スタディストについて

企業概要

日本の人口減少という大きな社会課題に向き合い、企業の業務効率化と人材育成を支援している会社です。これまで2,400社近いお客様と一緒に、業務の属人化をなくし、誰でも即戦力として活躍できる環境づくりをお手伝いしてきました。

【Studist紹介動画ショートVer.】生産性向上の実現を支援するスタディスト

Vision・Missionは？

私達の大事にするVision・Mission

• Vision:知的活力みなぎる社会をつくる

非効率に浪費される時間を減らし、人がより創造的な活動に注力できる、活力あふれる社会を目指します。

• Mission:オペレーションから、働き方と未来を変えていく

単なる業務効率化にとどまらず、現場のオペレーションそのものを変革することで、企業の競争力と働く人の未来を切り拓きます。

私たちのVisionMissionへの想い

新ミッションに込めた代表鈴木の想い

「リーンオペレーション」とは？

 統合事業コンセプトである「リーンオペレーション」とは、
「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーションが回っている状態」を指します。
単なるマンパワーに頼るのではなく、以下の9Stepsで仕組みと効率化を実施し、「最小限のリソースで、最大限の成果（価値）」をノンストレスで生み出せる状態を目指しています。

リーンオペレーションサービスサイト

プロダクト/サービス概要

リーンオペレーション実現のために、AIを主軸とした「Teachmeシリーズ（7つのプロダクト群）」およびコンサルティング・BPOサービスを展開し、現場の業務可視化から実行・定着までを一気通貫で支援しています。

■「Teachme Biz」：業界NO１マニュアル作成・共有システム

■ Teachmeシリーズ： 『9 Steps』の着実な実行を支援

■Teachme Player： 業務習得支援システム、張り付き型の研修をなくし人材育成を効率化！

■Teachme Check：点検業務の実行支援システム。現場の点検業務を簡単・確実に！

■リーンソリューションサービス：お客様の目指す生産性向上の課題に合わせて支援

働く環境

社員一人ひとりが4つのValueを体現しながら、自律的に挑戦を続けています。
選考を通じて、このValueへの共感やマッチ度合いを相互に確認させていただきます。

働く環境を知る

数字で見るスタディスト

スタディスト公式note

挑戦を支える制度・環境

• 柔軟な働き方：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）、開発本部はフルリモート体制、育児休業復職率90.9%・取得率100%

• 健全な労働環境：全社平均残業時間 13時間34分/月、副業OK（社内実践者多数）

• 先端ツールの積極活用：全社員にGemini / NotebookLM等の生成AI環境を提供（開発部門ではClaude / Cursor等も積極活用）

• 挑戦を後押しする制度：新規事業提案制度「GENSEKI」、他部署の業務を経験できる「社内短期留学」、書籍購入補助「Stubook」など

ポジションについて

採用背景

スタディストは現在、全社最優先事項である顧客基盤の拡大ととマルチプロダクト（Teachme Biz、Teachme Process, Teachme Check等）本格化のフェーズにあります

現在の広報室は、広報担当とデザイナーが一体となったとなり、単なる情報発信にとどまらず、コーポレートブランディングからオウンドメディア運用、メディアリレーションズまで幅広く手掛けています。

今後の事業・組織のさらなる成長に伴い、当社の目指す世界観やソリューションの認知拡大・理解促進を一層強力に推進するため、広報室長のもとで主体的かつ領域横断的に広報・ブランディング施策を牽引していただける新たな仲間を増員募集することになりました。

主な業務内容

広報室長のもと、広報担当およびデザイナーが一体となった「コミュニケーション課題解決チーム」の一員として、以下の業務をお任せします。

1. メディアリレーションズ・広報実務：各種メディア（新聞、雑誌、Web、TV等）への企画提案、プレスリリース・ニュースレター等の企画・作成・配信、取材対応
2. 調査リレーション／調査リリースの企画・推進：調査票の作成からデータ分析、調査レポート作成、調査リリース作成・配信
3. コーポレートブランディング・ブランド管理：ブランド方針の企画立案から実行、デザイナーと連携したブランドコミュニケーションの強化
4. オウンドメディア『リンオペ』の運用・記事執筆：当社オウンドメディア『リンオペ』の企画・取材・記事執筆およびコンテンツの運用
5. 事業・コーポレート広報：導入事例の発信、オウンドメディア・SNS等の運用、社内からの能動的な情報収集

【働き方】
・原則 週2日出社（ハイブリッドワークスタイル）

魅力ややりがい

1. 経営に直結するミッションと、事業成長への貢献実感

広報室の目的は、単なる認知獲得に留まらず「スタディストの企業価値を向上させる」ことです。経営目標とダイレクトに連動した広報戦略の立案・実行に携わることができ、自らの仕事が事業の成長に直結しているという強い手応えを感じられます。
スタディストは「マニュアル作成・共有システム Teachme Biz のみを提供する会社」から「リーンオペレーションの実現を支援する会社」に生まれ変わる変革期を迎えています。それを実現するために、いかに広報活動を通してステークホルダーの態度変容・行動変容を促していくかにチャレンジできる環境です。

2. 裁量権が大きく前例のないチャレンジができる環境（デザイナー一体型チーム）

広報担当者だけでなくデザイナーも同じチームに所属しているため、コミュニケーション課題に対してクリエイティブも含めたスピーディかつ質の高い施策展開が可能です。過去のやり方に縛られず、新たな企画を主体的に提案・実行していただけます。

3. 「三方良し」を大切にする、社会貢献性の高い仕事

自社の利益だけでなく、顧客、そして社会（メディア）にとっても価値のある情報発信を行う「三方良し」の考えを大切にしています。自社のサービスを通して「選択肢が正しく届く社会をつくる」「すべての人が力を発揮できる環境作り」に貢献する、社会貢献性の高いミッションです。

求めるスキル・経験

・事業会社（BtoB）での広報・PR実務経験（3年以上目安）
・プレスリリースの企画、作成、配信の実務経験（3年以上目安）
・メディアリレーションズ（新聞、雑誌、Web、TV等）を推進し、企画提案から掲載獲得までを主体的に行ったご経験（3年以上目安）
・主体的に業務プロセスを設計し、社内外の関係者を巻き込みながら遂行できる力

歓迎スキル・経験

・調査リリースのプロジェクト推進経験（調査票設計〜分析〜レポート・リリース作成）
・コーポレートブランディングやブランドガイドライン管理の実務経験
・IT/SaaS業界での広報またはマーケティングのご経験（連携経験含む）
・広報担当になる前に営業をご経験されていること（2年以上目安）
・IR経験

求める人物像

・当社のミッション、ビジョン、プロダクトおよび「リーンオペレーション」の概念への深い共感
・クリエイティブや企画を考えることが好きで、アイデアを形にすることを楽しめる方
・自ら積極的に社内外の関係者に情報を取りにいくことができるフットワークの軽さがある方
・三方良しを大切にできる方（自社だけでなく顧客・メディア・社会に貢献する発信視点）
・困難な状況にあっても、創意工夫をこらして結果を出せる方
・経営陣や室長との議論でも萎縮せずに意見ができる方

配属部署

広報・マーケティング本部　広報室