制 Professional意識が高いチーム文化 勉強会の開催など自己成長の機会が豊富 チームで働くことを楽しみながら取り組める環境 ■既存の形やルールにとらわれない 固定概念にとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土 少数精鋭体制によるスピーディーな意思決定 ベンチャー特有の機動力と柔軟性がある環境 ■Teachme Bizについて 社内でのマニュアル整備が充実 業務プロセスの「可視化→標準化→単純化→徹底化」が実現 組織全体のオペレーション効率化に成功している実績あり 求めるスキル・経験 【以下いずれかのご経験_3年以上】 ・経営企画・経営管理業務の経験 ・戦略コンサル、会計系コンサル、投資銀行や証券会社でのご経験 ・上場企業または上場準備企業における経理業務の経験 歓迎スキル・経験 ・IPO準備の経験 ・公認会計士やそれに準ずる経験
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ソリューションプランナー_本社営業部_育成枠
ポジションについて 主な業務内容 SaaS型マニュアル作成ツールの市場規模は今年5,549.2億円規模にまで成長すると予測されている中、 ※スマートキャンプ株式会社 BOXIL Magazine 弊社のマニュアル作成・支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」において2023年度シェア第1位を獲得しました。 「一人あたりの生産性を上げたい」 「研修を実施しても即戦力化できていない」 「属人化を解消して技術伝承したい」といったお客様の経営課題・組織・事業に根付く問題を解決することが可能です。 弊社のソリューションプランナー（フィールドセールス）は、 Teachme Bizだけに留まらずコンサルサービスや新規プロダクトなど様々なシステム・サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、企業が抱える経営課題を包括的に解決することを目指しています。 企業規模・業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。 様々なステークホルダーを巻き込んで潜在的なニーズを顕在化していく必要があるため、営業人材としての希少性を高めたい方にとっては最適なプロダクト・サービスです。 また、セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢があります。 セールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画、他職種へのジョブチェンジ、新規事業への挑戦など、様々な選択肢があります。 セールスの経験をもとに各部門で活躍している実績も多くあり、中長期的なキャリア形成を支援しております。 ソリューションプランナーの役割は、単なる物売り、システム販売ではありません。 「ウエディングプランナー」の働き方に近く、顧客の課題や理想に寄り添い、課題解決に向けて伴走するイメージです。 よりクリエイティブでコンサルティング的な役割を担います。 ▼具体的な仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案（1日3~4商談） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、 課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 求めるスキル・経験 ・無形商材における新規営業経験（2年以上目安） 求める人物像 ・業務遂行力 わからないことは自ら周囲に聞くなど周囲のサポートを受けながらも、定めた目標達成に向け責任感を持って最後までやりきれる方 ・論理的思考力 問題解決に向け過去の事例などを参考に仮説を立てながら、対応策を考え行動することができる方 ※上記視点をもとに、面接で選考を行います。
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ソリューションプランナー_iCheckup!事業部_リーダー候補
ポジションについて 主な業務内容 「知的活力みなぎる社会をつくる」というビジョンのもと、 主力サービスであるTeachme Bizに続く新規事業として、2024年5月に新しいプロダクト”点検業務の実行支援システム「iCheckup!」”をリリースいたしました。 現在は既存ユーザーを中心に先行導入を進めており、2025年秋ごろの正式リリースに向け、事業・開発を加速させるフェーズです。 日本の企業が抱える品質課題に真っ向から取り組むこの新規事業の拡大に向けて、共に未来を創る仲間を募集しています。 ■営業 多くのお客様にお届けするために、商談創出の構築から新規商談、導入初期フェーズの立ち上げの支援を行います。 【業務内容】 ・商談創出：社内の他部門との連携による商談トスアップ、新規リード獲得に向けた構築、アライアンスビジネス（直近は銀行とのビジネスマッチング）による連携等で商談を創出します。 ・新規商談：訪問・オンラインによる商談を行います。またお客様先の現場見学で業務の理解を深めて、具体的なご提案をしていくこともあります。 ・導入初期フェーズの立ち上げ：受注で終わりではなく、導入初期フェーズの立ち上げまで行います。お客様の活用拡大、活用定着に向けてカスタマーサクセスと連携も行います。 ※体制が整うまで、CSの動きも担っていただきます。 ■このポジションでしか得られない3つの価値 事業創造の主役になる 営業プロセスの構築から、営業〜サポートまで事業の根幹を創り上げる立場です。 あなたの意見が、事業の方向性を決める力になります。 圧倒的な成長機会 累計32億円の資金調達実績を持ち、既存事業では市場シェア1位を獲得している成長企業で、 0→1のフェーズから事業を共に創り上げる経験は、あなたのキャリア資産として計り知れない価値になると考えています。 社会的インパクトの大きさ 品質課題は企業の存続に関わる重要テーマ。 あなたの仕事が直接、日本のモノづくり・サービスの未来を支えることになります。 まずは2025年度中にPMF達成に向けて、今まさにチームの基盤を作る重要なタイミングです。 求めるスキル・経験 ・ITソリューションにおけるフィールドセールスとしての新規営業経験（3年以上） ・育成・リーダー以上のご経験がある方 ・出張が問題ない方（目安：宿泊を伴う週1回） 歓迎スキル・経験 ・新規事業や立ち上げフェーズでの就業経験 ・KPI達成に向けた計画立案と実行経験 求める人物像 ・新規開拓から受注顧客フォローまでの一連のプロセスを主体的に進められる方 ・顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、価値提案できる方 ・データに基づいた営業活動と継続的な改善ができる方 ・新規事業の成長に熱意を持って取り組める方
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ソリューションプランナー_iCheckup!事業部
ポジションについて 主な業務内容 「知的活力みなぎる社会をつくる」というビジョンのもと、 主力サービスであるTeachme Bizに続く新規事業として、2024年5月に新しいプロダクト”点検業務の実行支援システム「iCheckup!」”をリリースいたしました。 現在は既存ユーザーを中心に先行導入を進めており、2025年秋ごろの正式リリースに向け、事業・開発を加速させるフェーズです。 日本の企業が抱える品質課題に真っ向から取り組むこの新規事業の拡大に向けて、共に未来を創る仲間を募集しています。 ■営業 多くのお客様にお届けするために、商談創出の構築から新規商談、導入初期フェーズの立ち上げの支援を行います。 詳細： ・商談創出：社内の他部門との連携による商談トスアップ、新規リード獲得に向けた構築、アライアンスビジネス（直近は銀行とのビジネスマッチング）による連携等で商談を創出します。 ・新規商談：訪問・オンラインによる商談を行います。またお客様先の現場見学で業務の理解を深めて、具体的なご提案をしていくこともあります。 ・導入初期フェーズの立ち上げ：受注で終わりではなく、導入初期フェーズの立ち上げまで行います。お客様の活用拡大、活用定着に向けてカスタマーサクセスと連携も行います。 ■このポジションでしか得られない3つの価値 事業創造の主役になる 営業プロセスの構築から、営業〜サポートまで事業の根幹を創り上げる立場です。 あなたの意見が、事業の方向性を決める力になります。 圧倒的な成長機会 累計32億円の資金調達実績を持ち、既存事業では市場シェア1位を獲得している成長企業で、 0→1のフェーズから事業を共に創り上げる経験は、あなたのキャリア資産として計り知れない価値になると考えています。 社会的インパクトの大きさ 品質課題は企業の存続に関わる重要テーマ。 あなたの仕事が直接、日本のモノづくり・サービスの未来を支えることになります。 まずは2025年度中にPMF達成に向けて、今まさにチームの基盤を作る重要なタイミングです。 求めるスキル・経験 ・ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上） ・出張が問題ない方（目安：宿泊を伴う週1回） ・リーダー経験がある方 歓迎スキル・経験 ・SaaS製品の営業経験 ・製造業界の出身者 ・IT業界または関連業界での営業経験 ・CRM等の営業支援ツールの活用経験 ・顧客の業務改善や課題解決に関わった経験 ・新規事業や立ち上げフェーズでの就業経験 ・KPI達成に向けた計画立案と実行経験 求める人物像 ・新規開拓から受注までの一連のプロセスを主体的に進められる方 ・顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、価値提案できる方 ・データに基づいた営業活動と継続的な改善ができる方 ・チームワークを重視し、社内の様々な部門と協力できる方 ・新規事業の成長に熱意を持って取り組める方
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【Teachme Biz】エンジニアリングマネージャー
仕事内容 マニュアル作成・共有サービス「Teachme Biz」のWebエンジニアのマネジメント業務全般をお任せします。 エンジニアのビーブルマネジメント（キャリア支援やメンタリング） エンジニアの採用活動 Webエンジニア組織の運営全般 プロダクト開発の改善提案 求めるスキル・経験 エンジニアのマネジメント経験 Webアプリケーションの開発経験 サービス、プロダクトへの関心 歓迎スキル iOS/Androidなど他のプラットフォーム開発経験があること
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AIエンジニア
仕事内容
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開発本部 組織人事
仕事内容 開発本部組織人事（DevHR）は、開発組織の「採用」「技術広報」「組織開発」という3領域を担当するポジションとして定義しています。 現状の組織課題より、特に「採用」と「技術広報」の領域が短期的に優先したい領域となっています。 業務内容 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 採用領域 開発本部の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案〜実施 採用KPIの管理 技術広報領域 テックブログの企画・運営 技術カンファレンスへの参加・登壇支援 技術的な知見の発信支援 開発本部メンバー主体の発信文化の醸成支援 組織開発領域 開発生産性の最大化 オンボーディング設計・改善 開発プロセスの最適化 研修や勉強会の企画・運営 カルチャー醸成と浸透 求めるスキル・経験 ソフトウェアエンジニアリング・開発プロセスに関する基礎知識と業務内容に対する理解 複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験 採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験 技術広報の経験（テックブログ執筆・運営、イベントの企画・運営、カンファレンススポンサーの企画実施など） 採用活動における母集団形成からクロージングまでの一連のプロセスを経験した方 歓迎スキル・経験 上述の業務内容における3領域いずれかをリードする役割の経験 エンジニアやデザイナーなどの開発組織の新卒・中途採用主導の経験 個人/会社のSNSを活用した技術広報の経験 企業テックブログの立ち上げや運営の経験 プロダクト組織においてメンバーの評価やキャリア開発を行った経験 チームリーダー、テックリード、EM等の経験
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【新卒】インターン_ソフトウェアエンジニア
仕事内容 Ruby / Ruby on Rails / JavaScript(TypeScript) / Vue.js / AWS などを使ったWebアプリケーション開発をしていただきます。 業務内容例 マニュアル作成・共有サービス「Teachme Biz」の開発業務 新規事業開発やそのサポート 技術基盤の構築や改善 など 以下のいずれかに興味がある方 学んだことを業務で活かすサイクルを高速でまわし、技術者として成長したい方 人に依存せず、システムやコードで問題解決をするチームで働きたい方 求めるスキル・経験 個人またはチームでの開発経験 個人またはチームで何かしら取り組んだテーマがあること（開発経験以外でも可） 継続的に興味を持ち、取り組んできたことがあること 歓迎スキル・経験 Web企業での長期インターン、アルバイト経験 （ハッカソンなど）開発チームのリード経験があること 開発プロセスを継続的に改善した経験があること 求める人物像 知る、考える、作り出す喜びにあふれる 未来に向けた新しい取り組みや業務、革新的な構想や事業。これらを実現するためには創造的な思考が欠かせません。そして、現状の業務に忙殺されている状態では、新しいことに取り組む余力が生まれません。 知る、考える、作り出す喜びを感じる場面を増やし、私たちのビジョンである「知的活力みなぎる社会」を実現していくためには、私たち自身がそれを実践する必要があります。 深く考え、早くためす 試す前に、その仕事はなぜやるのか？そもそもやるべきか？を深く考えることは大切です。目の前に飛び込んできた仕事をこなすだけのスタイルは、私たち自身も消耗しますし、本当にユーザー志向なのか？カスタマーサクセスなのか？と疑問に思います。そういった不毛な仕事をしないためにも、建設的な批判目線を持った人に来てもらいたいと考えています。 楽しく働くために、チームを信じる スタディスト開発チームでは「すべては楽しさのために」ということを大切にしています。このメッセージを実践するためには、チームを信じることが必要不可欠です。良いチームでは、メンバー同士の信頼関係が担保され、その結果、コトに向き合うことができます。チームを信じるからこそ、コトに向き合うことができ、酸いも甘いも含めた仕事の楽しさを感じられるようになると信じています。 多くの手札を持ちつつも、固執しない ユーザー志向、プロダクト志向を突き詰めると、手段に固執する必要はありません。プロダクト開発は常に選択肢は無数にあるので、手札に固執せずお客様の価値を最優先にできる人物を求めています。 その他 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・これからスケールするフェーズ（スタートアップ）に理解がある ・自社プロダクトの開発に興味がある方 ・ユーザファーストという考えに共感できる方
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【iCheckup】ソフトウェアエンジニア
仕事内容 新規事業プロダクトの開発を一緒にしてくださる方を募集しています。 具体的には Supabase / Nuxt を用いた Web アプリケーションの開発 PdM、デザイナーと一緒に顧客課題の深堀りや機能仕様の議論 開発スピードや開発体験向上のための改善施策 をお任せします。 チーム構成 PdM 1 名 デザイナー 1 名 エンジニア 2 名 その他 ・毎週金曜日は現在進行中の機能開発ではなく、将来にむけた負債解消を行う時間として確保しています。 例）ライブラリアップデート、プロダクトに将来的に導入したい技術検証、輪読 以下のいずれかに興味がある方 学んだことを業務で活かすサイクルを高速でまわし、技術者として成長したい方 人に依存せず、システムやコードで問題解決をするチームで働きたい方 求めるスキル・経験 Webアプリケーションの開発/運用経験 歓迎スキル・経験 Nuxt を用いた開発経験 PostgreSQL を用いた開発経験 Supabase を用いた開発経験 UI/UX を意識したアプリケーション開発経験 BtoB SaaS のアプリケーション開発経験 開発を効率化させる施策を自発的に行った経験 求める人物像 目的意識が高く、自分自身で課題解決に取り組むことができる方 顧客目線で物事を考えられる方 我々の事業コンセプト、大切にすることに、強く共感してくださる方 （新規事業という属性上、内容の詳細についてはカジュアル面談等でお話させてください） スタディスト開発本部が求める人物像は以下を参照ください。 https://studist-engineering.gitbook.io/entrance-book/dev/ideal-candidate-profile
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【新卒】ソフトウェアエンジニア
仕事内容 マニュアル作成・共有サービス「Teachme Biz」の開発業務 新規事業開発やそのサポート 技術基盤の構築や改善 開発体制の構築や改善 以下のいずれかに興味がある方 学んだことを業務で活かすサイクルを高速でまわし、技術者として成長したい方 人に依存せず、システムやコードで問題解決をするチームで働きたい方 求めるスキル・経験 個人またはチームでの開発経験 個人またはチームで何かしら取り組んだテーマがあること（開発経験以外でも可） 継続的に興味を持ち、取り組んできたことがあること 歓迎スキル・経験 Web企業での長期インターン、アルバイト経験 開発チームのリード経験があること 開発プロセスを継続的に改善した経験があること 求める人物像 知る、考える、作り出す喜びにあふれる 未来に向けた新しい取り組みや業務、革新的な構想や事業。これらを実現するためには創造的な思考が欠かせません。そして、現状の業務に忙殺されている状態では、新しいことに取り組む余力が生まれません。 知る、考える、作り出す喜びを感じる場面を増やし、私たちのビジョンである「知的活力みなぎる社会」を実現していくためには、私たち自身がそれを実践する必要があります。 深く考え、早くためす 試す前に、その仕事はなぜやるのか？そもそもやるべきか？を深く考えることは大切です。目の前に飛び込んできた仕事をこなすだけのスタイルは、私たち自身も消耗しますし、本当にユーザー志向なのか？カスタマーサクセスなのか？と疑問に思います。そういった不毛な仕事をしないためにも、建設的な批判目線を持った人に来てもらいたいと考えています。 楽しく働くために、チームを信じる スタディスト開発チームでは「すべては楽しさのために」ということを大切にしています。このメッセージを実践するためには、チームを信じることが必要不可欠です。良いチームでは、メンバー同士の信頼関係が担保され、その結果、コトに向き合うことができます。チームを信じるからこそ、コトに向き合うことができ、酸いも甘いも含めた仕事の楽しさを感じられるようになると信じています。 多くの手札を持ちつつも、固執しない ユーザー志向、プロダクト志向を突き詰めると、手段に固執する必要はありません。プロダクト開発は常に選択肢は無数にあるので、手札に固執せずお客様の価値を最優先にできる人物を求めています。 その他 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・これからスケールするフェーズ（スタートアップ）に理解がある ・自社プロダクトの開発に興味がある方 ・ユーザファーストという考えに共感できる方
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UI/UXデザイナー
仕事内容 業務手順書の作成・共有を簡単にする「 Teachme Biz 」のプロダクトデザインをおまかせします。 Teachme Biz に関わるユーザーリサーチやデザイン業務 (Webサービス、スマートフォンアプリ) 以下のいずれかに興味がある方 UX の上流から関わりたい方 学んだことを業務で活かすサイクルを高速でまわし、成長したい方 求めるスキル・経験 Webサービスまたはモバイルアプリの実務経験3年以上（※年数は目安） 要件定義や仕様策定の段階から入り、UIデザインに落とし込んだ経験 定性・定量データを用いたUXリサーチ、または改善施策の立案・実行経験 エンジニアやPMと連携し、実装可能性を考慮したデザイン提案ができること Figma 等のツールを用いたプロトタイピングおよびデザインデータの作成能力 制作物の意図を論理的に言語化し、ステークホルダーと合意形成ができること 歓迎スキル・経験 BtoB のシステムのデザイン経験 デザインシステムの策定経験 HTML/CSS/JavaScriptを用いたサイトページの作成経験 フロントエンジニア、アプリエンジニアの実務経験 製造、小売、飲食などの現場業務の経験
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QAエンジニア
仕事内容 QA組織の強化を一緒に進めてくれる方を募集します。 我々スタディストQAはテスト業務だけに囚われず、最適な品質活動を求めて試行錯誤しています。 普段の業務を通じて、プロダクトのあるべき姿とQAができることを考えてチャレンジすることができます。 組織組成に関わる業務 要件、仕様に関するレビューやフィードバック 品質保証に関わる業務のプロセスの整備・継続的な改善活動 テスト業務全般（テストの計画～終了作業まで） 以下のいずれかに興味がある方 QA組織づくりへの関心がある方 自社サービスの品質管理に携わりたい方 求めるスキル・経験 Webサービス・スマートフォンアプリに関するテスト業務の経験 アジャイル・スクラム開発におけるQA経験 JSTQB 認定テスト技術者資格 Foundation Level もしくは資格相当の知識・経験 関係者と円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎スキル・経験 SaaSプロダクト開発に関する知識・経験 JSTQB 認定テスト技術者資格 Advanced Level 品質・開発プロセスに関する課題抽出から解決までの経験
