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オープンポジション/株式会社M&Aサクシード

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株式会社M&Aサクシード

「人生を託せる、出会いのために。」をミッションとし、法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」を運営。同サービスは、2017年11月に株式会社ビズリーチの新規事業としてサービスを開始。2020年2月、グループ経営体制移行にともない新設したビジョナル・インキュベーション株式会社が2021年10月まで運営。組織再編にともない、2021年11月より、株式会社M&Aサクシードとして、ミッションの実現を目指す。

「M&Aサクシード」について

「M&Aサクシード」は、譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上でつなぐ法人・審査制M&Aマッチングサイトです。M&Aマッチングサイトにおいて日本最大級の譲渡案件数となっています。譲渡企業は「M&Aサクシード」に会社や事業の概要を匿名で登録でき、譲り受け企業はその情報を検索して閲覧できます。譲り受け企業は興味を持った譲渡企業へ直接アプローチできるため、譲渡企業にとっては、潜在的な資本提携先の存在や、自社の市場価値を把握するきっかけになります。これにより、譲渡企業は経営の選択肢の一つとしてM&Aを早期から検討でき、経営者の選択肢が広がります。2017年11月にサービスを開始し、全国の譲渡案件が累計12,200件以上(掲載中4,600件以上)登録され、利用中の譲り受け企業は8,000社以上です(2022年5月時点)

業務内容

事業承継問題を解決し日本産業全体の生産性を向上することにチャレンジするM&A Techの新規事業のコアメンバーとして、事業を引っ張っていただける方々向けのオープンポジションになります。

レガシーなM&A業界が行っている既存のアプローチでは解決しきれない、課題の規模と難しさに直面している今、マーケットに風穴を開け、事業承継・業界再編を進めるために欠かせないのが「不便を解消するITプラットフォームとしての技術力/M&A業界の硬直化を解消する新しいM&A事業のスキームを企画し実行する力」だと確信しております。

現在、積極的に仲間を受け入れ事業を拡大していくために、オープン・クローズド問わず様々なポジションで募集を行なっております。

現在募集中のポジションには収まらないご経験をされてこられた方向けに、法人化を遂げ第二の創業期を迎えた弊社のコアメンバーとして新しいチャレンジしていただきたいと思っております。

応募資格

【必須(MUST)】

いずれかに該当する方々を対象としています。

・マネジメント、経営のご経験

・得意分野/ロールにおける圧倒的なご実績

参考記事

◯「M&Aサクシード」第二創業期へ。「出会いから始まる納得のM&A」を通じて、経営の選択肢と可能性を最大化する
https://blog.visional.inc/n/n35f4ee7d2623

◯あらゆる前提は、変えられる。私が「サクシード」を通して実現したい未来について
https://blog.visional.inc/n/n41d238bbb68b

◯金融業界出身者対談。私たちが、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」を通して実現したいこと
https://blog.visional.inc/n/nf451c38ffed2

◯私たちが「ビズリーチ・サクシード」で事業づくりに挑戦する理由
https://blog.visional.inc/n/n4e58ce3e854d

職種 / 募集ポジション オープンポジション/株式会社M&Aサクシード
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社M&Aサクシード
代表者
代表取締役社長 金 蓮実
設立
2021年11月1日
所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
事業内容
事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」の運営
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・オフィス内カフェ 等
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 
https://blog.visional.inc/n/n3f84efc3cc64

『ALL VISIONAL』 
https://blog.visional.inc/ 

『Visional Engineering Blog』
 https://engineering.visional.inc/blog/ 

『Visional Designer Blog』
 https://design.visional.inc/
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