仕事内容
「LeadU＋」をはじめとする自社SaaSの開発・運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるフロントエンドエンジニアを募集します。
借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。
それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
◆仕事内容
医業領域の自社システムのフロントエンド開発をお任せします。
・プロダクトの設計・開発と継続的な運用
・顧客又は社内のプロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整
・チームでの技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善
◆開発環境
・CSS : Sass, PostCSS, stylelint
・JavaScript : TypeScript, Vue 3, jQuery, ESLint
・ビルドツール : Vite
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・バックエンド : PHP8, Laravel
・ローカル開発環境 : Docker Compose
・リモート開発環境 : Amazon EC2
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・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice
・ドキュメント管理 : Notion
・データ管理：Figma, GitLab
・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira
応募資格
【必須要件】
・フロントエンドエンジニアの経験5年以上
・React、Next、Remixを使用した実務経験
【歓迎要件】
・付随業務の対応経験
（例）リスク・懸念点の事前洗い出し
詳細仕様への落とし込み・工数算出
チーム課題におけるタスク整理・解決
・ESLint, Stylelint等のリントツール導入経験
・パフォーマンス最適化（レンダリング手法、リソース最適化など）の実務経験
・UI/UX、デザイン関連の知識
・アクセシビリティ関連の知識
| 職種 / 募集ポジション | フロントエンドエンジニア（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヵ月 (試用期間前後の業務内容・条件に相違なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）・祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇など） |
| 福利厚生 | ■在宅×出社のハイブリットワーク フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間・休憩60分） ■交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄） ■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制） ■住宅手当（当社規定有） ■子ども手当（当社規定有） ■資格維持制度（費用負担有） ■読書推奨制度（費用負担有） ■コミュニケーション推進制度 ■社内託児所制度 ※東京 ■社内マッサージ ※東京 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 館内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| 事業内容 | 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 |
| 従業員数 | 365名（2024年6月1日現在、アルバイト含む） |
| 所在地 | 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F 【福井オフィス】 福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル８F |
| グループ企業 | 2023年6月1日、株式会社スタイル・エッジ、株式会社スタイル・エッジ・グループ、株式会社スタイル・エッジCAREERの3社は合併し、新たに株式会社スタイル・エッジとなりました。 |