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テスター
仕事内容
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【Teachme Biz】ソフトウェアエンジニア - iOS
仕事内容 2,000社に導入済みの手順書作成・共有サービス「Teachme Biz」 iOS 版の開発業務全般をご担当いただきます。 iOS / Android アプリの UI リニューアルを予定しており、 iOS の開発を推進してくれるリード候補となる方を募集しております。 業務内容 ・Swift, Objective-C による iOS アプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ライブラリの選定 ・ユーザー調査 ・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 ・プロダクトの UI/UX 改善 ・iOS バージョンアップへの対応 必須スキル・経験 ・iOSアプリの開発経験 歓迎スキル・経験 ・OSS を公開、またはコントリビュートした経験 ・HTTP/HTTPS に関する知識 ・GitHub を使っての開発ができる方 ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリの開発・運用経験 ・モバイルアプリケーション向けサーバーサイドAPIの開発・運用経験 ・自身で企画したアプリの開発・運用経験 ・B2B のアプリ開発経験 ・タブレット向けアプリの開発経験 ・iOS のフレームワークやライブラリについての知識・利用経験 ・行動ログや数値に基づいたユーザ分析を行いサービスを成長させていく知識・経験 開発環境 開発言語 ：Swift, Objective-C 構成管理ツール ：CocoaPods モニタリング ：Crashlytics, New Relic, GoogleAnalytics CI/CD ：Bitrise, fastlane Knowledge Tool ：Google Docs, Wrike その他：GitHub / Slack
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【Teachme Biz】ソフトウェアエンジニア - Android
仕事内容 2,000社に導入済みの手順書作成・共有サービス「Teachme Biz」 Android 版の開発業務全般をご担当いただきます。 業務内容 ・Kotlin, Java による Android アプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ライブラリの選定 ・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 ・プロダクトの UI/UX 改善 ・Android バージョンアップへの対応 求めるスキル・経験 ・Android アプリの開発経験 ・サービス、プロダクトへの理解 ・Java の知識 ・企画、ディレクションに興味がある方 ・GitHubを使っての開発ができる方 ・チームプレイができる方 ・プロダクトやカルチャー・コアバリューに共感できる方 歓迎スキル・経験 ・Kotlin の知識 ・Linux システムプログラミングの知識 ・HTTP/HTTPS に関する知識 ・エンジニアリングマネジメント経験があること ・開発チームのリード経験があること開発プロセスを継続的に改善した経験があること ・アプリを一から作成し、リリース、その後の運用改善まで経験があること ・iOS や Web など他のプラットフォーム開発経験があること 開発環境 開発言語 ：Kotlin, Java 構成管理ツール ：Gradle モニタリング ：Fabric, Crashlytics, New Relic, GoogleAnalytics CI/CD ：CircleCI, Fabric Beta Knowledge Tool ：Google Docs, Wrike その他：GitHub / Slack
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経理マネージャー候補_管理部
ポジションについて 主な業務内容 顧客の生産性向上を掲げたプロダクト・サービスを展開し拡大している当社において、 継続した事業成長や拡大を続けていくための体制強化として、新しく経理責任者を募集します。 経理業務の全般をお任せします。 ※ご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務内容を判断 具体的には、 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・出納業務全般 ・予算作成、予実管理業務 ・有価証券報告書、決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・社内制度、規程類の作成、整備 ・IPO関連業務（J－SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成） をお任せする想定です。 ※CFO野田/経歴 株式会社日本興業銀行（現株式会社みずほフィナンシャルグループ）にて金利トレーディング業務、JPモルガン証券株式会社投資銀行本部にて資金調達業務及びM&Aアドバイザリー業務に従事。株式会社グローバルキッズCOMPANY取締役CFOを経て、2025年1月、株式会社スタディストに参画。 →今回ご入社いただく方には、野田の下で経営視点での幅広いスキルを身に着けていただくことが可能です。 ■キャリアパス ご希望やスキルに応じて、ゆくゆくは野田が行っている経営企画業務やマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■チーム体制 配属部署：管理本部 管理部 経理グループ メンバー4名（30～40代女性） Professional意識が高いチーム文化 勉強会の開催など自己成長の機会が豊富 チームで働くことを楽しみながら取り組める環境 ■主要プロダクト：Teachme Bizについて 社内でのマニュアル整備が充実 業務プロセスの「可視化→標準化→単純化→徹底化」が実現 組織全体のオペレーション効率化に成功している実績あり 求めるスキル・経験 【以下いずれかのご経験】 ・上場企業orIPO経験をしたことのある経理経験者 ・リーダー以上のご経験 求める人物像 経理実務は守りであるが、一方事業成長に寄与するための実務は攻めになるため、 改善提案など積極的に行っていただける方を募集しております。
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イベントディレクター_マーケティング本部
ポジションについて 主な業務内容 ■部署のミッション・特性 マーケティング本部は、スタディストのソリューション（プロダクト、サービス）が売れ続ける仕組み・環境を創り上げることを役割として担う部門です。 CM、展示会、オウンドメディア、各種広告、CRMなどあらゆる手段を活用してその実現を目指しています。 新規開拓以外に、顧客を対象にしたマーケティング活動も行っていることに特色があります。 コーポレートマーケティング部は、スタディストが問題解決に貢献することができる課題・テーマに関心がある潜在層・準顕在層に対して認知形成・リード獲得を行い母集団形成を担うことを主なミッションにしています。その中でもイベント・プランニングユニットは、展示会、オンラインイベント、セミナー、オンデマンドコンテンツを通して認知形成、リード獲得、ナーチャリング。クオリフィケーションを主に担っています。 母集団形成した後にどうナーチャリングを通して態度変容・行動変容を促していくかというところまで関わっていただくことになるので、中長期的にいかに事業成長につなげていくかを考えながら業務に取り組むことができます。 ■短期的に期待すること ★イベントの企画・ディレクション・運営業務全般 イベントの企画・全体ディレクション・当日の運営・改善・顧客フォローなど、イベントに関わる業務全体をたメンバーと協力しながら担っていただきたいと考えています。 また、効果検証をするためのデータ基盤の整備も進めているので、自走してイベントの改善サイクルをしっかりまわし、次の企画に活かしていくことも期待しています。 ■中長期的に期待すること イベント（セミナー、ウェビナー）の企画立案・ディレクション・運営 スタディストが「リーンオペレーションの実現を支援できる会社」になっていくために、顧客の事業課題・現場課題に対して提案をする必要があります。 セミナーやウェビナーを通して、いかに顧客の課題とスタディストのソリューションを結び付けていくかを考え、企画に落とし込んでいってもらいたいと考えています。 セミナー、ウェビナー以外の領域へのチャレンジ スタディストがより多くのお客様との接点を取っていくために、セミナーやイベントに求められる価値は質・量ともに増大しています。 セミナーやウェビナーはもちろん、まずはサポートという形から入りながら展示会やオンラインカンファレンスなどのイベント運営に関わり、 イベントディレクターとしての幅を広げ専門性を深めていっていただきたいと思います。 ■具体的な仕事内容 まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、 周囲のサポートも受けながらイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。 ＜短期＞ ・セミナー、ウェビナーなどの企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体 ＜中長期＞ ・展示会、オンラインカンファレンスのサポート。その後、それらの施策をご自身で企画・ディレクション・運営・振り返りの推進できるようになってほしいです。 実際に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。 また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。 オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考えください。 魅力ややりがい 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、スタディスト・各種ソリューションの認知形成～受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。