仕事内容
「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるプロダクトオーナーを募集します。
借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。
それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が1日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる!」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
◆仕事内容
・プロダクトマネジメント業務(プロダクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等)
・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善
・各種MTG(朝会、ふりかえり等)のファシリテーション
・関連部署やステークホルダーとの連携、調整
・開発スタイル(ウォーターフォール開発/スクラム開発)は案件によって異なります
・1チームは主に3〜7名
◆開発環境
・フロントエンド:TypeScript, Vue 3, Sass
・バックエンド:PHP8, Laravel
・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack
・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase
・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice
・ドキュメント管理 : Notion
・データ管理:Figma, GitLab
・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira
応募資格
【必須要件】
・開発プロジェクトのPO経験
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリのチーム開発経験
【歓迎要件】
・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての経験
・ティーチング/コーチングによるメンバーの教育経験
・開発組織の生産性を上げるための施策作成、実施経験
職種 / 募集ポジション | プロダクトオーナー【福岡】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3ヵ月 (試用期間前後の業務内容・条件に相違なし) |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 9:00〜18:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)・祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇(慶弔休暇など |
福利厚生 | ■在宅×出社のハイブリットワーク フレックス制度(コアタイムなし/実働8時間・休憩60分) ■交通費支給(上限30,000円/月、1,500円/日迄) ■退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制) ■住宅手当(当社規定有) ■子ども手当(当社規定有) ■資格維持制度(費用負担有) ■読書推奨制度(費用負担有) ■コミュニケーション推進制度 ■社内託児所制度 ※東京 ■社内マッサージ ※東京 |
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
受動喫煙対策 | 館内禁煙 |
会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
---|---|
事業内容 | 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 |
従業員数 | 365名(2024年6月1日現在、アルバイト含む) |
所在地 | 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F 【福井オフィス】 福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル8F |
グループ企業 | 2023年6月1日、株式会社スタイル・エッジ、株式会社スタイル・エッジ・グループ、株式会社スタイル・エッジCAREERの3社は合併し、新たに株式会社スタイル・エッジとなりました。 |