仕事内容
人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、
セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務内容:
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細(採用戦略の策定と遂行)
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応)
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など
《採用実績》
・新卒(年間20名程度)、中途(年間100名程度)
・雇用形態:主に正社員
応募資格
【必須要件】
■採用経験2年以上のご経験
■マネジメント経験が3年以上ある方
【尚可】
・5名以上のマネジメント経験
~士業・医業の業界経験は不問~
| 職種 / 募集ポジション | 【管理・その他】人事マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヵ月 (試用期間前後の業務内容・条件に相違なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR 各線「新宿駅」ミライナタワー改札直結 |
| 勤務時間 | コアフレックス制度(実働8時間/休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日)・祝日 ■特別有給休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) ■産休・育休制度完備 |
| 福利厚生 | ■交通費支給(上限50,000円/月迄) ■退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制) ■住宅手当(当社規定有) ■子ども手当(当社規定有) ■読書推奨制度(費用負担有) ■コミュニケーション推進制度 ■社内託児所制度 ■社内マッサージ |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | 館内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| 事業内容 | 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 |
| 従業員数 | 450名(2025年6月1日現在、アルバイト含む) |
| 所在地 | 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F 【福井オフィス】 福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル8F |
| グループ企業 | 2023年6月1日、株式会社スタイル・エッジ、株式会社スタイル・エッジ・グループ、株式会社スタイル・エッジCAREERの3社は合併し、新たに株式会社スタイル・エッジとなりました。 |