まずはそれを踏まえ、セミナーやウェビナー等をはじめとするイベントを軸に、企画立案～振り返りまでのプロセスをしっかり推進し、ご自身の専門性を磨いていっていただきたいです。 労働人口減少が確実に起きていく社会で、企業が事業成長していくためにはより少ない人やリソースで事業を運用できる状態にしていくことが不可欠。そのためには、それを支える業務オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを改善して組織としての生産性を高めていく必要があります。スタディストは、多くのお客様がそのような状態になるお手伝いをすることで、この社会問題・事業問題の解消の一翼を担っていきたいと考えています。 難易度は間違いなく高い取り組みです。ただ、不可能な取り組みではないと考えています。仲間とともに協力しながら、そのような社会問題・事業問題の解決に貢献していくためにも、ご一緒にスタディストやスタディストが提供するソリューションの認知形成を推し進めていく。そのようなチャレンジングな仕事に挑むことができるのが、スタディストのマーケティングです。 求めるスキル・経験 ・イベント（セミナー、ウェビナー等）の企画・ディレクションの経験をお持ちであること。 ・企画推進のために営業等や登壇者と交渉、および連携のために自ら進んで他部署に飛び込み巻き込んでいく経験やその意気込みがあること。 ※2年以上の経験を目安として考えています。 ※月3～4本程度運営をする想定のため、走りながら企画の量をこなすことができる方を求めています。 歓迎スキル・経験 ・セミナー、カンファレンス、展示会、オンデマンドコンテンツなど幅広い実務経験をお持ちであること。 ・企画を通して収益拡大に貢献していくことを目指すために営業等の現場サイドに対する理解・交渉経験がある。 ・複数の部署やチームを束ねたプロジェクトのマネジメント経験があること ・営業活動など、いわゆるマーケティング活動以外の業務経験をお持ちであること ・幅広くマーケティング活動の企画・ディレクション・実行・分析＆改善サイクルをまわされた経験をお持ちであること ・数値実績や分析を元にした施策の改善サイクルを回した経験、グロース業務の経験をお持ちであること
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オープンポジション_本社営業部
カジュアル面談とは スタディストにご興味をお持ちいただき、 誠にありがとうございます。 当社では、会社の雰囲気や職種の業務内容など皆様が気になっていることを人事担当者より解消するための「カジュアル面談」を実施しています。 そのため、相互を知ることが目的で、選考ではございません。 「どの求人に応募したらいいか分からない」「今すぐではないが、今後のキャリアを検討する上で情報収集しておきたい」「実際に働いている人から会社の文化について聞きたい」という方にオススメです。 選考ではございませんので、履歴書や職務経歴書はなくても構いません。 面談を通して、こちらから質問させていただくかもしれませんが、 答えられる範囲で回答いただければと存じます。 ぜひ一度ざっくばらんにお話させてください！ カジュアル面談についてのご案内 ※適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、選考の案内が難しい場合がございます。 あらかじめご了承ください。 【申込み方法】 本ページの「応募する」ボタンよりお申し込みください。 お申し込みの際に、簡単なアンケート（所要時間：5分程度）にご協力をいただいております。
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フルスタックマーケター（製造）_マーケティング本部
ポジションについて 募集背景 マーケティング本部は、スタディストのソリューション（プロダクト、サービス）が売れ続ける仕組み・環境を創り上げることを役割として担う部門です。CM、展示会、オウンドメディア、各種広告、CRMなどあらゆる手段を活用してその実現を目指しています。新規開拓以外に、顧客を対象にしたマーケティング活動も行っていることに特色があります。 スタディストが提供するメインソリューションのひとつTeachme Bizは、対象とする業種・従業員規模・活用用途が非常に幅広く、Horizontal SaaSとして展開をしてきました。ただ、お客様の課題に合わせてより具体的かつ効果的なご提案をしていくために、業界の特性に合わせた提案をマーケティング活動から営業活動、そしてカスタマーサクセス活動を通して一環してできる体制を築いていこうと考えています。今回新設する業種特化準備室では、まずは製造業に絞ってスタディストとしての提案ストーリーと伝達方法の確立を、営業部・CS部と一丸になって目指していきたいと考えています。 新設の組織、かつ新しいメッセージングや施策のプランニングなどを行っていく必要があるため、様々な取り組みを役割分担して推進していく必要があります。明確に一部の業務のみをお任せするというよりは、マーケティング方針・戦略・戦術の全体像をどうするかというところから議論しつつ取り組みに落とし込んでいくことを一緒に進めていければと考えています。そういった意味では、特定領域の専門性はあるに越したことはないですが、特定領域のみでなく縦横無尽に幅広くマーケティング活動に取り組みたい方に向いたポジションです。 主な業務内容 まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、ご本人のご経験・得意分野・キャリア志向などを踏まえて担当領域を定めていきます。 担当領域を軸に、徐々にカバー領域を広げていただきフルスタックマーケターとしてのキャリアを歩んでいただきたいと思います。 ＜短期～中長期＞ ・展示会を中心とするイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体 製造業を主な対象にした小規模～大規模展示会の調査・企画（コミュニケーション設計、ブース装飾、プロジェクトリーダーとしての社内プロジェクトの推進など）・全体ディレクション・当日の運営など、展示会に関わる業務全体をたメンバーと協力しながら担っていただきたいと考えています。 また、効果検証をするためのデータ基盤の整備も進めているので、展示会の改善サイクルをしっかり回し続けて次の投資の意思決定をするところまで徐々に担っていっていただきたいです。 ・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析＆効果改善（セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど） 展示会は検討が中長期化するお客様と多く接点を持つ場になるため、数か月以上コミュニケーションを取り続けナーチャリングを推進していく必要があります。 そのためにどのようなコンテンツが必要になるのかを、コミュニケーション設計をした上で企画・制作ディレクション等を推進していただきたいです。 セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど手段は様々あります。 誰に、何を情報として届けるのか？それを効果的に伝えるための手段は何なのか？を考え、ナーチャリングの仕組みを作り上げていってください。 ・特定業種における認知形成の企画・ディレクション・分析＆効果改善（リード獲得広告、車内広告、ラジオCM、専門媒体など） 展示会はスタディストの認知形成を行うためのひとつの手段ですが、他にも製造業の方々の認知形成をしていくために効果的な手段は様々あります。 車内広告、ラジオCM、専門媒体など、手法は様々です。 それらを適切に組み合わせることで、認知形成を促し、問題解決の手段としてスタディストを選んでいただけるお客様を増やしていきたいと考えています。 展示会と絡めるのも手ですし、絡めずにアプローチしたお客様の生活導線の中で常にどう接点を持ちにいくと良いのかという視点で考えることもできます。 そのプランニングを進めていますが、今後徐々にその役割まで担い、コミュニケーションプラン全体を描けるようになっていただきたいです。 また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。 オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考えください。 魅力ややりがい 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、 スタディスト・各種ソリューションの認知形成～受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。 労働人口減少が確実に起きていく社会で、企業が事業成長していくためにはより少ない人やリソースで事業を運用できる状態にしていくことが不可欠。 そのためには、それを支える業務オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを改善して組織としての生産性を高めていく必要があります。 スタディストは、多くのお客様がそのような状態になるお手伝いをすることで、この社会問題・事業問題の解消の一翼を担っていきたいと考えています。 難易度は間違いなく高い取り組みです。 ただ、不可能な取り組みではないと考えています。 仲間とともに協力しながら、そのような社会問題・事業問題の解決に貢献していくためにも、ご一緒にスタディストやスタディストが提供するソリューションの認知形成を推し進めていく。 そのようなチャレンジングな仕事に挑むことができるのが、スタディストのマーケティングです。 求めるスキル・経験 以下の①～③に含まれるいずれかのご経験・スキルをお持ちの方、他の領域へのチャレンジに意欲的な方。 ①イベントにおける企画推進のご経験・スキルセット ・展示会の調査・企画・ディレクション・分析＆改善のご経験 ・セミナーなどコンテンツの企画経験があり、自ら手を動かして企画・ラフ作成やディレクション等のご経験 ②コンテンツ企画・制作ディレクションとナーチャリングでの活用におけるご経験・スキルセット ・CRMを活用したメールマーケティングの企画・ライティングのご経験 ・ホワイトペーパー、ブログ記事の企画・制作ディレクション・分析＆改善のご経験 ③広告運用のご経験・スキルセット ・運用型広告あるいはホワイトペーパーダウンロードメディアや比較サイトの調査・企画・運用ディレクション・分析＆改善のご経験 ・テレビ、雑誌、OOHなどを活用した認知形成施策の企画・ディレクション・分析＆改善のご経験 ※いずれも、3年以上の経験でシニアレベル、1年～3年未満の経験でジュニアレベルと目安としては考えています。 ※企画を通して収益拡大に貢献していくことを目指すために営業等の現場サイドに対する理解・交渉経験があると尚良いです。 歓迎スキル・経験 ・幅広くマーケティング活動の企画・ディレクション・実行・分析＆改善サイクルをまわされた経験をお持ちであること ・営業活動など、いわゆるマーケティング活動以外の業務経験をお持ちであること ・製造業など、特定の業種での営業経験・マーケティング経験をお持ちであること
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ソリューションアドバイザー_本社営業部
