【仕事内容】
<部署のミッション>
国内外製造拠点の生産技術の中枢として、加工ラインの新設や改造、プロセス技術の開発および新製品のプロセス設計を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、グループの研究開発から生産現場をつなぐシームレスな体制による新規製品の上市を効率的に推進する。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
実務担当者として、生産技術業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて生産技術業務を推進いただきたいと考えています。
<募集の背景>
ハイエンド/OLED向け偏光板市場において、当社はトップシェアを有し、高い収益性を維持しています。一方で、とりわけ中国メーカーを中心に競争環境は急速に変化しており、優位性を継続的に高めていくことがこれまで以上に重要になっています。
こうした環境下で当社が競争力を維持・強化するためには、差別化につながる製品要素を安定的に、高品質かつ高効率に量産へつなげる製造プロセスの設計力が不可欠です。新製品・新仕様の立上げスピード向上、歩留り改善によるコスト競争力強化、品質の作り込み(工程能力向上)を一体で推進し、開発から量産立上げまでをスピーディに実現していきます。
今後の事業拡大に伴い、より高い信頼性要求に応える工程設計・条件最適化・量産安定化の重要性が増しています。この機会を確実に捉えるため、製造側の体制強化を目的に、プロセス設計技術者の経験者採用を行います。
<職務内容>
(雇入れ直後)
長尺フィルムの生産技術
・プロセス設計(生産方法、管理パラメータの設計など)
・新製品開発(試作および評価)
・新ラインの設計、立上
(変更の範囲) 会社の定める業務
<仕事のやりがい>
・本ポジションは、難易度の高いテーマを裁量を持って動かし、改善を事業成果として形にできます。
・ロールtoロール/枚葉など複雑な工程を横断して最適化に取り組みます。単一工程の改善に留まらず、前後工程・条件・品質まで踏まえた判断が求められるため、表面的ではないスキルの深さが身につきます。
・最先端ディスプレイの価値を支える光学フィルムに携わることで、技術トレンドの中心で経験を積めます。関係者の多い幅広いグループで推進する中で、交渉力・意思決定のスピード・推進力が鍛えられ、経験者の方はより大きな領域を任されます。
・私たちは光学フィルム分野でトップシェアを担い、事業としての規模・責任が大きい領域です。海外展開も進むグローバル事業のため、品質・供給・コスト・顧客要求など多面的な観点で検討し、国内外の関係者と連携しながら進める経験が積めます。
・当事業は会社の事業運営を支える重要な領域の一つで、取り組みが品質の安定、安定供給、コスト最適化といった形で現場と事業の両面に反映されます。「当たり前に高品質を出し続ける」難しさと誇りを実感でき、改善の成果が数字として見えやすい環境です。
・また、性能・品質だけでなく環境配慮など社会的価値のあるテーマにも向き合えます。多様な案件が動くため学習機会が多く、チームで協働しながら前に進める文化があります。
<キャリアパス(例)>
複雑なロール/枚葉工程の改善・条件設計からスタートし、工程横断の最適化や量産立上げをリードいただきます。将来的には、技術スペシャリストとして難課題を牽引する道、チーム/プロジェクトを束ねるマネジメントの道、海外展開を含むグローバル案件に挑戦する道など、志向に合わせた複線型のキャリア形成が可能です。
【応募資格】
【必須(MUST)】
◆業務経験:組立加工の生産または設計開発業務経験がある。
◆学歴:高専専攻科卒以上、大卒以上
◆その他:専攻は問わず、業務経験を有する
【歓迎(WANT)】
◆業務経験:
・長尺フィルムの生産を経験したことがある。
・クリーンルームでの業務経験がある。
・光学式自動検査の業務経験がある。
・フィルムシート加工の業務経験がある。
◆人物像:コミュニケーション能力が高く、調整力、分析能力を持つ。
◆その他:機械系、電気系、材料系であれば、尚望ましい。
【条件・諸制度】
| 職種 / 募集ポジション | プロセスエンジニア(偏光フィルム)(大江) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイムなし・標準労働時間1日7時間50分) |
| 休日 | 完全週休2日制(年間休日124日) 有給休暇:年間20日(初年度は入社時期により異なる) 休暇/休業制度:各種休暇制度あり |
| 福利厚生 | 保養施設 スポーツ施設(グラウンドなど) 育児・介護支援施策(事業所内保育所など) など |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 採用試験区分 | クリエイティブスタッフ |
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 水戸 信彰 |
| 創業 | 1913年9月22日 |
| 営業開始 | 1915年10月4日 |
| 設立 | 1925年6月1日 |
| 本社所在地 | (東京) 〒103-6020 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー(総合受付:7階) (大阪) 〒541-8550 大阪市中央区北浜4丁目5番33号 住友ビル |
| 資本金 | 90,179百万円 (2025年7月18日現在) |
| 決算期 | 3月31日 |
| 事業部門 | アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門、その他 |
| 従業員数 | 単体 6,669名 (2025年3月31日現在) 連結 29,279名 (2025年3月31日現在) |
| 連結子会社数 | 168社 (2025年3月31日現在) |
| HP | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |