スタイル・エッジの事業
わたしたちは、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「人材領域」、
４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。
スタイル・エッジのエンジニア職
スタイル・エッジは、クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、WEB制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。Developer（開発）×Design（デザイン）×Digital（演出）をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。
今回新卒として募集するのは、士業・医業のクライアント先における業務効率化のための顧客管理のシステムやアプリの開発を行うエンジニアのメンバーです。他にも、社内外でのITサポート業務や社内システムの開発など、幅広い業務に携わっていただきます。
求める人物像
・プログラミング経験または学習経験がある方（独学でも可）
・ITを通じたクライアントの課題解決に興味がある人
・コミュニケーションを通してチームワークを高めたり、クライアントファーストの視点に磨きをかけていきたい人
・スキルアップ・スピードアップの努力を怠らず、常に成長意欲を持ち、失敗しても挑戦し続けられる人
応募資格
2026年3⽉末までに⼤学・⼤学院卒業⾒込みの⽅
※⽂系・理系学部不問。
選考フロー
▼説明会
▼⾯接（2～3回）
▼内定
※ご応募いただいた方に、説明会の日程詳細をお送りいたします。
| 職種 / 募集ポジション | 【2026年卒】エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間・休憩60分） ※在宅×出社のハイブリットワーク |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇(慶弔休暇など) 産休、育休制度完備 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄） 住宅手当（当社規定有） 子ども手当（当社規定有） 退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制） 読書推奨制度（費用負担有） コミュニケーション推進制度 社内託児所制度（東京のみ） 社内マッサージ（東京のみ） など |
| 働く環境・取り組み | ■メリハリの効いた状態で効率よく仕事をするために、「まどろみん」という短時間睡眠制度を設けています。 ■技術力の向上やチーム活性を目的に、業務にとらわれず”技術的”ストレッチが出来る「ストレッチDAY」を設けています。 ■柔軟かつ自律性の高いキャリア実現のため「社内留学」制度があり、デザイナーからエンジニア、エンジニアからデザイナー等の職種チェンジの試みも活発に行われています。 ■他職種との交流や学習のきっかけに繋がるようなLT大会を毎週行っています。（エンジニア、デザイナー、マネージャー、ディレクター、イラストレーターなど） ■社会に責任あるシステム提供を行う立場として、CSIRT主催によるセキュリティコンテストも毎年実施し、セキュリティ意識を高めています。 ■業務上必要なものをはじめ、スキルアップにつながる書籍購入や勉強会等の費用の会社負担や、資格を取得して終わりにしないバックアップ支援もあります。 |
| 会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| 事業内容 | 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 |
| 従業員数 | 365名（2024年6月1日現在、アルバイト含む） |
| 所在地 | 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F 【福井オフィス】 福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル８F |
| グループ企業 | 2023年6月1日、株式会社スタイル・エッジ、株式会社スタイル・エッジ・グループ、株式会社スタイル・エッジCAREERの3社は合併し、新たに株式会社スタイル・エッジとなりました。 |