ポジションについて 主な業務内容 スタディストのソリューションアドバイザーはSDRになり、 マーケティング部門から引き継いだリードをナーチャリングし、フィールドセールスへ引き継ぐ役割を担います。 顧客から何かしらアクション（資料請求など）があってアクションするため、「反響型」とも言われます。 ・ナーチャリング └見込み顧客となるリードに企業・サービスの魅力・価値を継続的に提供する ・商談機会の創出 └オンラインや電話・メール・セミナー誘致でのアプローチ ・架電接触に伴う顧客情報の収集、組織全体へのフィードバック ・マーケティング部やフィールドセールスなど前後工程部門との連携 求めるスキル・経験 ・インサイドセールスのご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの営業経験 ・アウトバウンドの営業経験 ・製造業、小売業、飲食業に対しての知見や営業経験 ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 求める人物像 ▼自律性・適応能力がある方 ・オーナーシップをもち、細かな指示がなくてもチームのゴールに目的向かって自走する意識を持ち、目標達成をやり抜く方 ・お客様の成功を喜び、最高の顧客体験を提供することに情熱を持てる方 ・ご自身の営業の強みを言語化できており、Willが明確である方 ▼推進力がある方 ・顧客の顕在的・潜在的な課題に向き合い、周りを巻き込み業務を推進できる方 ・自ら課題を設定し、周りを巻き込みながら解決できる推進力がある方 ・社内外問わず、オープンなコミュニケーションをとれる方
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経営企画（未経験/ポテンシャル枠）_管理部
ポジションについて 主な業務内容 会社内外の各関係者や各部門と密に連携し、CFOの指示系統で全社戦略を推進するポジションです。 他部門と協力して、経営戦略に関するデータを収集・分析し、必要な分析結果資料や経営戦略資料を作成します。 ■仕事内容 ・予算策定・予実管理、経営分析レポートの作成 ・IPO準備業務全般 ・M&Aや資金調達など、ファイナンス領域対応など ※CFO野田/経歴 株式会社日本興業銀行（現株式会社みずほフィナンシャルグループ）にて金利トレーディング業務、JPモルガン証券株式会社投資銀行本部にて資金調達業務及びM&Aアドバイザリー業務に従事。 株式会社グローバルキッズCOMPANY取締役CFOを経て、2025年1月、株式会社スタディストに参画。 ■チーム体制 管理部内は、Professional意識が高いチーム文化が浸透しており、チームで働くことを楽しみながら取り組める環境です。 ■既存の形やルールにとらわれない 固定概念にとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土 少数精鋭体制によるスピーディーな意思決定 ベンチャー特有の機動力と柔軟性がある環境 ■Teachme Bizについて 社内でのマニュアル整備が充実 業務プロセスの「可視化→標準化→単純化→徹底化」が実現 組織全体のオペレーション効率化に成功している実績あり 求めるスキル・経験 【以下いずれかのご経験】 ・大卒以上、社会人経験5年未満（第二新卒歓迎） ・前職でのご経験は不問ですが、数字に強く、データ分析が得意な方 ・経営陣の近くで会社の意思決定プロセスを学びたい方
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【Teachme Player/Myskill】ソフトウェアエンジニア
仕事内容
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フルスタックマーケター（関西・中四国）_マーケティング本部
ポジションについて 主な業務内容 まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、関西・中四国エリアの拠点長・営業担当者そしてマーケティング本部と連携しながら各エリアに最適化したマーケティング方針・戦略・作戦、そして施策の企画立案・実行を進めていただきたいです。フルスタックマーケターとして、事業成長のために必要な施策に積極的にチャレンジいただければと思います。 ＜取り組みの一例＞ ・展示会企画・運営・フォローのためのオペレーション構築 ・セミナー企画・実行 ・広告出稿の企画立案 ・エリア別のナーチャリング施策の企画立案・実行 ・OOHなど認知形成を促すことを主な目的とした施策実行 ・手紙施策、FAX DM ・アウトバウンドのためのリスト策定＆インテントデータの活用 など ＜対象エリア＞ 大阪府・京都府・奈良県・広島県 ＜中長期的に期待すること＞ ■関西・中四国エリアのマーケティング方針・戦略の立案 施策の結果や商談同席などを通じたエリア理解・顧客理解をまずは蓄積いただき、その内容を踏まえて関西・中四国エリアで誰に対してどういったメッセージでどのような投資をすべきか？エリア別のマーケティング方針・戦略の策定をお願いしていきたいと考えています。関西・中四国エリアに合わせたマーケティング投資の最適化プランをぜひ考え、実行に移していかれてください。 ■営業チームに対する市場拡大のための提案 売れ続ける仕組みや環境を創り上げていくためには、営業の方々とのコラボが不可欠です。導き出した仮説をもとに企画立案してぜひ各エリアの営業担当者に対して提案をし、いかに一緒になって市場を開拓していくか議論しながら各エリアで成果を出すために必要なマーケティング×営業のコラボの在り方を模索していただきたいと考えています。営業担当者と非常に近い距離で仕事を進めていくことになるので、積極的に商談や打ち合わせの場に同席しながら営業部門とチームになって市場拡大を進めてください。 ※実際に重点的に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向、エリア分析を踏まえて導き出した仮説なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。 また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考え下さい。 魅力ややりがい 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、スタディスト・各種ソリューションの認知形成～受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。エリア別の特徴や拠点が直面する課題を踏まえて、コミュニケーション設計にチャレンジいただきたいです。 労働人口減少が確実に起きていく社会で、企業が事業成長していくためにはより少ない人やリソースで事業を運用できる状態にしていくことが不可欠。そのためには、それを支える業務オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを改善して組織としての生産性を高めていく必要があります。スタディストは、多くのお客様がそのような状態になるお手伝いをすることで、この社会問題・事業問題の解消の一翼を担っていきたいと考えています。 難易度は間違いなく高い取り組みです。ただ、不可能な取り組みではないと考えています。仲間とともに協力しながら、そのような社会問題・事業問題の解決に貢献していくためにも、ご一緒にスタディストやスタディストが提供するソリューションの認知形成を推し進めていく。そのようなチャレンジングな仕事に挑むことができるのが、スタディストのマーケティングです。 求めるスキル・経験 ・関西・中四国エリアに根差したマーケティング活動の企画推進をしていただくため、 特に大阪府・京都府・奈良県・広島県の在住者 ・幅広くマーケティング業務の企画推進に関わってこられたご経験（目安：3年以上） ・コンテンツの企画立案・パートナーディレクションをされてきたご経験（目安：3年以上） ・定性情報・定量情報を分析し仮説立案をされてきたご経験（目安：3年以上） 歓迎スキル・経験 ・製造業など、特定の業種での営業経験・マーケティング経験をお持ちであること （目安：3年以上） ・マーケティング方針・戦略・作戦を立案されてきたご経験（目安：1年以上） ・市場調査のご経験（目安：1年以上）
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SRE（インフラエンジニア）
仕事内容 AWS を用いた自社サービス「 Teachme Biz 」のサーバー構築･運用･改善 ※具体的に ･マニュアル作成･運用ツール Teachme Biz のインフラシステムの設計･構築･運用 ･アプリケーション開発と連携したシステムの提案、改善 ･ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用 ･インフラ基盤のモニタリング・アラートシステムの開発・運用 をお任せします。 魅力ややりがい ･SRE 本のプラクティスにのっとったシステム運用をチームで志向している ･技術選定にも携わることができる ･人に依存せず、システムやコードで問題解決をするチームであること 求めるスキル・経験 ・インフラエンジニアとしての Web サービスの運用経験 ・Web アプリケーション全般についてひと通りの経験・知識がある方 ・AWSやGCP、Azureなどパブリッククラウドを利用した開発経験・知識がある方 SREに関するプラクティスの経験や理解度は問いません。経験・理解度よりもSREの考え方に基づきサイト信頼性を維持・向上したいという意欲を採用時では重視します。（入社後に、SREに関する共通理解を深めるための技術書輪読やチームでのディスカッションを行っています。） 歓迎スキル・経験 ・AWS を利用したサービスの設計及び運用の経験 ・AWS と OSS を用いた冗長化、負荷分散に関する専門知識 ・以下のミドルウェアのいずれかの運用経験 データベース : MySQL ウェブサーバ : nginx ・TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルの基礎知識 ・高負荷サービスのパフォーマンスチューニングの経験 ・セキュリティに関する専門知識 ・英語によるコミュニケーション（主に読み書き）が可能な方 開発環境 ・開発言語 ：Ruby on Rails, JavaScript, (一部サービスでClojure) ・インフラ ： Amazon Web Services(EC2, ECS, Fargate, Aurora, Redshift, S3/CloudFront, Elastic Transcoder, etc.) , Elastic Cloud(Elasticsearch), Firebase ・構成管理ツール ：Ansible, Packer, Terraform ・分析基盤 ：Redash / Kibana ・モニタリング ：Stackdriver Monitoring / New Relic ・CI/CD：CircleCI, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy ・Knowledge Tool：Google Docs, Wrike ・その他 ：GitHub / Slack ・開発スタイル : Agile (Scrum, Kanban, etc.)
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【Teachme Biz】ソフトウェアエンジニア - Web
仕事内容 マニュアル作成・共有サービス「Teachme Biz」の開発業務 新規事業開発やそのサポート 技術基盤の構築や改善 開発体制の構築や改善 以下のいずれかに興味がある方 学んだことを業務で活かすサイクルを高速でまわし、技術者として成長したい方 人に依存せず、システムやコードで問題解決をするチームで働きたい方 求めるスキル・経験 Webアプリケーションの開発経験 サービス、プロダクトへの関心 関係者と主体的にコミュニケーションを取り成果を出した経験があること 歓迎スキル Ruby on Railsを用いた開発経験 Vue.jsを用いた開発経験 開発チームのリード経験があること 開発プロセスを継続的に改善した経験があること iOS/Androidなど他のプラットフォーム開発経験があること 求める人物像 知る、考える、作り出す喜びにあふれる 未来に向けた新しい取り組みや業務、革新的な構想や事業。これらを実現するためには創造的な思考が欠かせません。そして、現状の業務に忙殺されている状態では、新しいことに取り組む余力が生まれません。 知る、考える、作り出す喜びを感じる場面を増やし、私たちのビジョンである「知的活力みなぎる社会」を実現していくためには、私たち自身がそれを実践する必要があります。 深く考え、早くためす 試す前に、その仕事はなぜやるのか？そもそもやるべきか？を深く考えることは大切です。目の前に飛び込んできた仕事をこなすだけのスタイルは、私たち自身も消耗しますし、本当にユーザー志向なのか？カスタマーサクセスなのか？と疑問に思います。そういった不毛な仕事をしないためにも、建設的な批判目線を持った人に来てもらいたいと考えています。 楽しく働くために、チームを信じる スタディスト開発チームでは「すべては楽しさのために」ということを大切にしています。このメッセージを実践するためには、チームを信じることが必要不可欠です。良いチームでは、メンバー同士の信頼関係が担保され、その結果、コトに向き合うことができます。チームを信じるからこそ、コトに向き合うことができ、酸いも甘いも含めた仕事の楽しさを感じられるようになると信じています。 多くの手札を持ちつつも、固執しない ユーザー志向、プロダクト志向を突き詰めると、手段に固執する必要はありません。プロダクト開発は常に選択肢は無数にあるので、手札に固執せずお客様の価値を最優先にできる人物を求めています。 その他 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・これからスケールするフェーズ（スタートアップ）に理解がある ・自社プロダクトの開発に興味がある方 ・ユーザファーストという考えに共感できる方
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開発系オープンポジション
職種一覧 Web Engineer Mobile（iOS/Andoird） Engineer Engineering Manager SRE Product Manager Product Designer QA Engineer Product Support など 上記にないポジションでも検討いたしますので、お気軽にご応募ください。 詳細はぜひカジュアル面談でお話できればと思います。
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プロダクトサポート
仕事内容 プロダクトサポートは、スタディストが提供する各プロダクトのカスタマーサポート業務を主としたチームです。 お客様からの個別の困りごとを解消するだけでなく、問い合わせの傾向を分析し、ヘルプセンターやオンラインマニュアルを整備・改善することで、すべてのユーザーがサービスをスムーズに利用できる環境を作ります。 また、社内のビジネスチームに対してもサービスの機能認知向上やリリース情報の提供を行っています。 主要サービスである、Teachme BizとTeachme Playerに加え、今後リリースされるすべてのプロダクトを対象としたサポートチームとして体制を強化しており、顧客基盤の拡大とプロダクト増加に備え、一緒にチームを作り上げていただける方を募集します。 参考： Teachme Bizのサポート理念 https://help.teachme.jp/hc/ja/articles/900007164963 業務内容 日常業務 お客様からの問い合わせ対応（メール対応） 不具合の調査・再現確認 開発チームへのエスカレーションと連携 ヘルプセンター・オンラインマニュアルの作成・更新 リリースノートの作成とアップデート情報の顧客通知 障害発生時の対応 社内ビジネスチームからの問い合わせ対応 プロジェクト業務 プロダクト改善提案 ヘルプセンター・オンラインマニュアルの改善 社内向けの機能認知向上施策の企画・実施 リリース情報の整理・社内提供の仕組み化、など 参考： ヘルプセンターにAIチャットボットを導入した話 https://studist.tech/cbb995a941c5 Teachme Bizの障害時の対応フローの見直しと障害訓練を実施しました！ https://studist.tech/teachme-biz-product-support-3eee996ce4f9 求めるスキル・経験 何らかの顧客対応経験（BtoB/BtoC、メール/電話/対面は問わず） ビジネスレベルの文章作成能力（メール、ドキュメント等） SaaS製品や新しい技術への学習意欲 顧客とサービスの双方に配慮したバランスの良い判断力 チームで協力して業務を進められるコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 SaaS製品のカスタマーサポート経験 BtoB向けサービスのサポート経験 テクニカルライティングの経験 カスタマーサポートツール（Zendesk等）の運用・設定経験 カスタマーサクセスまたはセールスの経験 プロダクト改善提案の実績 英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力 ポジティブな姿勢で新しいことに挑戦できる方 継続的な学習と自己成長に意欲的な方
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ソリューションプランナー_大阪拠点
ポジションについて 採用背景 2023年のSaaS型マニュアル作成ツールの市場規模は、およそ4,185.7億円だと算定されており、2025年の市場規模は5,549.2億円規模に成長すると予測されている中、 ※スマートキャンプ株式会社 BOXIL Magazine 弊社のマニュアル作成・支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」において2023年度シェア第1位を獲得しました。 「一人あたりの生産性を上げたい」 「研修を実施しても即戦力化できていない」 「属人化を解消して技術伝承したい」といったお客様の経営課題・組織・事業に根付く問題を解決することが可能です。 弊社のソリューションプランナー（フィールドセールス）は、 Teachme Bizだけに留まらずコンサルサービスや新規プロダクトなど様々なシステム・サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、 企業が抱える経営課題を包括的に解決することを目指しています。 企業規模・業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。 様々なステークホルダーを巻き込んで潜在的なニーズを顕在化していく必要があるため、 営業人材としての希少性を高めたい方にとっては最適なプロダクト・サービスです。 ソリューションプランナーの役割は、単なる物売り、システム販売ではありません。 「ウエディングプランナー」の働き方に近く、顧客の課題や理想に寄り添い、課題解決に向けて伴走するイメージです。 よりクリエイティブでコンサルティング的な役割を担います。 また、セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢があります。 セールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画、他職種へのジョブチェンジ、新規事業への挑戦など、様々な選択肢があります。 セールスの経験をもとに各部門で活躍している実績も多くあり、中長期的なキャリア形成を支援しております。 2025年5月に大阪拠点を設置し、今後さらに各地域の顧客基盤を増やしていく予定です。 現在部長含めて4名のチームですが、組織拡大において新しい仲間を探しています。 主な業務内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案（1日3~4商談） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、 課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 求めるスキル・経験 ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上目安） ※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎 歓迎スキル・経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 ・現場の複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進するスキル ・マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・営業プロセスを分析し、その上で、KGIとの連携を持ったKPIを設定するスキル 求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、プロダクトへ共感してくださる方 ・チームワークを重んじられる方 ・会社から与えられた目標ではなく自身が目指す姿から目標を設定し、PDCAを回すことができる方 ・現状維持ではなく現状打破の姿勢をもっている方 魅力ややりがい 【Sales】 真のソリューション営業を目指しています 当社のサービスはホリゾンタルSaaSであり顧客の課題・ニーズは様々です。 顧客との対話を通じて潜在的課題を掘り起こし、中長期視点でサービスの提案を行います。 顧客の目先の課題解決だけではなく、潜在的経営課題に対して支援できるSaaSプロダクトです。 顧客理解や、課題解決能力が顧客対話を通じて高めることができます。 サービスの価値・可能性を強く感じ、顧客の課題に向き合い、本気で解決しようと向きあう方と一緒にお仕事できればと思っています。 【Corporate】 SaaS人材として重宝されるように 当社はThe Model形式でマーケティング、ソリューションアドバイザー、ソリューションプランナー、カスタマーサクセスなど分業で行っていますが、 社内部署異動や連携を積極的に行っています。 よりプロフェッショナル人材になっていただくため、分業による部署間に落ちる課題を解決したり、 真の価値を創造し提供できるSaaS人材になっていただきたいと考えてます。 配属部署 事業本部 関西・中四国営業部
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ソリューションプランナー_広島立ち上げメンバー
