募集背景
当社は、士業のイノベーションを推進する自社プロダクトの開発を通じて、社会に貢献しています。現在、技術負債の解消、開発スピードの向上、チーム全体の育成を進める中、既存プロダクトの大規模な改修に加え、新規サービスの構築も同時に進行してます。
このような状況下で、私たちはサービスを進化させるため、開発の中核を担うミドルクラスエンジニア（テックリード）を募集しています。
役割と期待内容
技術選定、設計方針の決定、品質管理といった重要な意思決定をリードし、PMやデザイナーと密接に連携しながら、チームを牽引してくださる方を求めています。具体的には以下の通りでございます。
- プロダクトの設計方針や技術選定を主導し決定する
- 複雑な技術課題を解決し、その実装をリードする
- コードレビューやリファクタリングを通じて品質を担保する
- 若手エンジニアの技術力向上に向けた育成とサポート
- 中長期的な視点からプロダクトのアーキテクチャを改善する
- 技術負債の解消やパフォーマンス・セキュリティ改善を推進
応募資格（必須）
- Laravelでの設計・実装・運用経験3年以上
- チームでの開発経験
- フルスタック開発スキル
応募資格（歓迎）
- TypeScript, React, Next.jsを用いた開発経験
- チームリード経験
- システムアーキテクチャ設計の実務経験
- CI/CDパイプラインの設計・構築経験
- バックエンドシステムの性能改善経験
- コードレビューや若手育成の経験
求める人物像
- PM・デザイナーと協働し、主体的に価値向上を推進できる人
- 不確定要素に柔軟に対応できる人
- 問題発生時に冷静に分析し、適切に対応できる人
- 非エンジニアにも分かりやすく伝えられる人
- 新しい技術を学び改善に活かせる人
- プロダクトに愛着を持ち、ユーザー視点を意識できる人
周りの意見を柔軟に取り入れ、不確定要素がある中でも自ら考え、業務範囲を限定せずに動ける方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【システム】ミドルエンジニア（テックリード） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヵ月 (試用期間前後の業務内容・条件に相違なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フルフレックス制度（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間：8時間 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日）・祝日 ■特別有給休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) ■産休・育休制度完備 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（上限50,000円/月迄） ■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制） ■住宅手当（当社規定有） ■子ども手当（当社規定有） ■資格維持制度（費用負担有） ■読書推奨制度（費用負担有） ■コミュニケーション推進制度 ■社内託児所制度 ※東京 ■社内マッサージ ※東京 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 館内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| 事業内容 | 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 |
| 従業員数 | 450名（2025年6月1日現在、アルバイト含む） |
| 所在地 | 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F 【福井オフィス】 福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル８F |
| グループ企業 | 2023年6月1日、株式会社スタイル・エッジ、株式会社スタイル・エッジ・グループ、株式会社スタイル・エッジCAREERの3社は合併し、新たに株式会社スタイル・エッジとなりました。 |