事業開発（M＆A×Tech 新規事業立ち上げ）
仕事内容 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、より多くの、より適正なマッチングを実現させるための戦略立案から実行までを担っていただきます。エンジニア、デザイナー、企画、マーケ、コーポレートなど、多様な経験・スキルを保有する仲間とともに密に連携しながら、幅広いチャレンジをしていただけるフィールドがあります。 ＜具体的には＞ ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力、保有スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討致します。 ＜ポジションの特徴＞ ・譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなし（パートナー様とWEB経由で獲得） ・創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しができる（未経験メンバーの1年以内成約件数4件の実績あり） ・譲渡企業様や譲受企業様の経営上の課題や戦略まで踏み込むことが出来る ・新規事業開発とそのグロースを経験できる ・同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍し、多様性のあるオープンでフラットな環境 組織 全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名で、銀行や証券、M&A仲介の出身者は勿論、業界未経験からチャレンジしている仲間も在籍しています（以下は出身企業の一例です。この他にもエンジニアやデザイナーなど、プロダクトづくりに携わる仲間も在籍しています）。 ・三菱UFJ銀行 / 法人営業 ・三井住友銀行 / 法人営業 ・みずほ銀行 / 法人営業 ・静岡銀行 / 法人営業 ・群馬銀行→ストライク / M&A ・八十二銀行 / 法人営業 ・野村證券→シティグループ証券 / リテール営業 ・SMBC日興証券 / リテール営業 ・エスネットワークス / M&A ・リクルート / 法人営業 ・ビズリーチ / 事業開発 カルチャー 当社のカルチャーはオープンかつフラットで、以下のような取り組みにより、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指しています。 ・組織は、代表-マネージャー-メンバーの3階層のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル 働き方 以下のような取り組みにより、働き甲斐とともに、働きやすさも両立することを目指しています。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00） ・ハイブリッドワーク（週3出社） ・オフィスは渋谷駅徒歩4分 ・お客様とのやりとりは相手に合わせてオンライン/オフラインを選択 ・服装はTPOに合わせて選択 ・お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレスを徹底 ・多数在籍するエンジニアの知見を活用し、業務を効率化 応募資格 ・MUST - 金融業界（銀行、リース、FAS、証券会社）における法人営業経験をお持ちの方 もしくは - M&A仲介の経験をお持ちの方 ・WANT - マネジメント経験をお持ちの方 参考記事 ・あらゆる前提は、変えられる。私が「サクシード」を通して実現したい未来について ・オープンでフェアなM&A市場の実現に向けて、M&Aの当たり前を変える。「M&Aサクシード」代表・金のインタビューをお届けします。 ・銀行・M&A仲介から、M&Aサクシードへ。M&A市場の新しいスタンダードをつくる。 続きを見る