ポジションについて 採用背景 2023年のSaaS型マニュアル作成ツールの市場規模は、およそ4,185.7億円だと算定されており、2025年の市場規模は5,549.2億円規模に成長すると予測されている中、 ※スマートキャンプ株式会社 BOXIL Magazine 弊社のマニュアル作成・支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」において2023年度シェア第1位を獲得しました。 「一人あたりの生産性を上げたい」 「研修を実施しても即戦力化できていない」 「属人化を解消して技術伝承したい」といったお客様の経営課題・組織・事業に根付く問題を解決することが可能です。 弊社のソリューションプランナー（フィールドセールス）は、 Teachme Bizだけに留まらずコンサルサービスや新規プロダクトなど様々なシステム・サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、 企業が抱える経営課題を包括的に解決することを目指しています。 企業規模・業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。 様々なステークホルダーを巻き込んで潜在的なニーズを顕在化していく必要があるため、 営業人材としての希少性を高めたい方にとっては最適なプロダクト・サービスです。 ソリューションプランナーの役割は、単なる物売り、システム販売ではありません。 「ウエディングプランナー」の働き方に近く、顧客の課題や理想に寄り添い、課題解決に向けて伴走するイメージです。 よりクリエイティブでコンサルティング的な役割を担います。 また、セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢があります。 セールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画、他職種へのジョブチェンジ、新規事業への挑戦など、様々な選択肢があります。 セールスの経験をもとに各部門で活躍している実績も多くあり、中長期的なキャリア形成を支援しております。 2025年5月に大阪拠点を設置し、今後さらに各地域の顧客基盤を増やしていく予定です。 大阪は現在部長含めて4名のチームですが、広島メンバーを新たに迎え、組織拡大において新しい仲間を探しています。 ※広島拠点は今後開設予定のため拠点立ち上がりまでは大阪メンバーと同じチームとして活動いただきます。働く場所は基本リモートワーク＋お客様訪問になります。 主な業務内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案（1日3~4商談） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、 課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 求めるスキル・経験 ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上目安） ※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎 歓迎スキル・経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 ・現場の複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進するスキル ・マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・営業プロセスを分析し、その上で、KGIとの連携を持ったKPIを設定するスキル 求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、プロダクトへ共感してくださる方 ・チームワークを重んじられる方 ・会社から与えられた目標ではなく自身が目指す姿から目標を設定し、PDCAを回すことができる方 ・現状維持ではなく現状打破の姿勢をもっている方 魅力ややりがい 【Sales】 真のソリューション営業を目指しています 当社のサービスはホリゾンタルSaaSであり顧客の課題・ニーズは様々です。 顧客との対話を通じて潜在的課題を掘り起こし、中長期視点でサービスの提案を行います。 顧客の目先の課題解決だけではなく、潜在的経営課題に対して支援できるSaaSプロダクトです。 顧客理解や、課題解決能力が顧客対話を通じて高めることができます。 サービスの価値・可能性を強く感じ、顧客の課題に向き合い、本気で解決しようと向きあう方と一緒にお仕事できればと思っています。 【Corporate】 SaaS人材として重宝されるように 当社はThe Model形式でマーケティング、ソリューションアドバイザー、ソリューションプランナー、カスタマーサクセスなど分業で行っていますが、 社内部署異動や連携を積極的に行っています。 よりプロフェッショナル人材になっていただくため、分業による部署間に落ちる課題を解決したり、 真の価値を創造し提供できるSaaS人材になっていただきたいと考えてます。 配属部署 事業本部 関西・中四国営業部
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【iCheckup!】プロダクトマネージャー
プロダクト概要 iCheckup!はお客様の業務点検に特化し、「適正品質の実現」と「生産性向上」の支援を目的としたクラウド型チェックリストサービスです。 サービスサイト：https://service.icheckup.biz/ 2025年10月に本格提供を開始し、既に製造業や飲食・小売などのサービス業にて定期点検や巡回点検など十数社のお客様にご活用いただいています。 クラウド型チェックリストシステムや帳票管理システムはすでにマーケットがある領域ではありますが、チェックを実行する作業者の負担や導入コストを最小限に抑えることで作業現場に装着しやすく、負荷が少なく正確な点検を実現するためのサポートが実施できるプロダクトコンセプトを元にお客様の業務効率化による生産性向上を実現します。 導入事例：https://service.icheckup.biz/case/mishimasyokuhin 仕事内容 iCheckup!は2025年10月に正式提供が開始し、日の浅いサービスではありますが既に十数社のお客様が利用されている環境ではあります。 その中で、「既にご利用いただいているお客様」と「これから利用されるお客様」の両軸を意識した開発計画の立案が要求されます。 その後にプロダクトコンセプト（企画）を作成し、プロダクト開発チームと議論し、我々の事業の成長とお客様への価値提供を最大化する企画を実施します。 また、プロダクトのコンセプトである作業者の導入負荷が低いUI/UX等の体験設計をプロダクトデザイナーと協業し実施します。 そして、最終的にはPM自身でお客様にとって必要な品質に足るのか、問題ない体験となっているのかを確認後、ビジネスチームや経営チームを通してお客様にプロダクトの更新をお伝えする仕事です。 開発チームは、数名程度ですが、関東・関西・九州とフルリモートで新規プロダクトを開発している珍しいチーム構成となっており、オンラインで密なコミュニケーションを取りながらプロダクト開発を進める必要があります。 「1→10」のフェーズは、マーケットから実力を試される挑戦的な時期と考えています。 上記を通じて、ご自身の成長や経験・環境を楽しめる方を募集しています。 業務の魅力 ・1→10フェーズの事業として成り立つかどうかを実体験として経験できる。 ・フルリモートにおけるプロダクト開発を経験できる。 ・プロダクトマネージャーの意思決定が事業の成功/失敗に直結する体験ができる。 ・シニアプロダクトマネージャーの元、企画〜製品提供までの多岐にわたる工程に関与できる。 主な業務内容 ・新機能の企画：背景や顧客課題より、コンセプト作成 ・ユーザーリサーチ：ユーザーヒアリングやデータ分析 ・開発推進：エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取り製品を実装 ・製品提供：ビジネスチームや経営チームなどとコミュニケーションを取り顧客へサービス提供 募集条件 求める人物像 ・責任感を持って自らが事業を推進したいという強い意欲がある方（経験だけでなく、やりたい欲を重視します）。 ・「何のためにやるのか？」を自社の事業とユーザーやマーケットを起点に考え、プロダクトの方向性を示したい方。 ・チームの課題解決や、開発効率のボトルネック解消に強いやりがいを感じる方。 ・事業がマーケットに受け入れられ、事業として成立するかどうかの環境で、圧倒的な成長を遂げたい方。 ・少人数で裁量が大きい環境で、自身のスキルや判断がプロダクトの成長に直結する状況を楽しめる方。 必要な経験・スキル ・Webサービスまたはスマートフォンアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント（PjM）の経験 ・複雑な事象を整理し、ユーザーにとって理解しやすい機能に落とし込む仕様策定能力 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスチーム・お客様など、多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションスキル 歓迎する経験・スキル ・BtoB、特にSaaSプロダクトの企画・開発に携わった経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析能力 ・エンジニアリングに関する基礎的な理解（システム的な考え方に基づいた仕様議論ができる方） ・プロダクト利用者と直接対話し、課題や要望などのヒアリング経験
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ソリューションプランナー_名古屋立ち上げメンバー
ポジションについて 採用背景 2023年のSaaS型マニュアル作成ツールの市場規模は、およそ4,185.7億円だと算定されており、2025年の市場規模は5,549.2億円規模に成長すると予測されている中、 ※スマートキャンプ株式会社 BOXIL Magazine 弊社のマニュアル作成・支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」において2023年度シェア第1位を獲得しました。 「一人あたりの生産性を上げたい」 「研修を実施しても即戦力化できていない」 「属人化を解消して技術伝承したい」といったお客様の経営課題・組織・事業に根付く問題を解決することが可能です。 現在、東京本社に加え、2025年5月に大阪オフィスを開設。 2026年明け頃には名古屋拠点を新設し、中部エリアの顧客基盤をさらに拡大していく計画です。 そこで今回、名古屋拠点の立ち上げメンバーを募集します。 弊社のソリューションプランナー（フィールドセールス）は、 Teachme Bizだけに留まらずコンサルサービスや新規プロダクトなど様々なシステム・サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、 企業が抱える経営課題を包括的に解決することを目指しています。 企業規模・業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。 様々なステークホルダーを巻き込んで潜在的なニーズを顕在化していく必要があるため、 営業人材としての希少性を高めたい方にとっては最適なプロダクト・サービスです。 ソリューションプランナーの役割は、単なる物売り、システム販売ではありません。 「ウエディングプランナー」の働き方に近く、顧客の課題や理想に寄り添い、課題解決に向けて伴走するイメージです。 よりクリエイティブでコンサルティング的な役割を担います。 また、セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢があります。 セールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画、他職種へのジョブチェンジ、新規事業への挑戦など、様々な選択肢があります。 セールスの経験をもとに各部門で活躍している実績も多くあり、中長期的なキャリア形成を支援しております。 主な業務内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案（1日3~4商談） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、 課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 求めるスキル・経験 ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上目安） ※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎 歓迎スキル・経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 ・現場の複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進するスキル ・マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・営業プロセスを分析し、その上で、KGIとの連携を持ったKPIを設定するスキル 求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、プロダクトへ共感してくださる方 ・チームワークを重んじられる方 ・会社から与えられた目標ではなく自身が目指す姿から目標を設定し、PDCAを回すことができる方 ・現状維持ではなく現状打破の姿勢をもっている方 魅力ややりがい 【Sales】 真のソリューション営業を目指しています 当社のサービスはホリゾンタルSaaSであり顧客の課題・ニーズは様々です。 顧客との対話を通じて潜在的課題を掘り起こし、中長期視点でサービスの提案を行います。 顧客の目先の課題解決だけではなく、潜在的経営課題に対して支援できるSaaSプロダクトです。 顧客理解や、課題解決能力が顧客対話を通じて高めることができます。 サービスの価値・可能性を強く感じ、顧客の課題に向き合い、本気で解決しようと向きあう方と一緒にお仕事できればと思っています。 【Corporate】 SaaS人材として重宝されるように 当社はThe Model形式でマーケティング、ソリューションアドバイザー、ソリューションプランナー、カスタマーサクセスなど分業で行っていますが、 社内部署異動や連携を積極的に行っています。 よりプロフェッショナル人材になっていただくため、分業による部署間に落ちる課題を解決したり、 真の価値を創造し提供できるSaaS人材になっていただきたいと考えてます。 配属部署 事業本部 中部営業部（仮）
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ソリューションプランナー_九州立ち上げメンバー
ポジションについて 採用背景 2023年のSaaS型マニュアル作成ツールの市場規模は、およそ4,185.7億円だと算定されており、2025年の市場規模は5,549.2億円規模に成長すると予測されている中、 ※スマートキャンプ株式会社 BOXIL Magazine 弊社のマニュアル作成・支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」において2023年度シェア第1位を獲得しました。 「一人あたりの生産性を上げたい」 「研修を実施しても即戦力化できていない」 「属人化を解消して技術伝承したい」といったお客様の経営課題・組織・事業に根付く問題を解決することが可能です。 現在、東京本社に加え、2025年5月に大阪オフィスを開設。 2026年明け頃には福岡拠点を新設し、九州エリアの顧客基盤をさらに拡大していく計画です。 そこで今回、福岡拠点の立ち上げメンバーを募集します。 弊社のソリューションプランナー（フィールドセールス）は、 Teachme Bizだけに留まらずコンサルサービスや新規プロダクトなど様々なシステム・サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、 企業が抱える経営課題を包括的に解決することを目指しています。 企業規模・業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。 様々なステークホルダーを巻き込んで潜在的なニーズを顕在化していく必要があるため、 営業人材としての希少性を高めたい方にとっては最適なプロダクト・サービスです。 ソリューションプランナーの役割は、単なる物売り、システム販売ではありません。 「ウエディングプランナー」の働き方に近く、顧客の課題や理想に寄り添い、課題解決に向けて伴走するイメージです。 よりクリエイティブでコンサルティング的な役割を担います。 また、セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢があります。 セールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画、他職種へのジョブチェンジ、新規事業への挑戦など、様々な選択肢があります。 セールスの経験をもとに各部門で活躍している実績も多くあり、中長期的なキャリア形成を支援しております。 主な業務内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案（1日3~4商談） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、 課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 求めるスキル・経験 ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上目安） ※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎 歓迎スキル・経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 ・現場の複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進するスキル ・マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・営業プロセスを分析し、その上で、KGIとの連携を持ったKPIを設定するスキル 求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、プロダクトへ共感してくださる方 ・チームワークを重んじられる方 ・会社から与えられた目標ではなく自身が目指す姿から目標を設定し、PDCAを回すことができる方 ・現状維持ではなく現状打破の姿勢をもっている方 魅力ややりがい 【Sales】 真のソリューション営業を目指しています 当社のサービスはホリゾンタルSaaSであり顧客の課題・ニーズは様々です。 顧客との対話を通じて潜在的課題を掘り起こし、中長期視点でサービスの提案を行います。 顧客の目先の課題解決だけではなく、潜在的経営課題に対して支援できるSaaSプロダクトです。 顧客理解や、課題解決能力が顧客対話を通じて高めることができます。 サービスの価値・可能性を強く感じ、顧客の課題に向き合い、本気で解決しようと向きあう方と一緒にお仕事できればと思っています。 【Corporate】 SaaS人材として重宝されるように 当社はThe Model形式でマーケティング、ソリューションアドバイザー、ソリューションプランナー、カスタマーサクセスなど分業で行っていますが、 社内部署異動や連携を積極的に行っています。 よりプロフェッショナル人材になっていただくため、分業による部署間に落ちる課題を解決したり、 真の価値を創造し提供できるSaaS人材になっていただきたいと考えてます。 配属部署 事業本部 九州営業部（仮）
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🚀 27卒｜開発職【カジュアル面談】
株式会社スタディストでは2027年4月入社を前提とした新卒採用に先駆け、皆さんに弊社をご理解いただくことを目的として、カジュアル面談を行います。 選考前に、まずは「中の人」のリアルな話を聞いてみませんか？ 🚀カジュアル面談とは？ 「株式会社スタディスト」や「Teachme Biz」の開発に少しでも興味がある方、将来のキャリアに悩んでいる方を対象に、選考とは一切関係のない、フラットな情報交換の場としてカジュアル面談を実施しています。 参加対象：2027年3月にご卒業予定の学生の方 ※特定のプログラミング言語の利用経験は問いません。 面談時間：1時間程度 実施形式：オンラインのみ（Googlemeetでの実施） ■技術スタックはこちらから ■EntranceBookはこちらから 🙌カジュアル面談で話せること プロダクトと技術について Teachme Bizの具体的な技術スタック、アーキテクチャ、今後の開発ロードマップについて深く解説します。 組織とカルチャーについて スタディストの開発文化、チーム体制、リモートワークの実態、エンジニアのキャリアパスについてご紹介します。 スタディストの新卒採用について 27卒の具体的な採用計画、求める人物像、選考フローの概要（今回は選考ではありません）についてご説明します。 就職活動における悩みのご相談など 学生時代に何を学ぶべきか、ポートフォリオ作成のポイントなど、個別のキャリア相談に乗ります。 🤝募集対象（こんな方にぜひお会いしたいです） プロダクト開発やSaaSビジネスに少しでも興味がある方 将来、社会の課題を技術で解決したいと考えている方 「スタディストの中の人」から直接、リアルな開発現場の話を聞いてみたい方 プログラミングは少し触ったことがあるけど、仕事になるか不安…」「技術ブログを読んだけど、実際どうなの？」といった、どんな疑問でも大歓迎です！ ※特定のプログラミング言語の利用経験は問いません。 💡 スタディストの開発文化（私たちが大切にしていること） 知る、考える、作り出す喜びにあふれる 未来に向けた新しい取り組みや業務、革新的な構想や事業。これらを実現するためには創造的な思考が欠かせません。そして、現状の業務に忙殺されている状態では、新しいことに取り組む余力が生まれません。 知る、考える、作り出す喜びを感じる場面を増やし、私たちのビジョンである「知的活力みなぎる社会」を実現していくためには、私たち自身がそれを実践する必要があります。 深く考え、早くためす 試す前に、その仕事はなぜやるのか？そもそもやるべきか？を深く考えることは大切です。目の前に飛び込んできた仕事をこなすだけのスタイルは、私たち自身も消耗しますし、本当にユーザー志向なのか？カスタマーサクセスなのか？と疑問に思います。そういった不毛な仕事をしないためにも、建設的な批判目線を持った人に来てもらいたいと考えています。 楽しく働くために、チームを信じる スタディスト開発チームでは「すべては楽しさのために」ということを大切にしています。このメッセージを実践するためには、チームを信じることが必要不可欠です。良いチームでは、メンバー同士の信頼関係が担保され、その結果、コトに向き合うことができます。チームを信じるからこそ、コトに向き合うことができ、酸いも甘いも含めた仕事の楽しさを感じられるようになると信じています。 多くの手札を持ちつつも、固執しない ユーザー志向、プロダクト志向を突き詰めると、手段に固執する必要はありません。プロダクト開発は常に選択肢は無数にあるので、手札に固執せずお客様の価値を最優先にできる人物を求めています。
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